Вывод:
МОУ Ильинская СОШ – успешное образовательное учреждение с давними традициями, успешной инновационной деятельностью. В школе стабильный педагогический коллектив, имеющий высокую квалификацию. Работают психолог и социальный педагог. Задачи, поставленные перед коллективом в 2010-2011 учебном году, успешно выполнены.
Результаты ЕГЭ и ГИА выше областных. Успешно реализуется программа развития школы.
Организована учебно-исследовательская и проектная деятельность учащихся. Благодаря чему повысилась активность и результативность в различных творческих конкурсах. Информатизация учебно-воспитательного процесса позволила усовершенствовать методическое и дидактическое сопровождение образовательного процесса.
Пополняется банк методических разработок уроков, классных часов, внеклассных мероприятий. Проводятся открытые уроки, классные часы. Педагоги проходят обучение на семинарах, выступают на региональных и всероссийских конференциях, являются экспертами в различных региональных конкурсах и комиссиях, имеют высокие награды.
Школа имеет хорошую материально-техническую базу. Все кабинеты на 90% - 100% оснащены лабораторным оборудованием и компьютерной техникой.
Современные тенденции в образовании заставляют искать пути дальнейшего развития ОУ.
Задачи на 2011 – 2012 учебный год.
1. Повышение качества образования на основе компетентностного подхода.
2. Качественная подготовка учащихся к ЕГЭ и ГИА.
3. Активное внедрение в образовательный процесс инновационных технологий: ИКТ, исследовательской, проектной. Осуществление перехода на электронный дневник, электронный журнал.
4. Качественная организация сбалансированного горячего питания, медицинского обслуживания и спортивных занятий школьников. Обеспечение психолого-педагогического сопровождения каждого учащегося. Мониторинг здоровья учащихся.
5. Эффективная профилактика безнадзорности, правонарушений.
6. Полноценное включение в образовательное пространство детей с ограниченными возможностями здоровья, детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.
7. Поддержка талантливых учащихся. Выявление и развитие творческих способностей учащихся.
8. Развитие взаимодействия школы с организациями всей социальной сферы.
9. Создание условий для сохранения в школе педагогов и постоянное повышение их квалификации. Привлечение молодых специалистов.
10. Обновление и ремонт помещений школы.