Соотношение между государственным планом приема и приемом на договорных условиях (в целом по филиалу)
| Год | Бюджет | Внебюджет | ||
| абс. | % | абс. | % | |
| 2003 | - | 0 | 159 | 100 |
| 2004 | 28 | 9 | 277 | 91 |
| 2005 | 25 | 11 | 198 | 89 |
| 2006 | 22 | 6 | 356 | 94 |
| 2007 | 16 | 4 | 374 | 96 |
| 19 | 4 | 428 | 96 | |
| Итого: | 110 | 6 | 1792 | 94 |
Из приведенных данных следует, что в 2003 году прием студентов на очную форму осуществлялся только на договорной основе. В период с 2004 по 2008 год доля студентов, принимаемых на обучение на бюджетной основе снизилась с 27% до 17 % от общего количества зачисляемых ежегодно, соответственно, доля принимаемых студентов на договорной основе возросла с 72% до 81%. Эти изменения обусловлены увеличением набора.
Прием студентов на заочную форму в 2003 году также осуществлялся только на договорной основе. В период с 2004 по 2008 год доля студентов, принимаемых на обучение на бюджетной основе, снизилась с 10% до 3 % от общего количества зачисляемых ежегодно, соответственно доля принимаемых студентов на договорной основе возросла с 90% до 97%. Эти изменения также обусловлены увеличением набора.
Доля студентов, принятых на очную и заочную форму обучения на бюджетной основе с 2004 по 2008 год, снизилась с 11% до 4% от общего количества зачисляемых ежегодно, соответственно, доля принимаемых студентов на договорной основе возросла с 89% до 96%. Эти изменения обусловлены увеличением набора.
На момент самообследования общее количество принятых студентов в период с 2003 по 2008 год составляет 1902 человека, из них на бюджетной основе зачислено 110 человек – 6%, на договорной основе – 1792 человека – 94% от общего количества зачисленных.
3.4 Анализ выпуска специалистов
В 2008 году в Минском филиале состоится первый выпуск специалистов по всем специальностям, установленным лицензиями. По очной форме обучения выпускается только 16 студентов (по специальности «Антикризисное управление»), остальные выпускаются по заочной форме (табл. 3.5).
Таблица 3.5
Общее количество выпускников 2008 г. Минского филиала МЭСИ
| Код специальности | Название специальности | Количество выпускников |
| 080503 | Антикризисное управление | 54 |
| 080507 | Менеджмент организации | 27 |
| 080109 | Бухгалтерский учет, анализ и аудит | 11 |
| 080801 (в менеджменте) | Прикладная информатика в менеджменте | 6 |
| 080801 (в экономике) | Прикладная информатика в экономике | 13 |
| Всего | 111 |
В 2003 году в Минский филиал поступило 137 студентов (по очной и заочной формам обучения). Потери студентов при выпуске по сравнению с соответствующим годом приема объясняются отчислением неуспевающих студентов в течение всего срока обучения, отчислением за нарушение финансовых условий договора, переводом в другие вузы или на другую форму обучения.
Комиссия отмечает:
1. По структуре подготовки Минский филиал МЭСИ соответствует статусу филиала университета.
2. Контингент обучающихся не превосходит предельного, установленного лицензией.
3. Структура подготовки специалистов в Минском филиале является оптимальной в плане соблюдения пропорций по формам обучения, специальностям, специализациям.
4. Активная работа филиала по формированию положительного имиджа вуза и довузовская подготовка абитуриентов обеспечивают тенденцию роста контингента студентов, обучающихся на внебюджетной основе по договорам с полным возмещением затрат на обучение.
5. Следует отметить, что определенные проблемы, которые не позволяют увеличить контингент студентов очной формы обучения, приводят к низкой наполняемости студенческих групп и, как следствие, - к нерациональному использованию аудиторного фонда из-за невозможности объединения студенческих групп в лекционные потоки.
Комиссия рекомендует:
1. Изучить динамику потребностей города, области, региона в выпускниках Минского филиала МЭСИ.
2. Рассмотреть возможности подготовки специалистов на основе целевого приема и заключения Договоров с заинтересованными организациями на обучение в филиале необходимых им кадров.
3. Расширять номенклатуру специальностей. Особое внимание обратить на специальности, в наибольшей степени востребованные в регионе.
4. В соответствии с Болонским процессом рассмотреть вопрос о необходимости изменения структуры подготовки специалистов, путем введения в нее многоуровневой подготовки (бакалавриат и в последующем магистратура).
5. Обеспечивая реализацию принципов Болонского процесса, активизировать использование в учебном процессе рейтинговой системы профессиональной подготовки выпускников.
4 Содержание подготовки выпускников
4.1 Соответствие разработанных ПрОП и учебно-методической документации требованиям ГОС
Порядок разработки и утверждения учебно-планирующей документации осуществляется в соответствии с требованиями нормативных документов.
Реализуемые в Минском филиале МЭСИ профессиональные образовательные программы разработаны на основе ГОС ВПО.
По всем аккредитуемым специальностям имеются учебные планы, рабочие учебные планы, графики учебного процесса и расписание занятий.
Учебные планы филиала разрабатываются на основе учебных планов МЭСИ. Изменения касаются только некоторых дисциплин региональной компоненты и дисциплин по выбору.
Структура учебных планов по циклам дисциплин (гуманитарных и социально-экономических, общих математических и естественнонаучных, общепрофессиональных, специальных) и внутри циклов с выделением дисциплин федеральной, национально-региональной компоненты, дисциплин по выбору, а также дисциплин специализаций и факультативов с точки зрения их объемов соответствует требованиям ГОС, имеющиеся отклонения находятся в пределах допустимых 5%.
Перечень обязательных дисциплин федеральной компоненты учебных планов соответствует перечню дисциплин ГОС, а в циклах дисциплин по выбору присутствуют альтернативные дисциплины. Дисциплины и курсы по выбору студента соответствуют по содержанию подготовке специалиста. Национально-региональный (вузовский) компонент представлен в учебных планах дисциплинами, содержательно дополняющими дисциплины федерального компонента и обеспечивающими подготовку специалиста в соответствии с квалификационной характеристикой, установленной ГОС.
Дисциплины национально-регионального компонента соответствуют общественным и производственным требованиям региона, учитывают профиль будущей специальности.
Рабочими учебными планами предусмотрены все установленные ГОС практики студентов, а объемы времени на их проведение соответствуют нормативам ГОС.
Объем учебной нагрузки в неделю, предусмотренный учебными планами, не превышает максимально допустимого - 54 часов, в том числе объемы аудиторных занятий при очной форме обучения в среднем за период теоретического обучения составляют 27 часов.
На заочной форме обучения студенту обеспечена возможность занятий с преподавателем в объеме не менее 160 часов в год.