Анализ представленной в данном докладе информации показывает, что большинство случаев производственного травматизма происходит по двум основным причинам, это низкий уровень организованности производственного процесса и не достаточно высокий уровень трудовой и производственной дисциплины. Для устранения этих и других сопутствующих вопросов реализуются мероприятия Республиканской целевой программы улучшения условий, охраны труда и здоровья работающих в Чувашской Республике на 2008-2010 годы. Так же для устранения причин производственного травматизма и повышения трудовой дисциплины, повышения статуса инженера (специалиста) по охране труда при непосредственном участии ОСЗН г. Алатыря разработана, утверждена и реализуется Городская целевая программа улучшения условий, охраны труда и здоровья работающих г. Алатырь Чувашской Республики на 2008-2010 годы.
Реализация названных выше Программ требует выполнения комплекса организационных, экономических и технических мероприятий. Одним из таких мероприятий является аттестация рабочих мест по условиям труда. На 01 января 2010 года провели аттестацию рабочих мест по условиям труда 19 организаций города, на 2 предприятиях аттестация незакончена и проводится в настоящее время.
Другим немаловажным направлением в работе по профилактике производственного травматизма в организациях города является работа Координационного совета по условиям и охране труда. Так как членами совета являются специалисты ведущих организаций города, которые оперативно получают информацию о сложившееся негативной ситуации на том или ином предприятии и проводят в организациях, где они работают мероприятия по предотвращению аналогичных ситуаций, которые становятся причинами производственного травматизма.
В 2010 году планируется разработка Городской целевой программы по улучшению условий и охраны труда на 2011-2013 годы, согласование мероприятий с участниками Программы, уточнение предполагаемого финансирования мероприятий из бюджетов разного уровня.
Другим направлением в работе по улучшению условий и охраны труда в 2010 году станет работа по внедрению Мониторинга по условиям и охране труда среди субъектов малого предпринимательства города.
Основными же задачами на 2010 год как и прежде является:
- снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
- развитие аттестации рабочих мест по условиям и охране труда в организациях города;
- повышение качества и доступности обучения работников предприятий и учреждений города по охране труда, в том числе путем внедрения дистанционных методов обучения;