Главными локальными нормативными документами по организации воспитательной работы, которыми руководствуется управление, являются:
Устав МГГУ им. М.А. Шолохова
Программы развития воспитательной системы ГОУ ВПО МГГУ им. М.А. Шолохова на 2009-2011гг.
Концепция воспитательной работы в МГГУ им. М.А. Шолохова
Положение об организации воспитательной работе в МГГУ им. М.А. Шолохова
Концепция профессионально-личностного становления специалиста в культурно-образовательной среде ВУЗа
Концепция реализации молодежной политики в МГГУ им.М.А. Шолохова
Положение о центре молодежных программ
Положение о центре культурно-воспитательной работы МГГУ им. М.А. Шолохова
Тематические программы по отдельным направлениям:
- Положение о патриотическом и гражданском воспитании студентов МГГУ им.М.А. Шолохова
- Положение о конкурсе литературных работ
- Положение о конкурсно-игровой программе «Честная игра»
- Положение о нравственном и эстетическом воспитании студентов в МГГУ им.М.А. Шолохова
- Положение о физическом воспитании студентов в МГГУ им. М.А. Шолохова и формирование у них здорового образа жизни
- Положение о Студенческом совете МГГУ им. М. А. Шолохова
- Положение о Студенческой лиге КВН.
Планирование воспитательной работы факультетов и кафедр осуществляется и конкретизируется с учетом ежегодных планов работы университета. На каждом факультете составляется план воспитательной работы со студентами, который утверждается деканом и предусматривает проведение внутрифакультетских воспитательных мероприятий: факультетских и межвузовских научных конференций, олимпиад, творческих конкурсов; выпуск факультетской газеты; участие в кружках, клубах по интересам; участие в субботниках; встречи с видными деятелями науки и искусства; ветеранами Великой Отечественной войны и др. Планы работы факультетов и кафедр согласованы между собой структурно и содержательно.
Вопросы воспитательной работы систематически рассматриваются на заседаниях Ученого совета МГГУ им. М.А. Шолохова. Материалы о состоянии воспитательной работы в университете, подготовленные проректором по учебно-воспитательной работе и связям с общественными и государственными организациями для обсуждения на заседаниях Ученого совета, носят аналитический характер.
7.1. Управление системой воспитательной работы в университете
Организация воспитательной работы в университете осуществляется на основе взаимодействия учебных, административных, общественных и самодеятельных структур и реализуется на всех уровнях: в образовательном процессе, во внеучебное время, в процессе межличностных контактов.
В МГГУ им. М.А. Шолохова система управления воспитательной деятельностью реализуется через организационную структуру (схема 1), включающую:
- должность проректора по учебно-воспитательной работе и связям с общественными и государственными организациями;
- структурное подразделение центр молодежных программ, задачей которого является определение стратегии деятельности и организация внеучебной работы, в системе ректорат-факультет-кафедра;
- заместителей деканов по воспитательной работе, назначаемые из числа профессорско-преподавательского состава;
- кураторов учебных групп.
Центр молодежных программ (ЦМП) - административная структура, функционально ответственная за воспитательную работу в МГГУ им. М.А. Шолохова, за реализацию молодежной политики Университета, за совершенствование творческой, культурно-массовой и спортивно-оздоровительной деятельности.
В области реализации Концепции воспитательной работы в Университете ЦМП
• организует и осуществляет воспитательную деятельность;
• осуществляет нормативно-методическое и информационное обеспечение по всем направлениям воспитательной работы;
• разрабатывает комплекс мер, программ, планов, мероприятий по всем направлениям воспитательной работы;
• осуществляет координацию взаимодействия всех подразделений вуза, задействованных в воспитательной работе;
• организует взаимодействие Университета с организациями и вузами г. Москвы и России в сфере воспитания молодежи;
• организует деятельность и проводит комплекс мероприятий по всем направлениям воспитательной работы;
• оказывает методическую и консультативную помощь подразделениям вуза в организации мероприятий по воспитательной работе;
• осуществляет привлечение инвесторов для дополнительного финансирования программ по пропаганде здорового образа жизни, поддержке интеллектуального творчества, поддержке инициатив творческой молодежи, поддержке молодежи из социальных незащищенных слоев населения, поддержке и реализации проводимых университетом совместных молодежных программ международного сотрудничества.
В области организации воспитательной работы ЦМП:
• разрабатывает перспективные планы воспитательной работы на основе федеральных, региональных планов и программ;
• разрабатывает положения по всем направлениям воспитательной работы на основе университетских планов и программ;
• обеспечивает учет, сохранность и своевременную сдачу в архив документации по воспитательной деятельности вуза;
• осуществляет контроль над выполнением планов и программ по воспитательной работе и их соответствие требованиям, критериям и показателям воспитательной работы в вузе;
• организует мониторинг воспитательного процесса в вузе, на факультетах;
• оказывает методическую и консультативную помощь заместителям деканов по воспитательной работе и в организации и проведении воспитательной деятельности на факультете, в студенческой группе;
• оказывает методическую и консультативную помощь подразделениям вуза в организации воспитательных мероприятий;
• организует взаимодействие с УМУ вуза по вопросам адаптации студентов к учебно-образовательному процессу вуза;
• организует повышение профессионального уровня кураторов студенческих групп;
• оказывает методическую и консультативную помощь и поддержку совету студенческого самоуправления вуза и советам студенческого самоуправления на факультетах в организации и проведении воспитательных мероприятий.
В области реализации молодежных инициатив ЦМП:
• осуществляет внеучебную деятельность в университете;
• организует и проводит университетские мероприятия;
• разрабатывает перспективные планы воспитательной работы на основе федеральных, региональных планов и программ;
• обеспечивает учет, сохранность и своевременную сдачу в музей университета документации по воспитательной деятельности вуза;
• оказывает методическую и консультативную помощь подразделениям вуза в организации воспитательных мероприятий;
• обеспечивает педагогическую поддержку и сопровождение молодежных инициатив по всем направлениям воспитательной деятельности вуза;
• способствует развитию студенческого самоуправления в университете, проводит учебу для организаторов студенческого самоуправлении;
• руководит и организует деятельность Школы молодого лидера;
• осуществляет деятельность по созданию и функционированию творческих студий, коллективов, клубов по интересам молодежи университета;
• обеспечивает педагогическую поддержку творческим и общественным объединениям и организациям молодежи университета.
В области социально защиты и трудоустройства студентов и выпускников университета ЦМП:
• осуществляет деятельность по социальной защите студентов и выпускников;
• выявляет, осуществляет анализ социальных молодежных проблем;
• информирует подразделения вуза о социальных проблемах молодежи и организует деятельность по оказанию социальной помощи студентам;
• оказывает методическую и консультативную помощь подразделениям вуза в организации мероприятий, способствующих адаптации и социальной защите студентов вуза;
• организует взаимодействие с УМУ вуза по вопросам адаптации студентов к учебно-образовательному процессу вуза;
• организует и управляет деятельностью центра трудоустройства и адаптации к рынку труда студентов и выпускников;
• организует и осуществляет контроль за деятельностью педагогических отрядов, строительных и трудовых отрядов.
Взаимодействие структурных подразделений Университета с ЦМП осуществляется, в основном, через реализацию функций заместителей деканов по учебно-воспитательной работе, кураторов учебных групп.
Ученый совет утверждает концепцию и программу воспитательной деятельности Университета, другие нормативные документы, регулирующие процесс воспитательной работы.