В его обязанности входит:
1. Организация особых мероприятий с упором на молитву. Например, молитвенные конференции или семинары.
2. Организация и проведение регулярных молитвенных собраний.
3. Получение особых молитвенных просьб от членов общины и сообщение их Господу.
4. Привлечение ходатаев для молитвы за работу служения (Каждому верующему необходимо молиться, но ходатаями являются те, кто призван на особое служение молитвы заступничества).
Директор по вопросам христианского образования:
Его обязанности заключаются в следующем:
1. Создание программы христианского образования, ученичества и практики для всей церкви. Легче всего создать подобную программу по возрастному принципу, так как способности к учению имеют возрастные отличия. Ниже приведен возможный вариант разделения по возрастным группам:
o Дошкольники (работа с дошкольниками во время богослужений)
o Дети младшего и среднего школьного возраста (по возрасту и классу школы)
o Подростки
o Неженатая молодежь
o Женатая молодежь
o Студенты
o Средний возраст/Пары
o Старшее поколение
o Лидеры домашних групп
2. Привлечение и подготовка лидеров для работы с каждой возрастной группой (В подготовке учителей вам поможет курс Международного института «Время жатвы» под названием «Тактика обучения»).
3. Помощь и руководство учителями в выполнении ими обязанностей. Это включает в себя:
o Подготовку учеников на труд для служения
o Молитва за каждого ученика
o Забота об учениках (посещение пропустивших занятия на дому, душепопечительство, помощь физическим и материальным нуждам).
o Обеспечение возможности общения
4. Планирование учебных программ для каждой возрастной группы.
5. Создание учебных программ для новообращенных.
6. Если возможности позволяют, приобретение всего необходимого для учебных программ, например, учебников, наглядных пособий и т.д.
Директор по миссионерской работе и евангелизации:
Обязанности включают в себя:
1. Организация и контроль над евангелистской деятельностью в местной церкви, включая мероприятия по работе с новообращенными и случайными посетителями.
2. Организация и контроль евангелистской деятельности в городе, стране и за рубежом..
3. Подготовка и мотивация членов для миссионерской работы и евангелистской деятельности.
4. Проведение миссионерских семинаров и конференций.
5. Поддержание контакта с миссионерами, поддерживаемыми церковью.
6. Составление графика выступлений миссионеров и евангелистов в церкви.
7. Сбор пожертвований для миссионерской работы и евангелистской деятельности.
Руководитель служения для мужчин:
Его обязанности включают в себя планирование, организацию и руководство мужским служением в церкви:
1. Проведение регулярных молитвенных собраний, встреч по изучению Библии, обучению и общению для мужчин.
2. Вовлечение мужчин в служение церкви, включающее молитву, учение, жертвование, служение и свидетельствование.
3. Проведение особых собраний для мужчин, таких как конференции, семинары и т.д.
4. Помощь в решении нужд мужчин.
Руководитель служения для женщин:
Обязанности включают в себя планирование, организацию и руководство женским служением в церкви.
1. Проведение регулярных молитвенных собраний, встреч по изучению Библии, обучению и общению для женщин.
2. Вовлечение женщин в служение церкви, включающее молитву, учение, жертвование, служение и свидетельствование.
3. Проведение особых собраний для мужчин, таких как конференции, семинары и т.д.
4. Помощь в решении нужд мужчин.
Руководитель музыкального служения:
В его обязанности входит:
1. Планирование музыкальной части всех богослужений.
2. Создание хоров (детских, молодежных хоров, хоров для взрослых). Руководитель музыкального служения выбирает и готовит руководителя каждого хора или же сам руководит всеми хорами.
3. Планирует особые формы исполнения (соло, дуэты и т.д.)
4. Организует и руководит музыкальными исполнителями (пианистом, органистом, ансамблями, оркестрами).
5. Организует и проводит специальные концерты и музыкальные программы.
6. Помогает и руководит исполнителями песен
7. Планирует и руководит музыкальным оформлением церемоний бракосочетания и похорон, проводимых в церкви.
8. Обеспечение музыкального служения костюмами для выступлений, музыкальными инструментами, нотами и т.д.
Секретарь церкви:
Должностные обязанности:
1. Работа с корреспонденцией.
2. Рассылка писем людям, посетившим богослужения.
3. Работа в офисе церкви, телефонные переговоры, работа с посетителями и т.д.
4. Ведение церковных учетных документов (журналы посещения, регистрации гостей, членства и т.д.)
5. Заказ расходных материалов
6. Помощь и руководство волонтерами, помогающими работе офиса церкви (теми, кто знаком с машинописью, может готовить к отправке корреспонденцию, регистрировать ее и т.д.).
7. Подготовка отчетов
8. Ведение церковного календаря, где помечаются все собрания и мероприятия, проводимые в церкви.
9. Поддержание в рабочем состоянии офисного оборудования и расходных материалов.
10. Протоколирование рабочих встреч.
Финансовый директор:
Должностные обязанности:
1. Подсчет, учет и подготовка квитанций получения пожертвований (Подсчет всегда должен вестись в присутствии минимум двух людей. Это поможет обеспечить честный подход.).
2. Ведение финансового учета (например, сберегательный счет, чековый счет, другие счета, такие как: на постройку здания, миссионерскую деятельность и т.д.).
3. Учет расчетов с банками
4. Проведение закупок и оплата счетов по указанию пастора (необходимо решить, кто еще в церкви помимо пастора имеет право покупать что-либо от имени церкви).
5. Планирование и руководство проектами по сбору финансовых средств.
6. Подготовка ежемесячных и годовых финансовых отчетов.
7. Подготовка и контроль исполнения бюджета.
8. Стимулирование пожертвований и уплаты десятины.
Заведующий хозяйством:
Должностные обязанности:
1. Организация и контроль ведения регулярной уборки церковного здания и другой собственности
2. Организация и контроль проведения ремонтов зданий и другой собственности
3. Открытие и закрытие зданий и помещений до и после мероприятий
4. Заведование нагревательными устройствами, системами кондиционирования воздуха, водопроводом, электричеством и т.д.
5. Заказ и поддержание запаса необходимых средств уборки, материалов и инструментов для ремонта.
6. Руководство уборщиками и сторожами
7. Организация и контроль работы волонтеров по ремонту и уборке помещений и зданий церкви
Заведующий аудио-видео оборудованием:
Когда у церкви есть доступ к ресурсам и финансы на покупку аудио-видео оборудования, должен быть заведующий этими ресурсами. Должностные обязанности включают заведованием следующими ресурсами:
1. Церковная библиотека
2. Аудио/видео оборудование и материалы, например, звуковые системы, проекторы, магнитофоны, пленки, видеокассеты и т.д.
3. Служение с помощью аудио- и видеокассет.
4. Заказ и хранение аудио- и видеоматериалов.
Группа порядка:
Должностные обязанности:
1. Приветствие людей приходящих на богослужения.
2. Сбор и раздача материалов требующихся во время служения.
3. Сбор пожертвований и помощь финансовому директору в их подсчете.
4. Раздача и сбор учетных карточек гостей церкви.
5. Рассадка людей во время богослужений.
6. Слежение за порядком во время богослужений (шум, беспорядки)
7. Контроль над оборудованием и помещениями (отопление, электричество, проблемы в проходах и т.д.). Доклад об обстановке Заведующему хозяйством.
8. Проверка наличия сборников песен и других материалов на скамьях в церкви.
9. Проверка состояния кафедры (стулья для пасторов, говорящего, вода, елей, сборники гимнов и т.д.).
10. Учет посещаемости (если ведется).
11. Помощь в рядах при молитве.
12. Служение (помощь старейшинам) при причастии.
Руководитель по связям с общественностью:
Должностные обязанности включают освещение церковных программ для членов общины и местного населения:
1. Информационные бюллетени
2. Статьи и реклама в газетах
3. Постеры и листовки
4. Радио и телевидение
5. Устные объявление во время богослужений.
6. Бюллетень церкви.
7. Информационные стенды.
Различные Комитеты:
Комитет – это небольшая группа людей (не более 20) объединившихся для достижения определенной цели. Например, вы можете собрать комитет по планированию миссионерской конференции в церкви. Или же организовать комитет по планированию общегородской евангелизации или выбора местоположения нового здания церкви.
Мы не сможем рассказать здесь обо всех типах комитетов, которые могут вам понадобиться в различных аспектах служения, но дадим общие советы по их организации:
1. Любой комитет в церкви должен находиться в подчинении пастора. Бог ставит пастора в качестве лидера церкви. Комитеты формируются в помощь его работе, а не для контроля или диктата над пастором.
2. Каждый член комитета должен представлять главную цель комитета: Почему был организован данный комитет? В чем заключается цель его деятельности? Что мы должны выполнить?
3. В комитет должны входить только нужные люди.
4. Члены комитета должны представлять границы своей ответственности. Они должны обладать определенными правами по выполнению своей задачи в рамках этих границ.
5. Собирайтесь только если в этом есть необходимость. Удостоверьтесь что собрание тщательно подготовлено (см. советы по проведению встреч и собраний в этом разделе). Каждый член комитета должен присутствовать, приходить во время, и быть подготовленным. Необходимо вести записи по тем пунктам, за которые он ответственен, и задавать любые вопросы для того, чтобы знать, как выполнить свою задачу.