Смекни!
smekni.com

Методические рекомендации по разработке структуры основных образовательных программ бакалавриата и магистратуры по направлению подготовки 080200 «менеджмент» (стр. 17 из 20)

5.1. Содержание разделов дисциплины

№ п/п Наименование
раздела
дисциплины
Содержание раздела
1.
2.
…..

(Содержание указывается в дидактических единицах. По усмотрению разработчиков материал может излагаться не в форме таблицы)

5.2. Разделы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами

№ п/п Наименование обеспечиваемых (последующих) дисциплин № № разделов данной дисциплины, необходимых для изучения обеспечиваемых (последующих) дисциплин
1 2 3 4 5 6 7 8
1.
2.

5.3. Разделы дисциплин и виды занятий

№ п/п Наименование раздела
дисциплины
Лекц. Практ.зан. Лаб.
зан.
Семин. СРС Все-го
1.
2.
3.
….

6. Лабораторный практикум

№ п/п № раздела дисциплины Наименование лабораторных работ Трудоемкость
(часы/зачетные единицы)
1.
2.
3.

7. Примерная тематика курсовых проектов (работ) ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

8. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины:

а) основная литература_______________________________________

__________________________________________________________

б) дополнительная литература________________________________

__________________________________________________________

в) программное обеспечение__________________________________

__________________________________________________________

г) базы данных, информационно-справочные и поисковые системы _____________________________________________________________

9. Материально-техническое обеспечение дисциплины: _______

__________________________________________________________

10. Методические рекомендации по организации изучения дисциплины:_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(указываются рекомендуемые модули внутри дисциплины или междисциплинарные модули, в состав которых она может входить, образовательные технологии, а также примеры оценочных средств для текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации)

Разработчики:

(место работы) (занимаемая должность) (инициалы, фамилия)
(место работы) (занимаемая должность) (инициалы, фамилия)

Эксперты:

(место работы) (занимаемая должность) (инициалы, фамилия)
(место работы) (занимаемая должность) (инициалы, фамилия)

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

Методика расчета трудоемкости основных образовательных программ высшего профессионального образования в зачетных единицах

Информационное письмо Министерства образования России от 28.11.2002 года (№ 14-52-988ин/13)

При расчетах трудоемкости основных образовательных программ высшего профессионального образования в зачетных единицах необходимо исходить из следующего:

1. Одна зачетная единица соответствует 36 академическим часам общей трудоемкости продолжительностью по 45 минут (или 27 астрономическим часам).

2. Максимальный объем учебной нагрузки студента в неделю составляет 54 академических часа, т.е. 1,5 зачетные единицы.

3. Расчет трудоемкости дисциплины в зачетных единицах производится исходя из деления ее трудоемкости в академических часах на 36 с округлением до 0,5 по установленным правилам. Зачет по дисциплине и трудоемкость курсовых проектов (работ) входят в общую трудоемкость дисциплины в зачетных единицах.

4. Одна неделя практики выражается 1,5 зачетными единицами.

5. Один семестровый экзамен выражается 1 зачетной единицей (3 дня подготовки и 1 день на экзамен).

6. Для основных образовательных программ, реализуемых в соответствии с ГОС ВПО, в которых в трудоемкость дисциплины в часах включена трудоемкость промежуточных аттестаций (например, по специальности 021100 Юриспруденция), расчет трудоемкости дисциплины в зачетных единицах производится исходя из деления ее трудоемкости в академических часах на 36 с округлением до 0,5 по установленным правилам без учета п. 5 настоящей Методики.

7. Трудоемкость итоговой аттестации рассчитывается исходя из количества отведенных на нее недель: 1 неделя соответствует 1,5 зачетным единицам.


ПРИЛОЖЕНИЕ 3

Карта компетенций, формируемых при освоении

магистерской программы Государственного университета управления «…………………»

по направлению подготовки 080200 «Менеджмент»

Заполните табл. 1. Опишите основные признаки проявления каждой компетенции (в соответствии с принятой базой формирования компетенции: знать, уметь, владеть), которые должен продемонстрировать обучающийся на разных этапах освоения ООП, и названия учебных дисциплин, курсов, модулей, практик, научно-исследовательской работы, направленных на формирование данной компетенции.

Таблица 1

Признаки проявления компетенций

Код комп-етен-ции

Формулировка компетенции

База формиро-вания компе-тенции

Этапы формирования компетенций при освоении ООП

Названия учебных дисциплин, курсов, модулей, практик, научно-исследовательской работы, направленных на формирование компетенций

Начало

Середина

Завершение

Основные признаки проявления

ОК

Общекультурные компетенции:

ОК-1

Способность развивать свой общекультурный и профессиональный уровень и самостоятельно осваивать новые методы исследования

Знать:

Уметь:

Владеть:

ОК-2

Способность к изменению профиля своей профессиональной деятельности

Знать:

Уметь:

Владеть:

ОК-3

Способность самостоятельно приобретать и использовать новые знания и умения

Знать:

Уметь:

Владеть:

ОК-4

Способность принимать организационно-управленческие решения и оценивать их последствия

Знать:

Уметь:

Владеть:

ОК–5

Свободное владение иностранным языком как средством профессионального общения

Знать:

Уметь:

Владеть:

ОК-6 Навыки публичных деловых и научных коммуникаций

Знать:

Уметь:

Владеть:

ПК

Профессиональные компетенции

Организационно-управленческая деятельность

ПК-1 Способность управлять организациями, подразделениями, группами (командами) сотрудников, проектами и сетями

Знать:

Уметь:

Владеть:

ПК-2 Способность разрабатывать корпоративную стратегию

Знать:

Уметь:

Владеть:

ПК-3 Умение использовать современные методы управления корпоративными финансами для решения стратегических задач

Знать:

Уметь:

Владеть:

ПК-4 Способность разрабатывать программы организационного развития и изменений и обеспечивать их реализацию

Знать:

Уметь:

Владеть:

Аналитическая деятельность

ПК-5 Способность использовать количественные и качественные методы для проведения научных исследований и управления бизнес-процессами

Знать:

Уметь:

Владеть:

ПК-6 Владение методами экономического анализа поведения экономических агентов и рынков в глобальной среде

Знать:

Уметь:

Владеть:

ПК-7 Владение методами стратегического анализа

Знать:

Уметь:

Владеть:

ПК-8 Способность готовить аналитические материалы для управления бизнес-процессами и оценки их эффективности

Знать:

Уметь:

Владеть:

Научно-исследовательская деятельность

ПК-9 Способность обобщать и критически оценивать результаты, полученные отечественными и зарубежными исследователями; выявлять и формулировать актуальные научные проблемы

Знать:

Уметь:

Владеть:

ПК-10 Способность обосновывать актуальность, теоретическую и практическую значимость избранной темы научного исследования

Знать:

Уметь:

Владеть:

ПК-11 Способность проводить самостоятельные исследования в соответствии с разработанной программой

Знать:

Уметь:

Владеть:

ПК-12 Способность представлять результаты проведенного исследования в виде научного отчета, статьи или доклада

Знать:

Уметь:

Владеть:

Педагогическая деятельность

ПК-13 Способность применять современные методы и методики преподавания управленческих дисциплин

Знать:

Уметь:

Владеть:

ПК-14 Способность разрабатывать учебные программы и методическое обеспечение для преподавания управленческих дисциплин

Знать:

Уметь:

Владеть:

Дополнительные профессиональные компетенции, обусловленные спецификой магистерской программы

ПК-15

Знать:

Уметь:

Владеть:

ПК-16

Знать:

Уметь:

Владеть:

ПК-17

Знать:

Уметь:

Владеть:

ПК-18

Знать:

Уметь:

Владеть:

Заполните табл. 2. Перечислите активные, интерактивные и другие инновационные технологии и формы проведения занятий, которые планируется использовать для формирования каждой компетенции, формы текущей, промежуточной и итоговой аттестации сформированности компетенции, а также необходимые оценочные средства.