Смекни!
smekni.com

Методические рекомендации по системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга Общие положения (стр. 2 из 9)

2.6. Должностной оклад работника категории «руководитель».

Уровень управления (К5)

Должности

Руководители 1-го уровня Руководитель (директор, начальник, заведующий) учреждения образования
Руководители 2-го уровня заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования; главные бухгалтер и др.
Руководители 3-го уровня Руководители структурных подразделений (заведующие структурным подразделением (консультационным (консультативным) пунктом, практикой, логопедическим пунктом, отделением, отделом, направлением, сектором, лабораторией, курсами, библиотекой, столовой, бухгалтерий и хозяйством); заместитель главного бухгалтера, старший мастер.

Исчисляется по формуле:

Орук = Бо + Бо*К3 + Бо*К4 + Бо*К5 +БоК6, где

Орук – размер должностного оклада руководителя;
Бо – величина базового оклада;
К3 – коэффициент специфики работы;
К4 - коэффициент квалификации работника;
К5 - коэффициент масштаба управления; Размер коэффициента (К5) устанавливается в соответствии с Приложением № 3 к Постановлению Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 № 1671 и Приложением № 4 к Методическим рекомендациям.
К6 – коэффициент уровня управления. Размер коэффициента устанавливается в соответствии с Приложением № 4 к Постановлению Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 № 1671.

2.7. Должностной оклад работника категории «специалист» исчисляется по формуле:

Осп = Бо + Бо*К2 + Бо*К3 +Бо*К4, где

Осп – размер должностного оклада специалиста;
Бо – величина базового оклада;
К2 -коэффициент стажа (общий трудовой или по специальности)
К3 - коэффициент специфики работы;
К4 – коэффициент квалификации.

2.8. При отнесении работников к категории служащих руководствоваться п.3 Перечня должностей Постановления Минтруда РФ от 06.06.1996года №32 «Об утверждении разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по общеотраслевым должностям служащих» (в ред. Постановления Минтруда РФ от 20.02.2002 № 14).

Должностной оклад работника категории «служащий» (УВП) исчисляется по формуле:

Ос = Бо + Бо*К2 + Бо*К3 + Бо*К4, где

Ос – размер должностного оклада служащего;
Бо – величина базового оклада *;
К2 - коэффициент стажа (общий трудовой или по специальности)
К3 - коэффициент специфики работы;
К4 – коэффициент квалификации.

* При исчислении базового оклада коэффициент уровня образования устанавливается в соответствии с требованиями по конкретной должности.

2.9. Оплата труда работников, отнесенных к профессиям рабочих.

2.9.1. Порядок присвоения рабочим квалификационного разряда или его повышения, определен в Общих положениях Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства, утвержденных постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985г. № 31/3-30 (с изменениями и дополнениями).

2.9.2. Тарификация рабочих учреждений образования осуществляется на основе тарифной сетке по оплате труда рабочих государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга (Приложение 2 к Закону Санкт-Петербурга от 5 октября 2005г. № 531-74).

Разряды оплаты труда 1 2 3 4 5 6 7 8
Тарифный коэффициент 1 1.01 1.04 1.09 1.16 1.22 1.30 1.40

Ставки, определенные на основе тарифной сетки рабочих, являются гарантиями минимальных уровней оплаты труда рабочих, при соблюдении определенным законодательством продолжительности рабочего времени и выполнения объема работ (норм труда), обусловленных трудовым договором.

Ставки рабочих определяются путем умножения базовой единицы на соответствующий тарифный коэффициент.

2.9.3. При оплате труда рабочих государственных образовательных учреждений руководствоваться Перечнем высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, утвержденным приказом Министерства образования Российской Федерации от 15.04.1993года № 138 «Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10-го разрядов Единой тарифной сетки». Оплата труда данной категории рабочих может производиться исходя из 7-8 разряда тарифной сетки.

2.9.4. Установление доплат и надбавок работникам из числа рабочих осуществляется на общих основаниях с другими категориями работников.

2.10. Должностные оклады (ставки заработной платы) работников, с которыми в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, заключен трудовой договор о работе по совместительству, устанавливаются в размерах, предусмотренных для аналогичных категорий работников для которых данное учреждение являются местом основной работы.


Приложение № 1

к Методическим рекомендациям

ПЕРЕЧЕНЬ

типовых положений образовательных учреждений

«Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации (с изменениями на 17 сентября 2001 года)» Постановление Правительства РФ от 05.04.01 N 264

«Об утверждении Типового положения об общеобразовательном учреждении» Постановление Правительства РФ от 19.03.01 N 196

«Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении)» Постановление Правительства РФ от 03.03.01 N 160

«Об утверждении Типового положения о военном образовательном учреждении высшего профессионального образования» Постановление Правительства РФ от 18.06.99 N 650

«Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи» Постановление Правительства РФ от 31.07.98 N 867

«Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении для детей дошкольного и младшего школьного возраста» Постановление Правительства РФ от 19.09.97 N 1204

«Об утверждении Типового положения об оздоровительном образовательном учреждении санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, и внесении изменений в Типовое положение об общеобразовательной школе-интернате» и Типовое положение об образов...» Постановление Правительства РФ от 28.08.97 N 1117

«Об утверждении Типового положения о специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (с изменениями на 10 марта 2000 года)» Постановление Правительства РФ от 12.03.97 N 288

«Об утверждении типового положения о дошкольном образовательном учреждении (с изменениями на 14 февраля 1997 года)» Постановление Правительства РФ от 01.07.95 N 677

«Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (с изменениями на 30 марта 1998 года)» Постановление Правительства РФ от 01.07.95 N 676

«Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов (с изменениями на 10 марта 2000 года)» Постановление Правительства РФ от 26.06.95 N 610

«Об утверждении Типового положения о специальном учебно-воспитательном учреждении для детей и подростков с девиантным поведением (с изменениями от 8 января 1997 года)» Постановление Правительства РФ от 25.04.95 N 420

«Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении дополнительного образования детей (с изменениями на 22 февраля 1997 года)» Постановление Правительства РФ от 07.03.95 N 233

«Об утверждении Типового положения о вечернем (сменном) общеобразовательном учреждении (с изменениями и дополнениями от 9 сентября 1996 года)» Постановление Правительства РФ от 03.11.94 N 1237

«Об утверждении Типового положения об учреждении начального профессионального образования» Постановление Правительства РФ от 05.06.94 N 650

«Об утверждении Типового положения об общеобразовательной школе-интернате (с изменениями на 28 августа 1997 года)» Постановление Правительства РФ от 26.06.95 N 612

«Об утверждении Типового положения о кадетской школе (кадетской школе-интернате)»

Постановление Правительства РФ от 15.11.97 N 1427

«Об утверждении Положения о суворовских военных, нахимовских военно-морских училищах и кадетских (морских кадетских) корпусах и Положения о военно-музыкальных училищах и музыкальных кадетских корпусах (с изменениями на 4 декабря 2001 года)» Постановление Правительства РФ от 11.06.96 N 696

«Об утверждении Типового положения о межшкольном учебном комбинате» Постановление Правительства РФ от 30.12.1999 г. N 1437

«Об утверждении Типового положения об общеобразовательной школе-интернате с первоначальной летной подготовкой (с изменениями на 23 декабря 2002 года)» Постановление Правительства РФ от 5.9.1998 N 1046

«Об университетских комплексах» Постановление Правительства РФ от 17 сентября 2001 г. N 676

«Об утверждении положения об организации деятельности военного образовательного учреждения высшего профессионального образования внутренних войск Министерства внутренних дел РФ» Министерство внутренних дел РФ Приказ от 14 января 2005 г. N 22