б) ответственность личным имуществом за себя и за другого участника?
7. Что такое ограниченная ответственность:
а) ответственность только полученным доходом;
б) ответственность вложенным капиталом?
8. Что включается в понятие основного капитала:
а) станки, машины, оборудование, здания, сооружения;
б) готовая продукция;
в) сырье, материалы;
г) заработная плата;
д) ценные бумаги?
в) все ответы верны.
9. Какой признак из нижеперечисленных является характерным для корпорации:
а) привлечение к управлению наемных менеджеров;
б) деление прибыли между собственниками фирмы;
в) выплата дивидендов;
г) использование наемного труда?
Тема 14. Основы теории воспроизводства. Занятость и безработица.
● Изучив данную тему, студент должен знать основные показатели результативности национального хозяйства – валовый национальный продукт и национальный доход, а также понятия занятости и безработицы, причины, формы и социально-экономические формы безработицы.
План лекции:
1. Сущность простого и расширенного воспроизводства.
2. Основные показатели развития национального хозяйства.
3. Занятость и безработица. Причины безработицы.
4. Формы безработицы. Социально-экономические последствия безработицы.
Национальная экономика – это совокупность производственных отношений, соответствующих данной стадии развития производительных сил, базис общества, определяющим элементом которого являются отношения собственности.
На результаты функционирования национальной экономики прежде всего влияет процесс производства. Производство, выступающее как непрерывный процесс его повторения и возобновления, называется общественным воспроизводством. Различают:
- простое воспроизводство, т.е. возобновление производства в неизменных масштабах по количеству и качеству изготовленного продукта;
- расширенное воспроизводство – это возобновление производства в возрастающем масштабе с совершенствованием факторов производства;
- суженое, т.е. повторение процесса производства в сокращающемся объеме в силу отсутствия доходов или нецелесообразности развития данного вида производства.
Основные обобщающим показателем хозяйственной деятельности является общественный продукт. Общественный продукт – это выраженная в рыночных ценах совокупность товаров и услуг, произведенных в течение одного года. Это сложное экономическое понятие, охарактеризовать которое можно с помощью ряда других понятий:
- совокупный общественный продукт – СОП,
- валовой общественный продукт – ВОП,
- чистый продукт,
- конечный продукт - КП,
- валовой внутренний продукт - ВВП,
- валовой национальный продукт - ВНП,
- чистый национальный продукт - ЧНП,
- национальный доход - НД.
Совокупный общественный продукт (СОП) как сумма всех потребительных стоимостей, созданных в обществе за год, воплощает в себе затраты труда во всех звеньях материального производства.
Валовой общественный продукт (ВОП) – сумма всех производимых за год благ, создаваемых в отраслях, отнесенных к сфере материального производства.
Существенным недостатком эти двух показателей является повторный счет стоимости одного и того же предмета труда. Во избежание повторного счета используют конечный продукт – часть СОП, которая в виде готовой продукции поступает в распоряжение общества. Иначе, конечный продукт – это совокупный продукт, освобожденный от повторного счета путем исключения оборота предметов труда.
Но в конечном продукте еще содержится часть овеществленного труда в виде амортизации. Если же исключить и эту часть прошлого труда, то останется продукт, созданный живым трудом, или чистый продукт, который на уровне общества называется национальным доходом. Национальный доход – это созданный в обществе в течение года чистый продукт или вновь созданная стоимость.
Валовой внутренний продукт (ВВП) – совокупная стоимость конечных товаров и услуг, созданных в течение года внутри данной страны, и только с использованием факторов производства данной страны.
Валовой национальный продукт (ВНП) – совокупная стоимость конечных товаров и услуг, созданных в течение года как внутри данной страны, так и за ее пределами, т.е. независимо от местонахождения национальных предприятий.
ВНП отличается от ВВП на сумму факторных доходов от использования ресурсов данной страны за рубежом за вычетом аналогичных, вывезенных из страны, доходов иностранцев.
Оба эти показателя можно измерить двумя способами:
1. По потоку доходов:
ВНП (ВВП) рассчитывается путем суммирования всех доходов, которые получили производители товаров и услуг в данном году. Доходы включают 6 основных компонентов – заработную плату (Z), ренту (R), процент за пользование капиталом (K), прибыль (P), амортизационные отчисления (A) и косвенные налоги (N).
ВНП = Z+R+K+P+A+N
2. По потоку расходов:
Суммируются расходы всех экономических агентов, использующих ВНП: домохозяйств, фирм, государства и иностранцев. ВНП по расходам включает:
- личные потребительские расходы (С),
- валовые инвестиции (I),
- государственные закупки товаров и услуг (G),
- чистый экспорт товаров и услуг как разница между экспортом и импортом (Xn).
ВНП по расходам = ВНП по доходам, т.к. объем расходов, произведенных в данном году, равен денежному доходу, полученному от производства продукции данного года.
Чистый национальный продукт - это валовой национальный продукт за вычетом той части произведенного продукта, которая необходима для замены средств производства, изношенных в процессе выпуска продукции (амортизации):
Чистый заработанный доход будет отражать такой показатель как национальный доход:
Национальный доход – это вновь созданная за год стоимость, показывающая, что прибавило производство в данном году к благосостоянию общества.
Выделяют также личный доход и располагаемый доход. Личный доход – это часть национального дохода, поступающая в распоряжение домашних хозяйств. Располагаемый доход – это доход, остающийся у домохозяйств после уплаты ими индивидуальных налогов.
Национальное богатство – это вся совокупность потребительных стоимостей, накопленных обществом за всю его историю.
Занятость и ее основные формы. Сущность и причины безработицы.
Занятость и ее основные формы.
Занятость — это определенная совокупность социально-экономических отношений между людьми по поводу обеспечения трудоспособного населения рабочими местами, формирования, распределения и перераспределения трудовых ресурсов с целью их участия в общественно полезном труде и обеспечения расширенного воспроизводства рабочей силы.
В соответствии с Законом Украины «О занятости», принятым Верховной Радой Украины в 1991 г., к занятым относятся лица, которые работают по найму; работают самостоятельно (ИТР, предприниматели, творческие работники, члены кооперативов, фермеры); избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность в органах государственной власти, общественных объединениях; проходящие действительную службу в Вооруженных Силах; получающие профессиональную подготовку или переподготовку с отрывом от производства; ученики и студенты дневных форм обучения; направленные на выполнение оплачиваемых общественных работ; воспитывающие малолетних детей; присматривающие за больными и людьми пожилого возраста; граждане других стран, которые работают в народном хозяйстве Украины.
Различают три основных вида занятости: полную, рациональную и эффективную. Полная занятость — это предоставление обществом всему трудоспособному населению возможности заниматься общественно полезным трудом, на основании которой осуществляются индивидуальное (в рамках семьи) и коллективное (при участии фирм, компаний и государства) воспроизводство рабочей силы и удовлетворение всей совокупности потребностей. Рациональная занятость — занятость в обществе с учетом целесообразности перераспределения и использования трудовых ресурсов, их половозрастной и образовательной структуры. Этот вид занятости не всегда бывает эффективным, поскольку осуществляется с целью улучшения половозрастной структуры занятости, привлечения к трудовой деятельности трудоспособ
ного населения отдельных отсталых регионов и др. Эффективная занятость — это занятость, которая осуществляется в соответствии с требованиями интенсивного типа воспроизводства, критериями экономической целесообразности и социальной результативности, ориентирована на сокращение ручного, непрестижного и тяжелого физического труда.Различают основную и специальную формы занятости. Основная форма занятости регулируется трудовым законодательством и типовыми правилами внутреннего распорядка в отношении разных категорий работников. Специальные, или нетрадиционные, формы занятости (работа на дому, по совместительству, индивидуальная и коллективная трудовая деятельность и др.) осуществляются в соответствии со специальными правовыми нормами. В США и Англии нетрадиционными формами занятости охвачено более 30% рабочей силы.
В современных условиях осуществляется активное регулирование рынка рабочей силы. Так, государство влияет на спрос рабочей силы через развитие государственного предпринимательства, создание и реализацию программ общественных работ (строительство дорог, мостов и т. д.), предоставление премий предпринимателям за создание рабочих мест в экономически отсталых районах, подготовку и переподготовку кадров и др. Регулирование государством предложения рабочей силы осуществляется через сокращение продолжительности рабочего дня, развитие образования, здравоохранения, предоставление помощи безработным, их переквалификацию, создание бирж труда и др.