Смекни!
smekni.com

Учебно-методическое пособие Рекомендовано методической комиссией подготовительного факультета для студентов высших учебных заведений негуманитарного направления подготовки. Нижний Новгород 2008 г (стр. 16 из 23)

Паралингвистическая и экстралингвистическая системы зна­ков представляют собой также «добавки» к вербальной комму­никации. Паралингвистическая система — это система вокали­зации, т.е. тембр голоса, его диапазон, тональность. Экстра­лингвистическая система — включение в речь пауз, а также дру­гих средств, например покашливание, плач, смех и, наконец, темп речи.

Проксемика — это специальная область, занимающаяся нор­мами пространственной и временной организации общения. Ос­нователь проксемики — Э.Холл предложил особую методику оценки интимности общения на основе изучения организации его пространства.

Выделяют следующие зоны в человеческом контакте:

* интимная зона (0 - 50 см), в которую допускаются лишь близкие, хорошо знакомые люди. Для этой зоны характерны доверительность, негромкий голос в общении, тактильный контакт, прикосновенияю. Исследования показывают, что нарушение интимной зоны влечет определенные физиологические изменения в организме: учащение биения сердца, повышенное выделение андренолига, прилив крови к голове. Преждевременное вторжение в интимную зону в процессе общения всегда воспринимается собеседником как покушение на его неприкосновенность;

* личная или персональная зона (50 - 120 см) для обыденной беседы с друзьями и коллегами предполагает только визуально-зрительный контакт между партнерами, поддерживающими разговор;

* социальная зона (120 - 400 см) обычно соблюдается во время социальных встреч в кабинетах, холлах и других служебных помещениях, как правило, с теми, которых не очень хорошо знают;

* публичная зона (свыше 400 см) подразумевает общение с большой группой людей - в лекционной аудитории, на митинге.

Визуальное общение («контакт глаз») — новая область ис­следования. Доказано, что, как и все невербальные средства, контакт глаз имеет значение дополнения к вербальной ком­муникации.

В целом можно сделать вывод, что анализ всех систем не­вербальной коммуникации показывает, что они, несомненно, играют большую вспомогательную роль (а иногда самостоятель­ную) в коммуникативном процессе. Обладая способностью не только усиливать или ослаблять вербальное воздействие, все си­стемы невербальной коммуникации помогают выявить такой существенный параметр коммуникативного процесса, как намерение его участников. Вместе с вербальной системой ком­муникации эти системы обеспечивают обмен информацией, не­обходимый людям для организации совместной деятельности.

Общение как взаимодействие

(интерактивная сторона общения)

Интерактивная сторона общения — условный термин, обоз­начающий характеристику компонентов общения, связанных с взаимодействием людей, непосредственной организацией их со­вместной деятельности. Цели общения отражают потребности совместной деятельности людей. Общение всегда должно пред­полагать некоторый результат — изменение поведения и дея­тельности других людей. Здесь общение и выступает как меж­личностное взаимодействие, т.е. совокупность связей и взаимо­влияний людей, складывающихся в их совместной деятельно­сти.

Межличностное взаимодействие представляет собой после­довательность развернутых во времени реакций людей на дей­ствия друг друга: поступок индивида А, изменяющий поведе­ние индивида В, вызывает со стороны последнего ответные ре­акции, которые, в свою очередь, воздействуют на поведение А.

Совместная деятельность и общение протекают в услови­ях социального контроля на основе социальных норм — при­нятых в обществе образцов поведения, регламентирующих взаимодействие и взаимоотношения людей, и образующих специфическую систему. Социальный контроль в процессах взаимо­действия осуществляется в соответствии с репертуаром ро­лей, «исполняемых» общающимися людьми.

В психологии под ролью понимается нормативно одобряемый образец поведе­ния, ожидаемый окружающими от каждого, кто занимает дан­ную социальную позицию (по должности, возрастным или половым характеристикам и т.п.). Каждая роль, в которую вступает субъект, должна отвечать совершенно определен­ным требованиям и определенным ожиданиям окружающих. Один и тот же человек выполняет различные роли. Множе­ственность ролевых позиций нередко порождает их столкно­вение — ролевые конфликты.

Исходным условием успешности общения является соответствие поведения взаимодействующих людей ожида­ниям друг друга. В некоторых ситуациях обнару­живается антагонизм позиций, отражающий наличие взаи­моисключающих ценностей, задач и целей, что иногда обо­рачивается взаимной враждебностью — возникает межлично­стный конфликт. Конфликты этого рода характеризуются нагнетанием высокой эмоциональной напряженности.

Ведущие тактики поведения во взаимодействии:

1. Сотрудничество направлено на полное удовлетворение участниками взаимодействия своих потребностей.

2. Соперничество предполагает ориентацию на свои цели без учета целей партнеров по общению.

3. Компромисс реализуется в частичном достижении целей партнеров ради условного равенства.

4. Приспособление предполагает принесение в жертву собственных целей для достижения целей партнера.

5. Избегание представляет уход от контакта, потерю собственных целей для того, чтобы исключить выигрыш другого.

Общение как восприятие людьми друг друга

(перцептивная сторона общения)

Взаимодействие невозможно без взаимопонимания. При этом очень важно, как воспринима­ется партнер по общению, иными словами, восприятие од­ним человеком другого. Этот процесс выступает, как обяза­тельная составная часть общения и условно может быть на­зван перцептивной стороной общения. На самом деле речь идет не столько о восприятии, сколь­ко о познании другого человека. Поскольку человек вступает в общение всегда как личность, постольку он всегда и восп­ринимается другим человеком как личность. В самом общем плане можно сказать, что восприятие другого человека означает восприятие его внешних признаков, соотнесение их с личностными харак­теристиками воспринимаемого индивида и интерпретацию на этой основе его поступков.

Механизмы и феномены восприятия человека человеком

Представление о другом человеке тесно связано с уровнем собственного самосознания. Анализ осознания себя через другого включает две стороны — иденти­фикацию и рефлексию.

Идентификация — это способ понимания другого человека через осознанное или бессознательное уподобление его харак­теристикам самого субъекта.

Эмпатия также определяется как особый способ понима­ния другого человека. Однако здесь имеется в виду не рациональное осмысление проблем другого человека, а стремление эмоционально откликнуться на его проблемы. Механизм эмпатии в определенных чертах сходен с механизмом идентифика­ции: и там, и здесь присутствует умение поставить себя на мес­то другого, взглянуть на вещи с его точки зрения. Но взглянуть на вещи с чьей-то точки зрения — не обязательно означает отож­дествить себя с этим человеком. Если я отождествляю себя с кем-то, это значит, что я строю свое поведение так, как строит его этот другой. Если же я проявляю к нему эмпатию, я просто принимаю во внимание линию его поведения (отношусь к ней сочувственно), но свою собственную могу строить совсем по-иному.

Рефлексия — это еще один механизм понимания другого че­ловека. В психологии под рефлексией понимается осознание действующим индивидом того, как он воспринимается партне­ром по общению, т.е. как будет партнер по общению понимать меня.

Первое впечатление - бессознательный психический образ, возникающий в момент визуального, слухового или чувственного контакта с человеком.

Выделяют три фактора формирования первого впечатления о человеке:

* фактор превосходства

* фактор привлекательности

* фактор отношения к наблюдателю

При восприятии людьми друг друга часто возникают различные эффекты. Их необходимо использовать при представлении кого-либо (себя) другим людям и учитывать при восприятии других.

· эффект первичности

* эффект новизны

* эффект ореола

* эффект стереотипизации

* эффект края

Более всего исследованы два из них: эффект оре­ола и эффект стереотипизации.

Сущность эффекта ореола объ­ясняется через формирование специфической установки на вос­принимаемого, а также через направленное приписывание ему на основе этой установки определенных качеств. Эффект орео­ла заключается в том, что информация, получаемая о каком-то человеке, накладывается на тот образ, который уже был создан заранее. Этот образ, ранее существовавший, выполняет роль ореола, мешающего видеть действительные черты партнера по взаимодействию.

Другое явление, часто имеющее место в восприятии и пони­мании людьми друг друга, — это явление стереотипизации. Сте­реотип — это некоторый устойчивый образ какого-либо явле­ния или человека, которым пользуются как известным штам­пом при взаимодействии с этим явлением. Стереотипизация — это классификация форм поведения и интерпретация их при­чин путем отнесения к уже известным (или кажущимся извест­ными) явлениям, т.е. отвечающим социальным стереотипам. Стереотипизация может складываться как результат обобщения лич­ного опыта субъекта межличностного восприятия, к которому присоединяются сведения, полученные из книг, кинофильмов и т.д. При этом эти знания могут быть не только сомнительны­ми, но и вовсе ошибочными, наряду с правильными заключе­ниями, могут оказаться глубоко неверными.