Смекни!
smekni.com

Вопросы теории, практики и методики изучения (стр. 17 из 27)

Функции государства по регулированию рынка труда:

– создание правовой базы, регулирующей вопросы занятости и социальной защиты безработных;

– определение размера минимальной заработной платы;

– стимулирование трудовой мотивации рациональной занятости и развития производства;

– согласование личных, коллективных и государственных интересов;

– организация охраны здоровья;

– обеспечение социальной защищенности безработных;

– индексация доходов работников бюджетной сферы;

– улучшение условий труда;

– социальное обслуживание лиц пожилого возраста и инвалидов;

– обеспечение равного доступа и равных условий к образовательным услугам;

– создание условий для развития предпринимательства и конкуренции;

– гарантии первого рабочего места в Республике Беларусь;

– обучение, переобучение и повышение квалификации кадров;

– поощрение территориальной мобильности рабочей силы;

– регулирование международных потоков рабочей силы;

– регулирование демографических процессов.

Основными принципами государственной политики в области занятости являются:

– обеспечение равных возможностей трудоспособного гражданина в реализации права на труд;

– предоставление социальных гарантий и компенсаций безработным;

– проведение специальных мероприятий (профориентация, ярмарки вакансий, совершенствование структуры учебных заведений) для трудоустройства граждан, желающих работать.

Контрольные вопросы и тесты семинарского занятия по теме 10:

1. В структуре наемной рабочей силы выделяют 5 групп. Расположите эти группы в порядке уменьшения их заработной платы:

а) работники сферы услуг;

б) менеджеры – немногочисленная, но стабильная группа высокопрофессиональных руководящих работников;

в) кадровые высококвалифицированные рабочие и служащие;

г) молодежь, пожилые люди, инвалиды, хронически безработные;

д) рабочие сферы производства с высокой производительностью труда.

2. Каковы основные причины безработицы?

3. Назовите основные виды безработицы.

4. Кого принято считать безработным?

5. Определите, какие категории населения относятся к занятым и какие – к безработным:

а) студент дневного отделения института;

б) студент-заочник, который работает по специальности;

в) демобилизованный из армии, который ищет работу;

г) абитуриент, который готовится поступать в институт;

д) домохозяйка;

е) приходящая прислуга;

ж) декан института;

з) преподаватель.

6. Какой из перечисленных случаев является примером структурной безработицы?

а) строитель остается без работы зимой;

б) рабочего-сталевара заменяют роботом;

в) компьютерный программист увольняется с работы в связи с переездом на новое место жительства;

г) рабочий завода теряет работу во время экономического спада (депрессии).

7. Как рассчитывается уровень безработицы?

8. Решение индивида о размере продажи своего труда зависит от:

а) спроса на труд;

б) компромиссом между досугом и купленными потребительскими благами;

в) номинальной заработной платы.

9. Изменится ли спрос на труд при изменении номинальной заработной платы, вызванной инфляцией:

а) да; б) нет.

10. В Брестской области в 2004 г. численность населения в трудоспособном возрасте составляла 851,1 тыс. человек. Работающие пенсионеры и подростки – 29,8 тыс. человек. По данным предприятий и организаций численность занятых на них составила 595,5 тыс. человек. В бюро по трудоустройству состояли на учете 18,7 тыс. безработных граждан. Экономически неактивное население в трудоспособном возрасте – 266,7 тыс. человек, в том числе студенты и учащиеся 77,3 тыс. человек, женщины в декретном отпуске и отпуске по уходу за детьми до 3-х лет – 30,5 тыс. человек, прочее экономически неактивное население – 158,9 тыс. человек. Рассчитайте уровень открытой и скрытой безработицы в области.

11. Средняя зарплата в октябре 2002 г. равнялась 200 тыс. рублей. Номинальная зарплата в ноябре этого же года выросла на 10%. Индекс цен в ноябре по отношению к октябрю – 1,07. Как изменилась реальная зарплата?

12. В чем отличие номинальной заработной платы от реальной.

13. Назовите основные системы заработной платы.

14. Различия в заработной плате на конкурентных рынках труда могут быть объяснены:

а) ограниченной мобильностью трудовых ресурсов;

б) неполной информацией;

в) различиями в условиях и качестве труда;

г) все ответы верны;

д) верного ответа нет.

15. Изменения в уровне реальной зарплаты можно определить, сопоставляя изменения в уровне номинальной зарплаты с изменениями в:

а) уровне цен на товары и услуги;

б) норме прибыли;

в) ставках налогообложения;

г) продолжительности рабочего времени;

д) ни один из ответов не является верным.

16. Известно, что в 1989 г. естественный уровень безработицы составил 5%, а фактический – 9%. Используя закон Оукена, подсчитайте снижение ВНП в процентах. Если потенциальный ВНП в этом году равнялся 500 д.ед., какой объём продукции был потерян из-за безработицы?

Литература к теме 10:

1. Н.И. Базылев, С.П. Гурко. Экономическая теория. Учебное пособие. – Мн.: БГЭУ, 2002. С.

2. Н.М. Зубко, А.Н. Зубко. Экономическая теория. – Мн.: НТЦ АПИ, 2004. С. 233-249.

3. И.М. Лемешевский. Микроэкономика. Экономическая теория. Гл. ІІ – Мн.: ООО «ФУА информ», 2003. С. 509-559.

4. М.И. Плотницкий. Курс экономической теории. Учебник для вузов. – Мн.: ООО «Мисанта», 2003. С. 206-214.

Тема 11. Социальная политика и формирование доходов.

План

1. Социальное развитие и социальная политика государства.

2. Доходы населения, их виды и источники формирования в современной рыночной экономике.

3. Качество и уровень жизни населения.

4. Социальная политика Республики Беларусь начала ХХІ века и ее перспективы.

Основные понятия и определения

Социальная сфера – является самым важным и наиболее сложным элементом любой социально-экономической системы. К социальным процессам относятся здравоохранение, образование, культура, социальное страхование, поддержка дисциплины, гарантии свободы и жизни людей.

Социальная инфраструктура – это материальные объекты, сеть учреждений здравоохранения, образования, культуры, жилой фонд, коммунальное хозяйство.

Социальная политика решает такие задачи как:

· обеспечение условий для повышения благосостояния каждого человека и общества в целом;

· формирование экономических стимулов для труда;

· развитие социальной сферы и социальной инфраструктуры;

· социальная защита детей, престарелых и инвалидов.

Главное направление социальной политики – это формирование доходов. Реализуется политика формирования доходов через:

· регулирование оплаты труда и получения доходов;

· пенсионное и социальное обеспечение;

· предоставление услуг из общественных фондов потребления.

Доходы формируются в результате распределения и перераспределения ВВП (ВНП). В основе первичного или факторного распределения доходов в рыночной экономике лежит принцип распределения по труду и по капиталу: то есть владельцы рабочей силы получают зарплату, обладатели предпринимательских способностей – предпринимательский доход, собственники капитала – прибыль или процент, владельцы природных ресурсов – природную ренту, владельцы интеллектуальных продуктов – доходы в виде стоимости гонораров, авторских прав и патентов.

Для оценки уровня доходов населения используются следующие показатели дохода:

· номинальный доход – величина дохода в денежных единицах;

· располагаемый доход – меньше номинального на сумму уплаченных налогов и обязательных платежей;

· реальный доход – количество товаров и услуг, которые можно купить на располагаемый доход с поправкой на инфляцию (индекс цен).

Основная форма распределительных отношений – денежная. В натуральной форме производятся выплаты из общественных фондов потребления: услуги образования, здравоохранения, социальной защиты, услуги домашних и личных подсобных хозяйств, частично натуральная оплата труда на предприятиях.

Неравномерность в распределении доходов – явление объективное и устойчивое. Теоретически определить, какую именно часть общего (национального) дохода распределить в пользу бедных и беднейших слоев населения невозможно. Практическое или фактическое распределение доходов в обществе можно показать на основе конкретных статистических данных с помощью кривой Лоренца (рис. 5).

Уровень жизни – оценивается как обеспеченность населения жизненными благами в абсолютных единицах измерения в расчете на душу населения и как уровень удовлетворения потребностей в определенных благах.

Чем круче Кривая Лоренца, тем сильнее неравенство в распределении доходов в обществе.

Система основных показателей уровня жизни населения, рекомендованная ООН, выделяет 12 групп показателей, характеризующих:

· рождаемость, смертность, продолжительность жизни и другие демографические показатели;

· санитарно-гигиенические условия жизни, включая состояние окружающей природной среды;

· потребление продовольственных товаров;

· жилищные условия;

· образование и культура;

· условия труда и занятость;

· доходы и расходы населения;

· стоимость жизни и потребительские цены;

· транспортные средства;

· организацию отдыха;

· социальное обеспечение;

· свободу человека.