5. Инновационный менеджмент [Текст]: учеб. для вузов / С.Д. Ильенкова, Л.М. Гохберг. С.Ю. Ягудин и др.; под ред. С.Д. Ильенковой. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.
6. Инновационный менеджмент [Текст]: учебное пособие / под ред. Л.Н. Оголевой. - М.: ИНФРА-М, 2003.
7. Инновационный менеджмент [Текст]: учеб. / под ред. В.А. Швандара, В.Я. Горфинкеля. - М.: Вузовский учебник, 2004.
8. Коноплев, С.П. Инновационный менеджмент [Текст]: учеб. пособие / С.П. Коноплев. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007.
9. Морозов, Ю.П. Инновационный менеджмент [Текст]: учеб. пос. для вузов / Ю.П. Морозов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.
10. Никитина, Л.П. Управление инновационной деятельностью (инновации и инновационная деятельность) [Текст]: учебное пособие / Л.П. Никитина. - М.: Изд-во МГУК, 2002.
11. Пригожин, А.И. Нововведения: стимулы и препятствия (социальные проблемы инноватики) [Текст] / А.И. Пригожин. - М.: Политиздат, 1989.
12. Пригожин, А.И. Методы развития организаций [Текст] / А.И. Пригожин. - М.: МЦФЭР, 2003.
13. Рац, М.В., Ойзерман, М.Т. Размышления об инновациях [Текст] / М.В. Рац, М.Т. Ойзерман // Вопросы методологии. 1991. № 1. С.8 – 19.
14. Санто, Б. Инновация как средство экономического развития [Текст] / Б. Санто. Пер. с англ. - М.: Прогресс, 1990.
15. Твисс, Б. Управление научно-техническими нововведениями [Текст] / Б. Твисс. - М.: «Экономика», 1989.
16. Трифилова, А.А. Управление инновационным развитием предприятия [Текст] / А.А. Трифилова. - М.: Финансы и статистика, 2003.
17. Трифилова, А.А. Оценка эффективности инновационного развития предприятия [Текст] / А.А. Трифилова. - М.: Финансы и статистика, 2005.
18. Управление исследованиями и инновациями [Текст]: / под ред. А. Форти. - М.: Наука, 1994.
19. Управление инновациями. Факторы успеха новых фирм [Текст]: / пер. с англ. общ. ред. Н.М. Фонштейн. - М.: «Дело Лтд», 1995.
20. Фатхутдинов, Р.А. Инновационный менеджмент [Текст]: учебник для вузов / Р.А. Фатхутдинов. - 5-е изд. - СПб.: Питер, 2005.
21. Хотяшева, О.М. Инновационный менеджмент [Текст]: учебное пособие / О.М. Хотяшева. - СПб.: Питер, 2005.
22. Щуков, В.Н. Инновационная деятельность: экономика, организация, управление [Текст]: учебное пособие / В.Н. Щуков. - Иваново, ИвГУ, 1996.
Приложение 1
Образец оформления титульного листа курсовой работы
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
Российский государственный торгово-экономический университет
Ивановский филиал
Кафедра экономики и управления
на предприятиях торговли и сферы услуг
по инновационному менеджменту
на тему: ____________________________________________________________
____________________________________________________________
студента (ки) ________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
_________ курса __________________________________ формы обучения
по специальности ____________________________________________________
(код, наименование специальности)
Руководитель курсовой работы
__________________________________________________________________ (Ф.И.О., ученая степень, ученое звание)
Количество страниц курсовой работы _______
Количество листов приложений _______
Иваново 20_ г.
Приложение 2
Образец оформления оглавления
ОГЛАВЛЕНИЕ
| стр. | |||
| Введение………………………………………………………………….. | 3 | ||
| 1. Теоретические основы оценки КОНКУРЕНТНОСПОСОБНОСТИ торговЫХ организациЙ… | |||
| 1.1 | Понятие конкурентоспособности и формы ее проявления……... | ||
| 1.2 | Методы оценки конкурентоспособности торговых организаций | ||
| 2. Исследование КОНКУРЕНТНОСПОСОБНОСТИ торговЫХ организациЙ…………………………………………….. | |||
| 2.1 | Характеристика объектов исследования…………………………. | ||
| 2.2 | Оценка конкурентоспособности торговых организаций……….. | ||
| 2.7 | Анализ конкурентоспособности торговых организаций………... | ||
| Заключение……………………………………………………………… | |||
| Список литературы………………………………………………….. | |||
| Приложение……………………………………………………………... | |||
Приложение 3
Образец оформления заголовков и сносок
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ ДЕЛОВЫХ И ЛИЧНОСТНЫХ КАЧЕСТВ РУКОВОДИТЕЛЯ ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Специфика управленческого труда
Сущность управления, его функции и специфика определяются, с одной стороны, задачами, которые оно решает, с другой - содержанием «простых» моментов процесса управленческого труда, т. е. его предметом, средствами и самим трудом. Управленческий труд – это разновидность умственного труда. Он непосредственно не выступает созидателем материальных благ, но является неотъемлемой частью труда совокупного рабочего, а потому и производительным трудом.
Основная цель управления как такового – создание необходимых условий (организационных, технических, социальных, психологических, и других) для реализации задач организации, «установление гармонии» между индивидуальными трудовыми процессами, координация и согласование совместной деятельности работников ради достижения конкретных запланированных результатов. Таким образом, управление – это, прежде всего работа с людьми, а их трудовая деятельность служит объектом управляющего воздействия [14, с. 96].