Текущий (годовой) экономический эффект составит:
Эт
Срок окупаемости инвестиционных затрат составит:
Если мероприятия по внедрению новой техники обеспечивают снижение норм расхода материальных ресурсов, экономический результат может быть выражен в экономии материальных затрат и определен по формуле:
где:
до внедрения и после проведения мероприятий
(в натуральных единицах);
Соответственно, текущий (годовой) экономический эффект определяется:
Эт
Срок окупаемости капитальных затрат составит:
Если внедрение организационно-технических мероприятий связано с высвобождением численности рабочих, экономический результат может выражаться в экономии по фонду заработной платы и рассчитываться по формуле:
где
рабочих, чел.;
Высвобождение численности рабочих определяется либо за счет снижения трудоемкости единицы изделия, либо за счет сокращения непроизводительных затрат и потерь рабочего времени. При снижении трудоемкости единицы изделия расчет выполняется по формуле:
где
нового оборудования, час.;
среднесписочного рабочего в год, час.;
Текущий (годовой) экономический эффект определяется по формуле:
Срок окупаемости капитальных затрат:
Если спрос на продукцию увеличивается и организационно-технические мероприятия проводятся для увеличения объемов производства и реализации продукции (работ, услуг), то в этом случае экономический результат выражается в увеличении прибыли от реализации продукции (работ, услуг). Расчет может быть осуществлен в следующей последовательности:
Прирост объемов производства и реализации продукции (работ, услуг) в результате снижения трудоемкости изделий составит:
где:
Прирост прибыли от реализации продукции (работ, услуг) определятся по формулам:
где:
(работ, услуг), руб.;
где:
работ, услуг, руб.
Текущий (годовой) экономический эффект составит:
Эт
Срок окупаемости инвестиционных затрат составит:
Библиография к разделу 1 [4,15,18,19,20,21,25,27,28,35].
2. Методика оценки эффективности мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом
2.1 Расчет эффективности мероприятий по совершенствованию организации труда, способствующих сокращению внутрисменных потерь рабочего времени
К данной группе мероприятий относятся предложения по улучшению организации и обслуживания рабочих мест, повышению трудовой дисциплины, повышению квалификации персонала, усилению мотивации персонала.
Эффективность мероприятий выражается в росте производительности труда, условном высвобождении численности рабочих, дополнительном объеме выполняемых услуг, приросте прибыли.
Условное высвобождение численности рассчитывается по формуле:
где
предприятии), чел.
Процент потерь рабочего времени (
где
Рост производительности труда определяется по формуле:
Экономия по фонду заработной платы рассчитывается по формуле:
Текущий (годовой) экономический эффект определяется по формуле:
Эт
Срок окупаемости затрат определяется по формуле:
Расчет эффекта может быть выполнен через прирост объемов производства и реализации продукции (работ, услуг) и соответственно - прирост прибыли.
Прирост объемов производства и реализации продукции (работ, услуг) в натуральном выражении рассчитывается по формуле:
где
времени, ч;
рабочего в год, дн;
сдельщиками;