г) Закон Республики Коми направляется Главе Республики Коми на подписание;
д) Закон Республики Коми обнародуется и вступает в законную силу;
е) изменения и (или) дополнения в Конституцию Республики Коми выносятся на обсуждение населения республики.
Ответ: а; в; г; д.
Укажите порядок применения дисциплинарного взыскания в отношении государственного гражданского служащего:
а) осуществление служебной проверки;
б) гражданский служащий представляет объяснение в письменной форме;
в) обжалование гражданским служащим дисциплинарного взыскания в
комиссию государственного органа по служебным спорам или в суд;
г) применение дисциплинарного взыскания.
Ответ: б; а; г; в.
2. Правила составления тестов с открытым ответом:
· задание открытой формы - задание теста, в котором отсутствует варианты ответа и экзаменуемый должен самостоятельно сформулировать свой ответ;
· каждое задание должно быть нацелено только на одно дополнение, место для которого обозначается прочерком;
· дополнения лучше ставить в конце задания или как можно ближе к концу;
· прочерк ставится на месте ключевого элемента, знание которого является наиболее существенным;
· после прочерка, если это возможно (необходимо), указываются единицы измерения.
Например:
Укажите ответ на месте прочерка:
Дисциплинарное взыскание в отношении государственного гражданского служащего не может быть применено позднее (6) месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка.
Классные чины гражданской службы присваиваются гражданским служащим в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в пределах (группы) должностей гражданской службы.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, ежегодно, не позднее (30 апреля) года, следующего за отчетным, представляет сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи.
Закончите предложение:
Права и обязанности между представителем нанимателя и гражданином, поступающим на гражданскую службу, устанавливаются служебным контрактом.
Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом.
Приложение № 10
Заключение
на реферат государственного гражданского служащего
(Ф.И.О., замещаемая должность)
на тему «______________________________________»
(дается анализ представленной работы: актуальность; умение анализировать и дать оценку сложившейся ситуации; логичность построения материала; видение альтернативных вариантов решения проблемы; возможность использования полученных результатов на практике; недостатки и слабые стороны работы; оценка работы: "отлично", "хорошо", "удовлетворительно", "неудовлетворительно").
Эксперт (Ф.И.О., занимаемая должность) Подпись ________________
Дата________________
Приложение № 11
ПРОТОКОЛ № ___
заседания аттестационной комиссии
по проведению квалификационного экзамена
государственных гражданских служащих
(наименование государственного органа Республики Коми)
г. Сыктывкар «______» ______20 г.
ПРИСУТСТВОВАЛИ:
Иванов И.И. - должность (председатель комиссии)
Петров П.П. - должность (заместитель председателя комиссии)
Сидоров С.С. - должность (секретарь комиссии)
Члены комиссии:
Иванова А.А. - должность
Петрова А.А. - должность
Сидорова А.А. - должность (независимый эксперт)
Попова А.А.- должность (независимый эксперт)
На заседании аттестационной комиссии присутствуют 7 членов комиссии (отсутствует – Попов П.П.).
ПОВЕСТКА ДНЯ:
Проведение квалификационного экзамена для решения вопроса о присвоении классных чинов государственной гражданской службы Республики Коми лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Коми в (наименование государственного органа Республики Коми):
Некрасовой А.А. - должность;
Боброву А.Б. – должность.
СЛУШАЛИ:
Для сдачи квалификационного экзамена приглашается гражданский служащий Некрасова А.А. (указание должности).
Иванова А.А. – непосредственный руководитель гражданского служащего зачитывает отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения первого классного чина в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Республики Коми.
Сидоров С.С. (секретарь комиссии) доложил членам комиссии результаты тестирования (указываются результаты).
При собеседовании членами комиссии были заданы следующие вопросы:
Иванова А.А.: содержание вопроса.
Ответ - краткое содержание ответа.
Попова А.А. - содержание вопроса.
Ответ - краткое содержание ответа.
Петров П.П.- содержание вопроса.
Ответ - краткое содержание ответа.
В отсутствии гражданского служащего Некрасовой А.А. и ее непосредственного руководителя Ивановой А.А. председателем комиссии выносится на голосование следующее решение:
- признать, что гражданский служащий Некрасова А.А. сдала квалификационный экзамен, и рекомендовать ее к присвоению первого классного чина - _(наименование чина).
Голосование:
«за»- 6
«против»- 0
РЕШИЛИ: признать, что Некрасова А.А. сдала квалификационный экзамен, и рекомендовать ее к присвоению первого классного чина государственной гражданской службы Республики Коми _(наименование чина).
СЛУШАЛИ:
Для сдачи квалификационного экзамена приглашается гражданский служащий Бобров А.Б. (указание должности).
Петрова А.А. - непосредственный руководитель гражданского служащего зачитывает отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения очередного классного чина в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Республики Коми.
Сидоров С.С. (секретарь комиссии) доложил членам комиссии результаты тестирования (указываются результаты).
При собеседовании членами комиссии были заданы следующие вопросы:
Иванов И.И. содержание вопроса.
Ответ - краткое содержание ответа.
Сидорова А.А. - содержание вопроса.
Ответ - краткое содержание ответа.
Петрова А.А..- содержание вопроса.
Ответ - краткое содержание ответа.
В отсутствии гражданского служащего Боброва А.Б. и его непосредственного руководителя Петровой А.А. председателем комиссии выносится на голосование следующее решение:
- признать, что гражданский служащий Бобров А.Б. сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его к присвоению очередного классного чина – (наименование чина).
Голосование:
«за»- 3
«против»- 3
РЕШИЛИ: признать, что Бобров А.Б. сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его к присвоению очередного классного чина государственной гражданской службы Республики Коми (наименование чина).
Председатель комиссии Иванов И.И
Заместитель председателя
комиссии- Петров П.П.
Секретарь комиссии Сидоров С.С.
Члены комиссии:
Иванова А.А.
Петрова А.А.
Независимые эксперты Сидорова А.А.
Попова А.А
Приложение №12
Экзаменационный лист государственного гражданского служащего
Российской Федерации
1. Фамилия, имя, отчество
2. Год, число и месяц рождения
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания
(когда и какое учебное заведение окончил,
специальность и квалификация по образованию,
ученая степень, ученое звание)
4. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или стажировке
(документы о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или стажировке)
5. Замещаемая должность государственной гражданской службы на день проведения квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность
6. Стаж государственной службы (в том числе стаж государственной гражданской службы)
( указывается в полных календарных годах)
7. Общий трудовой стаж (указывается в полных календарных годах)
8. Классный чин гражданской службы
(наименование классного чина и дата его присвоения)
9. Вопросы к государственному гражданскому служащему и краткие ответы на них
изложены в протоколе заседания конкурсной (аттестационной) комиссии по проведению квалификационного экзамена гражданских служащих № _____от ___________________
10. Замечания и предложения, высказанные аттестационной (конкурсной) комиссией
11. Предложения, высказанные государственным гражданским служащим
12. Оценка знаний, навыков и умений (профессионального уровня) государственного гражданского служащего по результатам квалификационного экзамена
(признать, что государственный гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина гражданской службы; признать, что государственный гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен)