3. Стажировка проводится под руководством ответственного обучающего лица.
Стажировкой работников рабочих профессий могут руководить мастера, бригадиры и другие квалифицированные работники, имеющие стаж практической работы по данной профессии не менее 3-х лет, а стажировкой специалистов - специалисты более высокой квалификации и имеющие стаж практической работы не менее 3-х лет или руководители структурных подразделений.
Руководителей стажировки работников рабочих профессий определяет руководитель структурного подразделения, а руководителей стажировки специалистов – работодатель. Назначение руководителя стажировки оформляется соответствующим приказом (распоряжением) (Приложение 2.2). Руководитель стажировки и работник должны быть ознакомлены с приказом (распоряжением) под роспись.
4. Продолжительность стажировки от 2-х до 14 смен (рабочих дней) устанавливает руководитель структурного подразделения в зависимости от характера работы и квалификации работника.
Стажировка проводится по разработанным программам проведения первичного инструктажа на рабочем месте, в объеме утвержденных производственных инструкций, инструкций по охране труда, а так же должностных обязанностей.
После проведения стажировки руководитель стажировки должен:
- проверить устно или письменно приобретенные теоретические знания и практические навыки в соответствии с инструкциями и должностными обязанностями;
- сделать соответствующую запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.
Работник обязан расписаться о прохождении стажировки в соответствующей графе журнала регистрации инструктажа на рабочем месте, затем осуществляется допуск работника к самостоятельной работе, что оформляется соответствующим приказом (распоряжением) (Приложение 2.3.)
Служба охраны труда ____________________________________________ Ф. И. О.
(инженер по ОТ) (подпись)
Согласовано:
Кадровая служба __________________________________________________ Ф. И. О.
(подпись)
Приложение 2.1
_____________________________________________________________________
(наименование организации)
РАСПОРЯЖЕНИЕ НАЧАЛЬНИКА ____________________________________________________________
(наименование структурно подразделения)
№ от «______»__________20___года
Об отмене стажировки
Работника ______________________________________________________________
(ФИО, профессия или должность, участок, производство)
освободить от прохождения стажировки как имеющего стаж работы по профессии (специальности)_______________________, допустить к работе.
( не менее 3-х лет)
Начальник цеха (участка, отдела)_____________________________ Ф.И.О.
(подпись)
Согласовано:
начальник отдела охраны труда (инженер по охране труда)_______________ Ф.И.О.
(подпись)
председатель профсоюзного комитета______________________________ Ф.И.О.
(представитель иного уполномоченного органа) (подпись)
С распоряжением ознакомлен ________________________ Ф.И.О. работника
(подпись)
Приложение 2.2
_____________________________________________________________________
(наименование организации)
РАСПОРЯЖЕНИЕ НАЧАЛЬНИКА ___________________________________________________________
(наименование структурного подразделения)
№ от «______»__________20___года
О назначении стажировки
Для прохождения стажировки на рабочем месте___________________________
(профессия, должность)
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
определить ____________________с «______» 20___г. по «_______» 20___г.
(кол-во смен)
Руководителем стажировки назначить __________________________________
_____________________________________________________________________
(должность или профессия, фамилия, имя, отчество )
Начальник цеха (участка, отдела)_____________________________ Ф.И.О.
(подпись)
С распоряжением ознакомлены:
______________________ Ф. И. О. руководителя стажировки
(подпись)
_________________________ Ф. И О. работника
(подпись)
Приложение 2.3
_____________________________________________________________________
(наименование организации)
РАСПОРЯЖЕНИЕ НАЧАЛЬНИКА ___________________________________________________________
(наименование структурного подразделения)
№ от «______»__________20___года
О допуске к работе
Допустить к самостоятельной работе _______________________________
(профессия, должность)
_____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
с «______» ________________ 200___года, как прошедшего стажировку и проверку
теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных методов и способов работы.
Начальник цеха (участка, отдела)_____________________________ Ф.И.О.
(подпись)
С распоряжением ознакомлен ______________________________ Ф. И О. работника
(подпись)
Приложение 3
Приложение N 1к Порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденному Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29
ПРОТОКОЛ N ____
ЗАСЕДАНИЯ КОМИССИИ ПО ПРОВЕРКЕ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ
ТРУДА РАБОТНИКОВ
_______________________________________________________
(полное наименование организации)
"__" ___________ 20__ г.
В соответствии с приказом (распоряжением) работодателя
(руководителя) организации от "__" ___________ 20__ г. N _____
комиссия в составе:
председателя _____________________________________________________
(Ф.И.О., должность)
членов: __________________________________________________________
(Ф.И.О., должность)
представителей <*>:
органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации
__________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность)
органов местного самоуправления __________________________________
(Ф.И.О., должность)
государственной инспекции труда субъекта Российской Федерации
__________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность)
провела проверку знаний требований охраны труда работников по
__________________________________________________________________
(наименование программы обучения по охране труда)
в объеме ____________________
(количество часов)
| N п/п | Ф.И.О. | Долж- ность | Наименование подраз-деления (цех,участок, от дел, лаборатория, мас- терская и т.д.) | Результат проверки знаний (сдал / не сдал) N выданного удостове- рения | Причина про- верки знаний (очередная, внеочередная и т.д.) | Подпись проверя-емого |
Председатель комиссии ____________________________________________
(Ф.И.О., подпись)
Члены комиссии: __________________________________________________
(Ф.И.О., подпись)
Представители <**>:
органов исполнительной власти субъектов
Российской Федерации _________________
(Ф.И.О., подпись)
органов местного самоуправления _________________
(Ф.И.О., подпись)
государственной инспекции труда субъекта
Российской Федерации _________________
(Ф.И.О., подпись)
<*> Указываются, если участвуют в работе комиссии.
<**> Подписываются, если участвуют в работе комиссии.
Приложение 4
УТВЕРЖДАЮ
Первый заместитель Министра труда и
социального развития РФ
В.А.Январев
17 мая 2004 года
ПРИМЕРНЫЕ УЧЕБНЫЕ ПЛАНЫ
обучения по охране труда и проверки
знаний требований охраны труда
работников организаций
Цель: получение слушателями необходимых знаний по охране труда для их практической деятельности в сфере охраны труда Категория слушателей:
1) руководители организаций, заместители руководителей организаций, в том числе курирующие вопросы охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, работодатели - физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью;
2) руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ;
3) специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда;
4) члены комитетов (комиссий) по охране труда;
5) уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;
6) специалисты федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;
7) специалисты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, а также специалисты органов местного самоуправления в области охраны труда;
8) педагогические работники образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского профессионального образования и дополнительного профессионального образования - преподаватели дисциплин "охрана труда", "безопасность жизнедеятельности", "безопасность технологических процессов и производств", а также организаторы и руководители производственной практики обучающихся;
9) члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда;
10) группы смешанного состава.
Срок обучения: 40 часов