Здесь же следует рассмотреть порядок использования подотчетных сумм, проблемы, связанные с авансовыми отчетами подотчетных лиц, а именно: своевременность предоставления авансовых отчетов по суммам, выданным в подотчет; предоставление надлежащим образом оформленных документов, подтверждающих целевое расходование подотчетных сумм; приобретение сотрудниками за счет подотчетной суммы имущества (работ, услуг и проч.) для нужд организации и т. п. Особое внимание следует обратить на вопросы налогообложения подотчетных сумм.
Необходимо указать виды командировочных расходов, установленные нормы их возмещения, порядок принятия их в состав расходов организации.
Следует раскрыть понятие представительских расходов предприятия, рассмотреть порядок документального оформления расходов на указанные цели, а также порядок установления организацией предельных размеров (нормативов) отдельных видов представительских расходов, их налогообложение.
Необходимо рассмотреть порядок проведения инвентаризации расчетов с подотчетными лицами, установленный в организации. В случае выявления в учете ошибок определить причины их возникновения, а также возможные пути их исправления.
Рассмотреть порядок отражения информации о расчетах с подотчетными лицами в формах бухгалтерской финансовой отчетности.
При раскрытии вопроса автоматизации учета необходимо сделать обзор российского рынка программ, позволяющих вести данный участок учета. Следует подробно описать действующую в организации программу учета расчетов с подотчетными лицами. В случае отсутствия таковой рассмотреть и предложить к внедрению наиболее рациональный и экономически выгодный для данной организации пакета прикладных программ по автоматизированной обработки информации.
Четвертый раздел дипломной работы должен содержать подробное описание целей, задач, методов аудита расчетов с подотчетными лицами. Здесь же необходимо привести в табличной или текстовой форме источники информации аудита: нормативно-правовые, первичные документы, регистры синтетического и аналитического учета и другие документы (приказы, внутренние стандарты, акты аудиторских проверок и т.п.).
В данном разделе необходимо дать оценку состояния внутреннего контроля расчетов с подотчетными лицами, для этого следует составить вопросник аудитора. На основании проведенного исследования сделать выводы о состоянии контроля расчетов на предприятии и аудиторском риске. В случае обнаружения ошибок или нарушения студент должен подробно описать их в работе, привести аудиторские доказательства и рекомендовать исправительные записи.
Необходимо рассмотреть методику составления аудиторского заключения и дать свое заключение о достоверности бухгалтерской (финансовой) отчетности исследуемого предприятия.
В заключение сформулировать выводы, вытекающие из содержания исследований, и внести предложения по совершенствованию учета и аудита расчетов с подотчетными лицами.
Тема 54. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по прочим операциям организацииПлан
Введение
1. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СОДЕРЖАНИЕ, ФОРМЫ И ВИДЫ РАСЧЕТОВ
1.1 Экономическая сущность расчетов с персоналом по прочим операциям
1.2 Актуальные вопросы учета расчетов с персоналом по прочим операциям
2 Экономическая характеристика организации
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации
2.2 Организация бухгалтерского учета и учетная политика организации
3 Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по прочим операциям в организации
3.1 Задачи учета расчетов с персоналом по прочим операциям
3.2 Организация первичного учета расчетов с персоналом по прочим операциям
3.3 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по прочим операциям
3.4 Учет расчетов с персоналом по предоставленным займам
3.5 Учет расчетов с персоналом по возмещению материального ущерба
3.6 Раскрытие информации о расчетах с персоналом по прочим операциям в бухгалтерской отчетности
3.7 Автоматизация учета расчетов с персоналом по прочим операциям
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
СПИСОК ИСПользованных источников
ПРИЛОЖЕНИЯ
Методические рекомендации
Во введении необходимо обосновать актуальность выбранной темы, сформулировать цель и определить задачи исследования; указать объект, а также методы написания дипломной работы, источники информации.
В первом разделе рассматриваются теоретические аспекты учета расчетов с персоналом по прочим операциям.
В подразделе 1.1 необходимо раскрыть понятие дебиторской и кредиторской задолженности, значение и задачи учета расчетов с персоналом по прочим операциям, виды расчетов (по предоставленным займам, по возмещению материального ущерба).
В подразделе 1.2 рассматриваются законодательные и нормативные акты, регулирующие учет расчетов с персоналом по прочим операциям. Необходимо рассмотреть современное состояние учета расчетов с персоналом по прочим операциям, обратить внимание на нерешенные проблемы, дать обзор литературных источников и высказать свое мнение.
Во втором разделе необходимо рассмотреть экономическую характеристику организации.
В подразделе 2.2 на основе цифрового материала организации, необходимо рассмотреть организационно-экономическую характеристику, в динамике за 3 года. Цифровая информация оформляется таблицами, графиками, диаграммами.
В подразделе 2.3 следует рассмотреть организацию бухгалтерского учета и учетную политику исследуемой организации.
В третьем разделе необходимо рассмотреть бухгалтерский учет расчетов с персоналом по прочим операциям в организации.
В подразделе 3.1 необходимо изложить основные задачи, стоящие перед бухгалтерским учетом, в части правильного и своевременно организованного учета расчетов с персоналом по прочим операциям.
В подразделе 3.2 рассматривается первичная документация, используемая в организации для отражения учета расчетов с персоналом по прочим операциям. В случае необходимости, указать на допускаемые ошибки при ее заполнении.
В подразделе 3.3 рассматривается синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по прочим операциям, необходимо дать характеристику счета 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям. При необходимости делаются замечания по соответствию бухгалтерского учета расчетов с персоналом по прочим операциям в организации существующим требованиям. Приводимая корреспонденция должна сопровождаться цифровым материалом организации. В завершении данного подраздела приводится схема учетных записей по счету 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям».
Таблица – Схема учетных записей по счету 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям»
| Дебет Кредит | ||||||
| С кредита счетов | Содержание операции | Сумма, тыс. руб. | Содержание операции | Сумма, тыс. руб. | В дебет счетов | |
| Сальдо на 01. 01. 200_ г. | Сальдо на 01. 01. 200_ г. | |||||
| Оборот по дебету счета: | Оборот по кредиту счета | |||||
| Сальдо на 01.01.200_ г. | Сальдо на 01. 01. 200_ г. | |||||
В подразделе 3.4 следует раскрыть особенности учета расчетов с персоналом по предоставленным займам, рассмотреть виды предоставляемых займов, отражение в бухгалтерском учете, налогообложение материальной выгоды работника от экономии на процентах, привести примеры по исследуемой организации.
В подразделе 3.5 следует отразить порядок учета расчетов по возмещению материального ущерба, причиненного работником организации в результате недостач и хищений денежных и товарно-материальных ценностей, брака, а также по возмещению других видов ущерба, отражение расчетов по возмещению ущерба в бухгалтерском учете организации, привести примеры по исследуемой организации.
В подразделе 3.6 рассматривается отражение информации о расчетах с персоналом по прочим операциям в бухгалтерской отчетности.
В четвертом разделе рассматривается автоматизация учета расчетов с персоналом по прочим операциям в исследуемой организации. Необходимо указать преимущества используемой программы и ее недостатки, а также рекомендовать программу, наиболее подходящую для данной организации.
По результатам проведенного исследования необходимо сформулировать выводы, отражающие основное содержание дипломной работы, и сформулировать предложения, направленные на повышение эффективности данного участка учета. Предложения должны быть адресными и носить практический характер.
Тема 55. Бухгалтерский учет и аудит расчетов с персоналом по прочим опеРациям организацииПлан
Введение
1. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СОДЕРЖАНИЕ, ФОРМЫ И ВИДЫ РАСЧЕТОВ
1.1 Экономическая сущность расчетов с персоналом по прочим операциям
1.2 Актуальные вопросы учета расчетов с персоналом по прочим операциям
2 Экономическая характеристика организации
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации
2.2 Организация бухгалтерского учета и учетная политика организации
3 Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по прочим операциям в организации