Смекни!
smekni.com

Методические рекомендации по изучению учебной дисциплины, задания для контрольных работ и рекомендации по их выполнению для учащихся заочной формы обучения III (стр. 36 из 59)

Действие фактора 3 (актуальность и потенциальность экст­ремальных ситуаций) смягчается через надежность медицинс­кого обслуживания, стабильность аптечного ассортимента, фи­нансирование образовательных учреждений, надежность коммунально-бытового обслуживания, через организацию го­родского вторичного сервиса и ремонта, через обеспечение ста­бильности муниципального торгового обслуживания; монито­ринг п система превентивной экологической безопасности...

Фактор 4 (расширение сферы деятельности населения) ста­новится! управляемым при создании новых рабочих мест, при создании системы переподготовки кадров, повышения квали­фикации, системы трудоустройства, при преобразовании обра­зовательной системы (многопрофильная подготовка специали­стов), о здании льгот для развития собственной деятельности с кредитованием и льготами по налогообложению, при предостав­лении дополнительных услуг населению...

Фактор 5 (медико-экологическая профилактика) предпола­гает контроль за ввозом импортной продукции всех видов, сер­тификатную экспертизу, рекламно-информационную оценку качества товаров, создание ассортиментного кабинета, систему санкций за недоброкачественность продукции отечественной и импортной, противостояние импортной интервенции...

Фактор 6 (сервисные перспективы) начинает работать при развитии системы сервиса вторичного уровня (ремонт, налад­ка, реконструкция, реставрация, комплектование...), создании «Ре-фирм» с налоговыми льготами, при налаживании выезд­ного сервиса (на дом, в село, в район), развитии системы само­обслуживания (сервисная культура покупателя)...

Фактор 8 (реклама 11 информация о товаре) предполагает разгра­ничение задач рекламы и информации, отлаживание системы прав­дивой рекламы, создание системы информации о товарах, обрат­ную связь с потребителем, создание научно-организационно-педагогичееких подразделений (ПОП) для исследований, организации и обучения специалистов по комплексу «маркетинг и реклама»...

Уходя от однозначного в аксиологическом отношении понимания названных факторов, необходимо подчеркнуть, что каждый фак­тор проявляется в позитивном или негативном своем значении: при помощи рекламы можно побудить человека к покупке и предостеречь его от нее, при помощи экологической экспертизы можно побудить человека к покупке и предостеречь от нее и т.д. Отсюда и важность компетентной маркетинговой службы в системе администрации.

Многофакторный анализ динамики платежеспособного спро­са населения предполагает объединение усилий разносторонних специалистов: экономистов, социологов, социальных психологов, дизайнеров, философов, юристов и т. д. В свою очередь решение проблемы социального неравенства и нищеты - задачи всего об­щества, которое нельзя назвать ни культурным, ни цивилизован­ным, пока здесь старики собирают объедки на помойках.

ТЕМА 2. 7. ПРИРОДА СОЦИАЛЬНОЙ МОБИЛЬНОСТИ.

МОБИЛЬНОСТЬ И МИГРАЦИЯ.

Природа социальной мобильности, типы: горизонтальная и вертикальная, индивидуальная и групповая. Падение и повышение социального статуса отдельных профессий на различных этапах развития. Социальная мобильность и миграция. Возможные последствия для человека. Статусная нестабильность. Культурный барьер и барьер общения. Маргинальность.

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

Понятие социальной мобильности

Социальная мобильность - сравнительно молодое понятие всоциологии. Хотя оно выражает очень простую сторону бытия человека - его движение, его перемещение, смену им социальных состояний, хотя это давно известное в истории философии и соци­ологии обстоятельство, тем не менее понятие социальной мобиль­ности обязано своим появлением потребностям конкретизации введенного нового понятия социальной стратификации.

Если отправляться от общефилософского смысла мобильности (а социология базируется на философии), то это понятие вместе с родственными ему понятиями движения, перемещения, измене­ния, противостоит противоположным понятиям покоя, устойчиво­сти, стабильности. В социологическом плане уместно говорить о по­лярности «социальная мобильность - социальная стабильность».

Методологические основы понимания этой полярности заклю­чаются в диалектической трактовке единства покоя и движения, устойчивости и изменчивости, стабильности и мобильности, по­рядка и беспорядка, логоса и хаоса и т. д. Все это можно найти уже в древних философских учениях. Проблема всегда заключалась в том, чтобы понять единство полярностей, потому что концепция стабильности (постоянства) омертвляла реальность, а концепция мобильности (изменчивости) релятивистски ее толковала. Одни говорили, что все постоянно, а другие - все течет и изменяется. Со времен Гераклита необходимо было понять, что мир, все явле­ния находятся в этих двух состояниях: покоя и движения, ста­бильности и мобильности, устойчивости и изменчивости.

Эти общие положения применимы к характеристике социу­ма, социальных субъектов в виде индивидов и общностей. Если сам социум изменчив, то и его индивиды отражают в себе эту изменчивость. Если социум постоянен по своей структуре и фун­кциям, то и его субъекты характеризуются стабильностью.

Чисто эмпирический анализ показывает, что индивид в ходе жизни меняет свой статус, функции, профессии, отношения, вкусы, ориентации и т.д., т.е. меняется. Мобильность - широ­кое социальное понятие, имеющее отношение к многомерности бытия индивида. Тем не менее когда говорят о социальной мо­бильности, то в соответствии с жестко заданной моделью соци­альной стратификации имеют в виду вертикальные и горизон­тальные (по стратам) перемещения членов общества. Понятие мобильности получает конкретную социологическую «прописку»: социальные перемещения. Этот момент хорошо описан известным советским социологом М.Н. Руткевичем (см.: Руткевич М.Н., Филиппов Ф.П. Социальные перемещения. - М., 1970).

Вертикальная мобильность - это продвижение человека (группы) по служебной лестнице, карьера индивида, разумеет­ся, с двумя вариантами: вверх - вниз, возвышение - падение, обогащение - разорение и т.п. Горизонтальная мобильность -это миграция индивида из одного пункта в другой, из одной партии в другую, из одной профессии в другую, смена религии, места работы, семейного положения и т.п.

Для общесоциологического анализа общества, его субъектов этот момент может не представлять теоретической ценности, но прикладные социологические исследования (социология семьи, социология образования, социология труда и пр.) учитывают этот показатель для конкретного социального портретирования ка­тегорий граждан в их динамике, а не статике.

Социальная мобильность как горизонтальные и вертикальные перемещения граждан может характеризовать не только инди­видуальные движения (ученик - студент - инженер - начальник цеха - директор завода - министр), но и групповые: блокировки партий, объединения движений, союзы обществ. Такие соци­альные перемещения наиболее явны в критические или переход­ные состояния общества. В этом процессе перемещений, смены позиций, программ выявляется лицо социальной группы, ее по­зиция, ее кредо, а значит, и ее электорат. Лидеры движений дол­жны понимать, что смена позиций «верхнего эшелона» будет оп­ределять и переориентации «низшего эшелона», электората, из­бирателей, массы людей. Все это хорошо видно на примере России, находящейся в состоянии «общества переходного типа».

Социальная мобильность граждан и общностей обусловле­на объективными и субъективными факторами: изменение социально-экономической ситуации в стране или изменение со­циально-политических ориентации лидера и политической эли­ты. Здесь важны те критерии, которые разработаны в теории социальной конфликтологии: консенсус, компромисс, конфрон­тация, катастрофа. Движение в позитивном (консенсус и комп­ромисс) или негативном (конфронтация и катастрофа) направ­лении определяет социальное лицо лидера и движения.

Социальная мобильность характеризует не только верхние, по­верхностные, надстроечные течения политического, идеологическо­го, религиозного, нравственного, художественного характера, но и нижние, фундаментальные этажи социума: экономика, собствен­ность, имущественное положение, статус в структуре управления. Движения, перемещения в этих нижних этажах общества опреде­ляют и смену «верхних этажей»: мораль, религия, политические взгляды, образ жизни, имидж и пр. Множество примеров можно найти в нашей современной России. Называть их - значит замыкать­ся на конкретике, на тех реалиях, которые меняются очень быстро.

В обшесоциологическом аспекте социальная мобильность может рассматриватся многомерно. Здесь следует учитывать ряд параметров:

- транспортные перемещения (город, село, регион, страна, микрорайон и т.п.);

- профессиональные перемещения (учитель, дворник, врач, предприниматель, директор, столяр, шофер и пр.);

- социально-статусные перемещения (бригадир, мастер, начальник смены, начальник цеха, директор, управляющий, депутат городской Думы, министр, президент и пр.);

- межличностно-бытовые перемещения (знакомый, при­ятель, товарищ, друг, супруг, соратник, соперник, конкурент, оппонент и пр.);

- социально-экономические перемещения (богатый, бедный, имущий, наемный работник, свободный гражданин, собствен­ник, неимущий и пр.).

Этот ряд может быть продолжен, потому что общество само есть многомерная система. По крайней мере, уже в пределах основных сфер общества можно констатировать межеферную и внутрисферную мобильность.

Межсферная мобильность - это переход индивида из одной сферы общественной жизни в другую: художник становится преподавателем искусства в вузе, ученый становится главным конструктором завода, юрист превращается в управленца, учи­тель становится ученым, строитель - президентом и т.п.