Смекни!
smekni.com

Методические рекомендации по выполнению контрольной работы (стр. 5 из 5)

Правомерны ли действия руководителя?

Задача № 41

Токарь ОАО «Сталь» Ванин обратился в КТС с заявлением, в котором обвинил начальника цеха в предвзятом к нему отношении и на основании этого в необоснованном снижении Ванину заработной платы.

Как выяснилось, Ванин упрекал начальника цеха в том, что токари Сизов и Чайкин, работающие с Ваниным на одном участке, неоднократно получали за свой труд денежные премии. Показатели лее их труда и квалификация ничем не отличаются от показателей и квалификации Ванина, который подобных премий не получал.

Как в этой ситуации должна поступить КТС?

Задача № 42

В ходе разрешения коллективного трудового спора в ОАО «Комиэнерго» в состав трудового арбитража были включены представитель службы по урегулированию коллективных трудовых споров. Адвокат городской коллегии адвокатов г. Санкт-Петербурга и работник отраслевого профсоюза, в состав которого входит первичная профсоюзная организация ОАО «Комиэнерго».

Оцените законность состава трудового арбитража.

Дайте характеристику трудового арбитража как органа по разрешению коллективных трудовых споров.

Задача № 43

Павлова поступила на работу в швейное объединение в качестве кладовщика готовой продукции. В письменном трудовом договоре был установлен 7-часовой рабочий день. Через два года она обратилась к руководителю организации установить ей 4-х часовой рабочий день, поскольку она вынуждена осуществлять уход за тяжело заболевшим отцом, проживающим с ней в одной квартире. Руководитель, ссылаясь на необходимость ее пребывания по условиям работы в течение 7-часового рабочего дня, отказал Павловой в ее просьбе, предложив уволиться по собственному желанию.

Об установлении какой продолжительности рабочего дня просила работница?

Каковы основания и порядок его установления?

Законны ли действия руководителя организации?

Задача № 44

Дизайнеры издательского дома «Прогресс» обратились за консультацией к юристу. Они просили уточнить, относится ли работа на компьютере к числу работ с вредными условиями и должна ли она компенсироваться ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском, как это предусмотрено ст. 117ТК.

Подготовьте ответ. Имеют ли работники, использующие в своей деятельности компьютеры и персональные ЭВМ, право на льготы в области рабочего времени и времени отдыха?

Задача № 45

Иванов обратился к директору организации с заявлением об увольнении по собственному желанию. По истечении двух недель Иванов не прекратил работу, а еще через неделю обратился с заявлением об отказе от увольнения. Однако директор не учел его просьбу об отзыве заявления и издал приказ об увольнении Иванова по собственному желанию, выплатив ему заработную плату с учетом последнего дня работы.

Иванов обратился с иском в суд о восстановлении на работе.

Как должно быть решено данное дело?

РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА И НОРМАТИВНЫЙ МАТЕРИАЛ

1. Конституция РФ. М., 1993г.(любое официальное издание).

2. Конвенция МОТ № 95 «Об охране заработной платы» 1949г.// Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией Труда. Т. I. 1919-1956. Международное Бюро Труда. Женева, 1991. С. 946-953.

3. Конвенция МОТ №14 «О еженедельном отдыхе на промышленных предприятиях» 1921г. //Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией Труда. Т. I. 1919-1956. Международное Бюро Труда. Женева, 1991. С. 73-76.

4. Конвенция МОТ №52 «О ежегодных оплачиваемых отпусках» 1936г.// Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией Труда. Т. I. 1919-1956. Международное Бюро Труда. Женева, 1991. С. 399-404.

5. Конвенция МОТ № 47 «О сокращении рабочего времени до сорока часов в неделю» 1935г.// Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией Труда. Т. I. 1919-1956. Международное Бюро Труда. Женева, 1991.

6. Трудовой кодекс РФ. М., 2002г.//СЗ РФ. 2002 № 1. Ст. 3

7. Федеральный закон «Об основах охраны труда в РФ» от 17.07.1999г. № 181-ФЗ //СЗ РФ. 1999. №29. Ст. 3702.

8. ФЗ от 24.07.1998г. № 128-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»//Российская газета. 1998. 12
августа.

9. Закон РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» от 13 февраля 1993г. //Ведомости РФ. 1993. № 16. ст. 551

10. Закон РФ «О занятости населения в РФ» от 19.04.1991г. №1032-1 (с изм. на 10 января 2003г.)//СЗ РФ. 1996. №17. Ст. 1915.

11. ФЗ от 25.062002г. №113-Ф3 «Об альтернативной гражданской службе»//СЗ РФ.2002. №30. Ст. 3030

12. ФЗ от 09.06.1993г. №5142-1 «О донорстве крови и ее компонентов»//ВВС РФ. 1993. №28 Ст. 1064

13. ФЗ от 28.03.1998г. №53-Ф3 «О воинской обязанности и военной службе»//СЗ РФ. 1998. №31. Ст. 1475.

14. Федеральный закон от 19 июня 2000г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (с изм. на 29.122004г. № 198-ФЗ)//СЗ РФ. 2000. №26. Ст. 2729.

15. ФЗ от 24.101997г. №134-Ф3 «О прожиточном минимуме в РФ»//СЗ РФ. 1997. №43. Ст. 4904.

16. ФЗ от 31.06.1995г. №119-ФЗ «Об основах государственной службы Российской Федерация»//С3 РФ. 1995. №31.Ст. 2990.

17. ФЗ от 24.11. 1995г. 388-ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» (с изм. на 22.08.2004г. )//СЗ РФ. 11995. №48. Ст. 4563.

18. Закон РФ от 11.03.1992г. №2490-1 «О коллективных договорах и соглашениях»//ВВС РФ. 1992. №17. Ст. 890

19. ФЗ от 12.01.1996 №10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»//СЗ РФ. 1996г. №3. Ст. 148.

20. ФЗ от 01.05.1999г. №92-ФЗ «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений»//СЗ РФ. 2002. №48. Ст. 4741.

21. ФЗ от 27.11.2002г. №156-ФЗ «Об объединениях работодателей»//СЗ РФ. 2002. №48. Ст. 4741.

22. Постановление Правительства РФ от 14.11.2002г. №823 «О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности»//СЗ РФ.

2002. №47. Ст. 4678.

23. Постановление Правительства РФ от 31.12.2002г. №85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» //БНА. 2003. №12

24. Постановление Правительства РФ от 02.10.2002г. № 729 «О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемыми за счет средств федерального бюджета»//СЗ РФ. 2002. №40. Ст. 3939.

25. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003г. №225 «О трудовых книжках»//СЗ РФ. 2003г. №16. Ст. 1539.

26. Инструкция по заполнению трудовых книжек, утв. Постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003г. №69// БНА. 2003. №49

27; Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004г. №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»//БВС РФ. 2004. №6

28. Порядок регистрации безработных граждан, утв. Постановлением Правительства РФ от 22.04.1997г. №458 (в ред. Постановления Правительства РФ от 5 ноября 1999г. )//СЗ РФ. 1997. №17.

29. Бердычевский B.C., Акопов Д.Р., Сулейманова Г.В. Трудовое право России. Ростов-на-Дону. 2002.

30. Маврин СП. Трудовое право России. Учебник. Москва, «Юрист», 2002.

31. Куренной A.M., Миронов В.И. Практический комментарий к законодательству о трудовых спорах. М., 1997.

32. Коршунов В.Н. Об охране труда. М., 2000.

33. Бойченко Т.А. Увольнение как мера дисциплинарного взыскания//Справочник кадровика. 2001. №11

34. Чиканова Л.А. Увольнение с работы за нарушение трудовой дисциплины//Трудовое право. 2000. №4

35. Тучкова Э.Г. Заработная плата. Комментарий ТК РФ. М. 2003г.

36. Миронов В.И. Постатейный комментарий Трудового кодекса Российской Федерации. М., 2002.

37. Нуртдинова А.Ф. Социальное партнерство в Трудовом кодексе РФ//Хозяйство и право. 2002. №4

38. Чуча СЮ. Становление и перспективы развития социального партнерства в РФ. М., 2001.

39. Полетаев Ю.Н. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю по новому Трудовому кодексу РФ//Трудовое право. 2002. №3-4.

40. Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. дисциплинарная ответственность: увольнение//Трудовое право. 2002. №7

41. Молодцов М.В., Головина СЮ. Трудовое право России: учебник. М., 2003.

42. Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф. Трудовое право России: М., МЦ РФ, 2004.

43. Комментарий к Трудовому кодексу РФ /под ред. С.А. Панина/. М.,2002.