Смекни!
smekni.com

Методические указания и контрольные задания для студентов специальности 080507. 65 «Менеджмент организации» заочной формы обучения (стр. 4 из 6)

уметь: составлять программу социологического исследования систем управления.

Методические указания по изучению темы:

Для оптимального изучения данной темы рекомендуется обсудить на занятии достоинства и недостатки каждого метода и их роль в проведении исследования системы управления.

Литература: [2], [4], [9], [11], [13].

Вопросы для самопроверки:

  1. В чем суть разведывательного, описательного и аналитического исследований СУ?
  2. Какие методы социологического исследования вы знаете? В чем суть каждого из них?
  3. Какие вы знаете виды анализа документов?
  4. Что такое контент-анализ? В каких случаях его использование при исследовании систем управления целесообразно, а в каких – нет?
  5. Какие разделы включает программа социологического исследования систем управления?

Тема 13. Экспертные оценки в исследовании систем управления

Понятие экспертных оценок в ИСУ. Характеристики методов экспертных оценок Коллективные и индивидуальные экспертные оценки. Требования, предъявляемые к экспертам. Виды ошибок в экспертных оценках. Основные этапы реализации метода экспертных оценок.

В результате изучения данной темы студент должен:

знать: основные этапы реализации метода экспертных оценок

уметь: различать методы коллективной и индивидуальной работы экспертов

Методические указания по изучению темы:

Для оптимального изучения данной темы рекомендуется обсудить на занятии достоинства и недостатки каждого метода коллективной и индивидуальной работы экспертов.

Литература: [1], [2], [7], [9].

Вопросы для самопроверки:

  1. Дайте понятие экспертных оценок.
  2. Какие вы знаете методы коллективной и индивидуальной работы экспертов?
  3. Какие существуют виды ошибок в экспертных оценках?
  4. Каковы состав и функции рабочей и экспертной групп?
  5. Назовите этапы реализации экспертных оценок.
  6. Какие выдвигаются требования к экспертам, входящим в экспертную группу?

Тема 14. Рефлексионное исследование систем управления

Понятие рефлексионного исследования систем управления. Значение рефлексии для получения информации о системе управления. Причины, побуждающие системы управления к перестройке работы.

В результате изучения данной темы студент должен:

знать: значение рефлексии для получения информации о системе управления

уметь: разрабатывать меры по коррекции поведения системы в условиях переходного периода.

Методические указания по изучению темы:

Для оптимального изучения данной темы рекомендуется обсудить на занятии значение рефлексии для получения информации о системе управления.

Литература: [1], [2], [11].

Вопросы для самопроверки:

  1. Для чего нужны рефлексионные исследования системы управления?
  2. В чем суть каждого вида рефлексионного исследования системы управления?
  3. Что такое дифференциация и лабильность в контексте рефлексионного исследования системы управления?
  4. Каковы причины, побуждающие организацию стремиться к работе в динамическом режиме?

Тема 15. Планирование и организация исследования систем управления

Составление программы исследования: выявление проблемы, определение предмета и объекта исследования, постановка гипотезы, цели и задач исследования, этапов исследования. Пилотажное исследование. Распределение видов деятельности по исследованию систем управления между участниками исследования.

В результате изучения данной темы студент должен:

знать: что включает программа исследования системы управления

уметь: составлять программу исследования системы управления

Методические указания по изучению темы:

Для оптимального изучения данной темы рекомендуется рассмотреть на занятии особенности составления программы исследования СУ и обсудить требования, выдвигаемые к участникам исследования.

Литература: [1], [2], [9], [13].

Вопросы для самопроверки:

  1. Какова роль составления программы исследования?
  2. Назовите этапы проведения исследования.
  3. От чего зависит выбор метода исследования на каждом этапе исследования?
  4. Какова роль пилотажного исследования?
  5. Кто может быть участником исследования?
  6. Какие требования выдвигаются к участникам исследования?

Тема 16. Диагностика систем управления

Понятие диагностики систем управления. Основные виды диагностики систем управления. Классификация методов диагностики.

В результате изучения данной темы студент должен:

знать: основные виды и модели диагностики

уметь: различать основные виды диагностики

Методические указания по изучению темы:

Для оптимального изучения данной темы рекомендуется обсудить разные модели диагностики систем управления и определить их плюсы и минусы.

Литература: [1], [2], [5], [11], [14].

Вопросы для самопроверки:

  1. Для чего проводятся диагностические исследования системы управления?
  2. Сколько этапов в цикле исследования системы управления организации и какова их последовательность?
  3. Какая ситуация является проблемной и что такое решение проблемы?
  4. На какие показатели следует обратить внимание при анализе состояния организации?
  5. В чем суть глобальной, функциональной и экспресс-диагностики системы управления?

Тема 17. Научная и практическая значимость исследования систем управления

Научная новизна исследования: концепция, теория, закономерность, терминология. Практическая новизна исследования: правило, предложение, рекомендации, методы, формы, технологии. Уровень новизны, конкретизации, дополнения, преобразования. Критерии теоретической и практической значимости исследования. Актуальность исследования.

В результате изучения данной темы студент должен:

знать: суть научной и практической значимости исследования систем управления

уметь: определять актуальность исследования и критерии теоретической и практической значимости исследования.

Методические указания по изучению темы:

Для оптимального изучения данной темы рекомендуется подробнее остановиться на обсуждении вопросов практической значимости и новизны исследования систем управления.

Литература: [2], [6], [10].

Вопросы для самопроверки:

  1. Что такое научная новизна исследования?
  2. Что такое практическая новизна исследования?
  3. Каковы критерии теоретической и практической значимости исследования?
  4. Чем объясняется актуальность исследования?

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ К ВЫПОЛНЕНИЮ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

В задачи курса «Исследование систем управления» входит рассмотрение подходов к развитию и совершенствованию управления в соответствии с постоянно изменяющимися внешними и внутренними условиями. В обязательный минимум содержания по дисциплине «Исследование систем управления» входят: классификация систем управления; объект и предмет исследования систем управления; диалектический подход к исследованию систем управления; системный подход в исследовании систем управления и концепция исследования систем управления; логический аппарат исследования; состав и выбор методов исследования систем управления; социально-экономический эксперимент в исследовании систем управления и т.д. Знания подобного рода позволят учащимся помогут им в их будущей профессиональной деятельности.

Учебная дисциплина «Исследование систем управления» изучается студентами по специальности 080507.65 (061100) «Менеджмент организации» в течение одного семестра. В лекционный курс и в планы практических занятий включены наиболее актуальные вопросы по учебной дисциплине. Изучение данной дисциплины имеет теоретико-эмпирическую направленность.

Для изучения дисциплины «Исследование систем управления» необходимо знание следующих предметов: «Математика», «Философия», «Социология»; «Менеджмент».

Для изучения дисциплины студенты должны иметь рекомендуемую учебную литературу, методические указания и контрольные задания.

В начале методических рекомендаций (после тематического плана занятий) приводится примерный перечень литературы, имеющейся на абонементе, в читальных залах гуманитарной и экономической литературы МГТУ. Предлагаемый список основной и дополнительной литературы имеет рекомендательный характер и может быть дополнен самими студентами. Студент может воспользоваться и другими источниками, в том числе периодической печатью и ресурсами сети Интернет для более полного освещения полученного задания.

Для выполнения контрольных работ предложены темы. Контрольная работа выполняется студентом в форме реферата, объемом до 12 машинописных страниц (или в тетради на 12 листах), с соблюдением общепринятых требований. Целью контрольной работы является овладение основами исследовательской работы, самостоятельное углубленное изучение предмета «Исследования систем управления».

Каждый студент должен выбрать две из перечисленных тем и сдать их в деканат за месяц до экзамена, зачета. Положительно оцененная контрольная работа является обязательным условием допуска студента к экзамену, зачету.

Тему контрольной работы студенты выбирают в соответствии с начальной буквой фамилии: один из предложенных в таблице вариантов. Номер контрольной работы должен соответствовать начальной букве фамилии (по алфавиту):

Первая буква фамилии

Номер темы контрольной работы

А, Б, В

1, 11

Г, Д, Е

2, 12

Ж, З, И

3, 13

К, Л, М

4, 14

Н, О, П

5, 15

Р, С, Т

6, 16

У, Ф, Х

7, 17

Ц, Ч, Ш

8, 18

Щ, Э

9, 19

Ю, Я

10, 20

Контрольная работа должна свидетельствовать о том, насколько успешно студент усвоил содержание темы, в какой степени он глубоко анализировал учебный материал и грамотно изложил свои суждения.