Работа государственного и муниципального служащего в условиях рыночных методов хозяйствования требует умения творчески мыслить, свободно ориентироваться в конк (стр. 11 из 11)
Содержание
Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
1. Основы федеральной и региональной политики в сфере
малого предпринимательства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
1.1. Особенности малых предприятий и основные показатели
их развития в РФ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
1.2. Законодательные основы и основные элементы системы
поддержки малого бизнеса на федеральном и региональном
уровне . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
1.3. Основные направления поддержки малого
предпринимательства на региональном уровне
( на примере г. Москвы) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
2. Анализ развития поддержки малого бизнеса на уровне
административного округа г. Москвы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
2.1. Анализ развития малого предпринимательства
в административных округах . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
2.2. Структура управления малым предпринимательством
на уровне административного округа . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
2.3. Анализ работы территориальных органов по поддержке
и развитию малого бизнеса . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
3. Разработка предложений по развитию и поддержке
малых предприятий . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46
3.1. Совершенствование нормативно–правового
развития малого предпринимательства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53
3.2. Совершенствование структуры управления
малым предпринимательством . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60
3.3. Социально–экономическая эффективность
предлагаемых мероприятий . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72
Список использованных источников информации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75
Приложения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77
Приложение 8
О Т З Ы В
на дипломную работу студента (ки)
факультета экономики и управления
Московской гуманитарно-социальной академии
(фамилия, имя, отчество)выполненную на тему: ______________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
1. Актуальность, новизна ____________________________________________
__________________________________________________________________
2. Оценка степени самостоятельности работы дипломника в процессе выполнения дипломной работы ____________________________________________
__________________________________________________________________
3. Отличительные положительные стороны дипломной работы, являющиеся личной заслугой дипломника _________________________________________
__________________________________________________________________
4. Положительные качества дипломника, проявленные в процессе выполнения дипломной работы ______________________________________________
__________________________________________________________________
5. Недостатки работы дипломника, проявленные в процессе выполнения дипломной работы ___________________________________________________
__________________________________________________________________
6. Рекомендуемая оценка выполненной дипломной работы ________________
__________________________________________________________________
РУКОВОДИТЕЛЬ __________________________________________________
(уч. степень, звание, должность, место работы)
(фамилия, имя, отчество)Приложение 9
Р Е Ц Е Н З И Я
на дипломную работу студента (ки)
факультета экономики и управления
Московской гуманитарно-социальной академии
(фамилия, имя, отчество)выполненную на тему: ______________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
1. Актуальность, новизна ____________________________________________
__________________________________________________________________
2. Оценка содержания дипломной работы _____________________________
__________________________________________________________________
3. Отличительные положительные стороны дипломной работы ___________
__________________________________________________________________
4. Практическое значение дипломной работы и рекомендации по внедрению в процесс управления организацией ____________________________________
__________________________________________________________________
5. Недостатки и замечания по дипломной работе ________________________
__________________________________________________________________
6. Рекомендуемая оценка выполненной дипломной работы _______________
__________________________________________________________________
РЕЦЕНЗЕНТ ______________________________________________________
(уч. степень, звание, должность, место работы)
(фамилия, имя, отчество)Приложение 10
С П Р А В К А
о результатах внедрения решений,
разработанных в дипломной работе студентом
Московской гуманитарно-социальной академии
(фамилия, имя, отчество)В процессе работы над дипломной работой по теме: _____________________
__________________________________________________________________
студент ___________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
принял непосредственное участие в разработке _________________________
__________________________________________________________________
(перечень разработанных вопросов)
Полученные им результаты нашли отражение в методических разработках, в докладных и аналитических записках __________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(находятся в стадии внедрения или включены в инструктивные материалы)
Подпись руководителя
организации или подразделения
Печать
организации