В первой части статьи 199 Уголовного кодекса предусмотрена ответственность за уклонение от уплаты налогов в крупном размере, а во второй части этой же статьи - в особо крупном размере.
Согласно ч.1 статьи 47 УК РФ лишение права занимать определенную должность может применяться к лицам, находящимся на службе лишь в государственных организациях и органах местного самоуправления. Это значит, что к лицам, занимающим должности в других организациях, этот вид наказания применяться не может. УК РФ исходит из того, что вопрос о том, кто может работать и на каких должностях в коммерческих организациях, а также в некоммерческих организациях, не являющихся государственными или муниципальными, должен решаться соответствующими руководителями.
С учетом положений ч.3 статьи 47 УК РФ, лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью может назначаться в качестве дополнительного вида наказания и в случаях, когда оно не предусмотрено соответствующей статьей Особенной части настоящего Кодекса в качестве наказания за соответствующее преступление, если с учетом характера и степени общественной опасности совершенного преступления и личности виновного суд признает невозможным сохранение за ним права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
При этом, в соответствии со статьей 37 УИК РФ, осужденные к лишению права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью обязаны исполнять требования приговора, представлять по требованию уголовно-исполнительной инспекции документы, связанные с отбыванием указанного наказания, сообщать в уголовно-исполнительную инспекцию о месте работы, его изменении или об увольнении с работы, а также об изменении места жительства (в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 161-ФЗ).
В свою очередь представители власти, государственные служащие, служащие органов местного самоуправления, служащие государственных или муниципальных учреждений, коммерческих или иных организаций, злостно не исполняющие вступившие в законную силу приговор суда, решение суда или иной судебный акт о лишении права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, а также осужденные, нарушающие требования приговора, несут ответственность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ст. 38 УИК РФ).
Мы полагаем, что если Петрашев был лишен права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, и срок, назначенный судом еще не истек, решение руководства предприятия о назначении его бухгалтером, можно считать неправомерным. Если же такой срок истек, руководство предприятия закон не нарушало.
1. Уголовный кодекс Российской Федерации по состоянию на 1 января 2004 года. – М., 2004.
2. Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации (с учетом изменений от 08.12.2003 N 161-ФЗ). – М., 2004.
3. Жевлаков Э. Условная свобода.// Уголовное право. – 2002. - № 3.
4. Комментарий к Уголовному кодексу Российской Федерации. Расширенный уголовно-правовой анализ /Под общ. ред. В.В.Мозякова. – 2-е изд. – М.: Изд.-во «Экзамен», 2003.
5. Словарь русского языка. Т. 2./ Под ред. А. П. Евгеньевой . - М., 1986.
6. Тюшнякова О.В. Отсрочка отбывания наказания женщинам как мер уголовно-правового воздействия. - Тольятти, 2002.
7. Уголовное право РФ. Общая часть. / Под ред. Рарога А. И. – М., 2001.
[1] Словарь русского языка. Т. 2./ Под ред. А. П. Евгеньевой . - М., 1986. – С. 711.
[2] Тюшнякова О.В. Отсрочка отбывания наказания женщинам как мера уголовно-правового воздействия. - Тольятти, 2002. - С. 82.
[3] Жевлаков Э. Условная свобода.// Уголовное право. – 2002. - № 3. – С.16.
[4] Уголовное право РФ. Общая часть. / Под ред. Рарога А. И. – М., 2001. - С. 454.