13. Тренев Н. Организационные структуры // Консультант директора. – 2009. –№ 21.
1. Понятие, предмет, метод, система трудового права.
2. Субъекты трудового права.
3. Трудовые правоотношения. Понятие, содержание, основания возникновения, изменения, прекращения.
4. Права профсоюзов в сфере трудовых отношений.
5. Трудовой договор. Понятие, порядок заключения, условия трудового договора. Содержание трудового договора.
6. Переводы на другую постоянную работу, временные переводы.
7. Испытание при приеме на работу.
8. Общие основания прекращения трудового договора.
9. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
10. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
11. Выходные пособия.
12. Дисциплинарные взыскания, порядок привлечения к дисциплинарной ответственности.
13. Материальная ответственность работодателя перед работником.
14. Материальная ответственность работника перед работодателем.
15. Случаи полной материальной ответственности и порядок ее применения.
16. Виды рабочего времени.
17. Виды времени отдыха.
18. Сверхурочные работы. Порядок оплаты сверхурочных работ.
19. Трудовой отпуск, порядок предоставления, продления.
20. Работа в выходные и праздничные дни. Оплата работ в выходные и праздничные дни.
21. Заработная плата. Понятие, система оплаты.
22. Основные государственные гарантии по оплате труда.
23. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.
24. Гарантийные и компенсационные выплаты. Понятие, назначение, виды.
25. Трудовые споры. Понятие, стороны, органы по рассмотрению трудовых споров.
26. Комиссия по трудовым спорам (КТС), порядок образования.
27. Порядок и сроки обращения в КТС за разрешением трудового спора, порядок и сроки рассмотрения трудового спора в КТС и порядок принятия и исполнения решений.
28. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде, сроки обращения.
29. Коллективные договоры. Понятие, стороны, содержание, структура, сроки разработки, заключения, действия.
30. Право работников на забастовку как способ решения коллективного трудового спора.
31. Принципы деятельности и основные задачи органов федеральной инспекции труда.
а) Нормативно-правовые акты:
1. Конституция РФ (принята всенародным голосованием 12.12.1993г.).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001г. № 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001г.) (ред. от 28.02.2008г.).
3. Кодекс Российской Федерации об Административных правонарушениях от 30.12.2001г. № 195-ФЗ (принят ГД ФС РФ 20.12.2001г.) (ред. от 16.05.2008г.) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.07.2008г.).
4. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996г. № 63-ФЗ (принят ГД ФС РФ 24.05.1996г.) (ред. от 13.05.2008г., с изм. от 27.05.2008г.).
5. Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации от 08.01.1997г. № 1-ФЗ (принят ГД ФС РФ 18.12.1996г.) (ред. от 03.04.2008г.).
6. Федеральный закон от 02.10.2007г. № 229-ФЗ (ред. от 13.05.2008г.) "Об исполнительном производстве" (принят ГД ФС РФ 14.09.2007г.).
7. Федеральный закон от 21.07.1997 № 114-ФЗ (ред. от 02.03.2007г.) "О службе в таможенных органах Российской Федерации" (принят ГД ФС РФ 18.06.1997г.).
8. Федеральный закон от 12.01.1996г. № 10-ФЗ (ред. от 09.05.2005г.) "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" (принят ГД ФС РФ 08.12.1995г.).
9. Федеральный закон от 27.07.2004г. № 79-ФЗ (ред. от 29.03.2008г.) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (принят ГД ФС РФ 07.07.2004г.).
10. Федеральный закон от 25.07.2002г. № 113-ФЗ (ред. от 06.07.2006г.) "Об альтернативной гражданской службе» (принят ГД ФС РФ 28.06.2002г.).
11. Закон РФ от 19.04.1991г. № 1032-1 (ред. от 18.10.2007г.) "О занятости населения в Российской Федерации".
12. Федеральный закон от 01.04.1996г. № 27-ФЗ (ред. от 19.07.2007г.) "Об индивидуальном (персонифицированным) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (принят ГД ФС РФ 08.12.1995г.).
13. Закон РФ от 10.07.1992г. № 3266-1 (ред. от 24.04.2008г.) "Об образовании".
14. Федеральный закон от 30.12.2006г. № 271-ФЗ (ред. от 02.06.2007г.) "О розничных рынках и о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" (принят ГД ФС РФ 22.12.2006г.).
15. Федеральный закон от 29.07.2004г. № 98-ФЗ (ред. от 24.07.2007г.) "О коммерческой тайне" (принят ГД ФС РФ 09.07.2004г.) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2008г.).
16. Федеральный закон от 22.08.1996г. № 125-ФЗ (ред. от 24.04.2008г.) "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" (принят ГД ФС РФ 19.07.1996г.).
17. Федеральный закон от 25.07.2002г. № 115-ФЗ (ред. от 06.05.2008г.) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (принят ГД ФС РФ 21.06.2002г.).
18. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 (ред. от 19.05.2008г.) "О трудовых книжках» (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей»).
19. Постановление Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555 (ред. от 08.08.2003г.) "Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий».
20. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 (ред. от 19.05.2008г.) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей").
21. Постановление Правительства РФ от 15.11.2006г. № 681 "О порядке выдачи разрешительных документов для осуществления иностранными гражданами временной трудовой деятельности в Российской Федерации".
22. Постановление Правительства РФ от 23.03.2008г. № 194 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2008 год».
23. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006г. № 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю».
24. Постановление ВС РФ от 03.06.1993г. № 5090-1 "Об основных направлениях государственной молодежной политики в Российской Федерации».
25. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004г. № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».
26. Приказ ФТС РФ от 03.07.2006г. № 612 (ред. от 19.02.2008г.) "Об утверждении Инструкции о порядке и условиях прохождения испытания при приеме на службу в таможенные органы Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.07.2006г. № 8119).
27. Письмо Роструда от 31.10.2007г. № 4412-6 "О пордядке внесения изменений в должностные инструкции работников».
28. Приказ Минэкономразвития РФ от 14.10.2005г. № 260 "Об утверждении положения о порядке заключения контракта о службе в таможенных органах Российской Федерации и типовой формы контракта о службе в таможенных органах Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 12.12.2005г. № 7256).
29. Письмо ФСС РФ от 20.05.1997г. № 051/160-97 «О рекомендациях по разграничению трудового договора и смежных гражданско-правовых договоров».
30. Приказ Роструда от 10.12.2004г. № 47 "Об утверждении фор документов".
31. Декларация МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда" (принята в г. Женева 18.06.1998г.).
Учебная литература:
1. Бердычевский В.С., Акопов Д.Р., Сулейманова Г.В. Трудовое право. - Ростов-на-Дону, 2009.
2. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. М. 2004.
3. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации./ Под ред. Ананьевой К.Я. М. 2006.
4. Акопов Д.Р. Трудовой Кодекс и социальное назначение трудового права // Хозяйство и право. 2004 № 6.
5. Акопов Д.Р. Подзаконные источники Трудового права и акиы нормативного судебного толкования // Журнал Российского права. 2006 № 7.
6. Белянинова Ю.В. Гарантии, компенсации и льготы работникам. «Омега-л». 2006.
7. Бердычевский В.С. Правозащитная миссия Российских профсоюзов в условиях рыночных отношений. Ростов-на-Дону. 2004.
8. Бобкова О.В. Новое в Трудовом Кодексе РФ: гарантии и компенсации. Ростов-на-Дону: Феникс. 2006.
9. Колосовский А.В. Конституционные гарантии труда женщин и ответственность за их нарушения // Трудовое право. 2008 № 3.
10. Сачкова Г.С. Расширение сферы действия трудового права и дифференциация его норм. М. 2003.
11. Шкатулла В.В., Сытинская М.М. Новая модель управления трудовыми ресурсами и социальным развитием в организации // Вопросы трудового права. 2008. № 4.
12. Хлебников А.А. Логическое толкование норм трудового права // Вопросы трудового права. 2007. № 12.
Методические указания к выполнению контрольных работ.
Контрольная работа студента-заочника включает теоретический вопрос.
Вариант контрольной работы назначается преподавателем и определяется в зависимости от двух последних цифр номера зачетной книжки студента-заочника. Студенты должны быть внимательны при выборе варианта. Работа, выполненная не по своему варианту, возвращается им без проверки и зачета. Вариант контрольной работы указывается на титульном листе.
Вариантам контрольной работы соответствуют следующие задания:
Вариант 1 – вопрос 1. Вариант 6 – вопрос 6.
Вариант 2 – вопрос 2. Вариант 7 – вопрос 7.
Вариант 3 – вопрос 3. Вариант 8 – вопрос 8.
Вариант 4 – вопрос 4. Вариант 9 – вопрос 9.
Вариант 5 – вопрос 5. Вариант 10 – вопрос 10.
Требования к оформлению и выполнению контрольной работы.
Контрольная работа выполняется синей шариковой ручкой в обычной ученической тетради, страницы которой нумеруются. Если тетрадь в клеточку, то писать следует через одну клетку. Работа должна быть выполнена четким разборчивым почерком. Сокращения слов не допускаются.
На каждой странице тетради следует оставлять поля шириной 4-5 сантиметров для замечаний преподавателя.
Титульный лист выполняется по форме, установленной для оформления контрольных работ студентов-заочников Колледж «Права и социальной безопасности» НОУ ВПО «Ростовский институт защиты предпринимателя».