Смекни!
smekni.com

Методические рекомендации по разработке раздела «Оплата труда» (стр. 12 из 13)

4.1.3. Суммы индексации (компенсации пени) за несвоевременную выплату заработной платы и в связи с повышением стоимости жизни.

4.1.4. Оплата специальных перерывов в работе в соответствии с законодательством.

4.1.5. Суммы вознаграждений страховым агентам.

4.1.6. Разница в окладах работникам трудоустроенных из других организаций с сохранением в течение определенного срока размеров должностного оклада по предыдущему месту работы.

4.1.7. Разница в окладах при временном заместительстве.

4.1.8. Гонорар работникам, состоящим в списочном составе работников редакций газет, журналов и иных средств массовой информации.

4.1.9. Стоимость товаров или продуктов, выданных работникам в порядке натуральной оплаты труда. Учитывается исходя из их рыночных цен на дату начисления, а при государственном регулировании цен - исходя из государственных регулируемых розничных цен.

4.1.10. Оплата труда квалифицированных рабочих, руководителей, специалистов организаций, привлекаемых для подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников.

4.1.11. Суммы, начисленные за выполненную работу лицам, привлеченным для работы в данную организацию, согласно специальным договорам с государственными организациями на предоставление рабочей силы (военнослужащих, лиц, отбывающих наказание в виде лишения свободы) как выданные непосредственно этим лицам, так и перечисленные государственным организациям.

4.2. По строке 12 показываются:

4.2.1. Доплаты за работу во вредных или опасных условиях и на тяжелых работах.

4.2.2. Доплаты работникам, постоянно занятым на подземных работах, за нормативное время их передвижения в шахте (руднике) от ствола к месту работы и обратно.

4.2.3. Доплаты за совмещение профессий и должностей.

4.2.4. Доплаты за работу в ночное время.

4.2.5. Надбавки за профессиональное мастерство.

4.2.6. Надбавки (вознаграждения) за выслугу лет, стаж работы.

4.2.7. Доплаты за руководство бригадой (не освобожденным бригадирам).

4.2.8. Доплаты за многосменный режим работы.

4.2.9. Надбавки за вахтовый метод работы, выплаченные при выполнении работ вахтовым методом за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места расположения организации (пункта сбора) к месту работы и обратно, предусмотренные графиком работы.

4.2.10. Надбавки к заработной плате, выплаченные работникам в связи с подвижным (разъездным) характером работы.

4.2.11. Надбавки работникам, направленным для выполнения монтажных, наладочных и строительных работ, выплаченные за каждый календарный день пребывания на месте производства работ.

4.2.12. Другие надбавки и доплаты, носящие систематический характер, обусловленные функционированием данной организации и профессиональной принадлежностью работников.

4.3. По строке 13 показываются премии и вознаграждения (включая стоимость натуральных премий <*>), носящие систематический характер, независимо от источников их выплаты (без вознаграждений за выслугу лет, стаж работы).

_____________________

<*> Исходя из расчета по рыночным ценам, сложившимся на дату начисления.

4.4. В строке 14 отражаются выплаты (обусловленные районным регулированием оплаты труда):

4.4.1. По районным коэффициентам.

4.4.2. По коэффициентам за работу в пустынных, безводных местностях и в высокогорных районах.

4.4.3. По процентным надбавкам к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненным к ним местностям.

4.5. В строке 14а показываются начисленные суммы полевого довольствия.

4.6. В строку 15 включаются следующие виды выплат:

4.6.1. Оплата работы в выходные и праздничные дни.

4.6.2. Оплата сверхурочной работы.

4.6.3. Оплата работникам за дни отдыха (отгулы), предоставленные в сверх нормальной продолжительности рабочего времени при вахтовом методе организации работ и в других случаях установленных законодательством.

5. Оплата за неотработанное время

В строку 17 включаются:

5.1. Оплата ежегодных и дополнительных отпусков (без денежной компенсации за неиспользованный отпуск), включая оплату дополнительных, сверх предусмотренных законодательством, отпусков, предоставленных работникам в соответствии с коллективным договором (выделяется отдельно в строке 17а).

5.2 Оплата льготных часов подростков, инвалидов I и II групп, женщин, работающих в сельской местности, женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

5.3. Оплата учебных отпусков, предоставленных работникам, обучающимся в образовательных учреждениях.

5.4. Оплата за период обучения работников, направленных на профессиональную подготовку, повышение квалификации или обучение вторым профессиям.

5.5. Оплата, сохраняемая по месту основной работы за работниками, привлекаемыми к выполнению государственных или общественных обязанностей.

5.6. Оплата, сохраняемая по месту основной работы за работниками, привлекаемыми на уборку сельскохозяйственных культур и заготовку кормов.

5.7. Оплата работникам за дни медицинского осмотра (обследования), сдачи крови и отдыха, предоставляемого после каждого дня сдачи крови.

5.8. Оплата простоев не по вине работника.

5.9. Оплата за время вынужденного прогула.

5.10. Оплата дней невыхода на работу по болезни за счет средств организаций (кроме пособий по временной нетрудоспособности, выплачиваемых за счет средств фонда социального страхования).

5.11. Суммы, выплаченные за счет средств организации, за неотработанное время работникам, вынужденно работавшим неполное рабочее время по инициативе администрации.

6. Единовременные поощрительные выплаты (строка 18) включают:

6.1. Единовременные премии независимо от источников их выплаты, премии за содействие изобретательству и рационализаторству.

6.2. Вознаграждение по итогам работы за год, годовое вознаграждение за выслугу лет (стаж работы).

6.3 Материальная помощь, предоставленная всем или большинству работников (кроме сумм, указанных в пункте 9 7)

6.4 Дополнительные выплаты при предоставлении ежегодного отпуска (сверх отпускных сумм в соответствии с законодательством).

6.5. Денежная компенсация за неиспользованный отпуск.

6.6. Другие единовременные поощрительные выплаты (в связи с праздничными днями и юбилейными датами, стоимость подарков работникам и др.).

7. Оплата питания, жилья, топлива, включаемая в заработную плату (строка 20), включает:

7.1. Стоимость бесплатно предоставленных питания и продуктов работникам отдельных отраслей экономики (в соответствии с законодательством).

7.2 Оплата (полностью или частично) организацией питания работников в денежной или натуральной формах (сверх предусмотренной законодательством), в том числе в столовых, буфетах, в виде талонов.

7.3. Стоимость бесплатно (полностью или частично) предоставленных работникам отдельных отраслей экономики (в соответствии с законодательством) жилья и коммунальных услуг или суммы денежной компенсации за не предоставление их бесплатно.

7.4 Суммы, уплаченные организацией в порядке возмещения расходов (сверх предусмотренных законодательством) по оплате жилого помещения (квартирной платы, места в общежитии, найма) и коммунальных услуг.

7.5. Оплата (полностью или частично) предоставленного работникам топлива.

Кроме того, в строке 21 выделяется оплата питания, жилья, топлива, предоставленная работникам в натуральной форме, при этом стоимость бесплатно предоставленных (полностью или частично) питания, жилья, топлива учитывается исходя из их рыночных цен (тарифов), а при государственном регулировании цен (тарифов) - исходя из государственных регулируемых розничных цен. В случае если товары, продукты, питание, услуги предоставлялись по ценам (тарифам) ниже рыночных, то учитывается дополнительная материальная выгода, полученная работниками в виде разницы между рыночной стоимостью товаров, продуктов, питания, услуг и суммой, фактически уплаченной работниками.

8. Расходы организации по обеспечению работников жильем (строка 22) состоят из сумм, отраженных в строках 23-25.

8.1. В строке 23 показывается стоимость жилья переданного в собственность работникам <*>.

______________________

<*> Исходя из расчета по рыночным ценам, сложившимся на дату начисления.

8.2. По строке 24 показываются: безвозмездные субсидии, предоставленные работникам на жилищное строительство или приобретение жилья; разница между рыночной стоимостью квартиры, реализованной организацией работнику, и суммой, уплаченной работником; суммы, уплаченные за работников организацией, в порядке погашения заемных денежных средств, выданных работникам на жилищное строительство, приобретение жилья, обзаведение домашним хозяйством.

8.3. В строке 25 отражаются: расходы на содержание жилищного фонда, находящегося на балансе организации или финансируемого в порядке долевого участия за минусом субсидий, полученных от государственных органов, и за минусом налоговых скидок; денежная компенсация за счет средств организации гражданам, выезжающим из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, за освобождаемое жилье, а также отражаются другие расходы по обеспечению работников жильем.

9. Расходы организации на социальную защиту работников (строка 26) состоят из сумм, включенных в строки 27 - 35.

9.1. В строке 27 показываются взносы в государственные социальные внебюджетные фонды, уплаченные в 2002 году в составе единого социального налога, взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (по кругу среднесписочной численности работников), включая суммы пени, начисленные только за периоды 2002 года.

Малые предприятия, переведенные на уплату единого налога на вмененный доход, эту строку заполняют расчетно исходя из 22,6% (условно) от суммы уплаченного в 2002 году единого налога.

9.2. Строка 28 отражает взносы, уплачиваемые за счет средств организации по договорам добровольного пенсионного страхования (обеспечения) работников.