МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ВЯТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Факультет экономики и менеджмента
Кафедра экономики, учёта и финансов
БУХГАЛТЕРСКОЕ ДЕЛО
ПРАКТИКУМ
для студентов ЭУФ очной, очно-заочной, заочной формы
обучения по специальности
080109-Бухгалтерский учет, анализ и аудит.
Киров 2012 год
ББК УО52,9(2)2(07)
Т338
Задание для практических занятий по дисциплине «Бухгалтерское дело» для студентов факультета экономики и менеджмента по специальности 080109
«Бухгалтерский учет, анализ и аудит»
Составители: Мокрецова Галина Васильевна, к.э.н доцент кафедры ЭУФ
Рецензенты: Охотина Светлана Михайловна, к.э.н доцент кафедры ЭУФ
Оглавление
Методические рекомендации к выполнению практической работы_________4
Задания практической работы ________________________________________ 4
Задание 1__________________________________________________________5
Задание 2 __________________________________________________________5
Задание3____________________________________________________________5 Задание 4___________________________________________________________ 6
Задание5____________________________________________________________7 Задание6____________________________________________________________8Задание7___________________________________________________________11
Задание8__________________________________________________________ 34
Вопросы для подготовки к экзамену_______________________________44
Список рекомендуемой литературы ___________________________________ 45
Методические рекомендации к выполнению практической работы.
Дисциплина «Бухгалтерское дело» является одной из основных цикла специальных дисциплин предусмотренных типовым учебным планом для студентов очной формы обучения по специальности 080109 « Бухгалтерский учет, анализ и аудит» и базируется на системе экономических знаний, полученных при изучении смежных профилирующих дисциплин учетного цикла специальности.
Целью пособия является оказание методической помощи студентам в процессе подготовки к сдаче экзамена на этапе получения теоретических знаний по программе дисциплины и апробации практических навыков по бухгалтерскому учету путем решения предлагаемых ситуационных задач.
По курсу «Бухгалтерское дело» предусмотрены лекции, практические занятия, выполнение домашней работы, сдача экзамена.
Важнейшим этапом самостоятельной работы студентов в процессе изучения курса является выполнение практической работы, которая способствует овладению основными приемами и техникой ведения бухгалтерского дела
Зачтенная практическая работа является основанием для принятия решения о допуске студента к сдаче экзамена по курсу «Бухгалтерское дело»
Задачами практической работы являются:
1.Понимание значения бухгалтерского учета и бухгалтерского дела для бизнеса (предпринимательской деятельности) и общества в целом, а также для конкретной организации (общества).
2.Анализ предпринимательской деятельности с точки зрения организации управления и осуществления хозяйственных (снабжение, производство, продажи) и финансово-инвестиционных процессов.
3.Выявление информационных потоков, возникающих в связи с осуществлением финансово-хозяйственной деятельности, их интенсивность и направленность.
4.Определение методов, влияющих на организацию бухгалтерского учета в данной организации (обществе).
5. Выбор способа и вида организации бухгалтерского учета, создание соответствующей структуры бухгалтерской службы в данной организации (обществе).
6.Формирование целей и задач деятельности организации (общества) и оценка факторов, влияющих на формирование учетной политики.
7.Организация документооборота, выбор технологии обработки учетной информации .
8.Другая информация.
При выполнении практической работы вы можете:
1)использовать данные действующей организации (общества).
2)придумать («создать») свою организацию (общества).
Задание 1
Необходимо «разработать» устав организации (общества) или сделать выписку из устава действующей организации (общества). В уставе должны быть определены:
- полное и сокращенное фирменное наименование;
местонахождение;
тип;
размер уставного (складочного) капитала;
количество, номинальная стоимость, категории акций для АО,
номинальная стоимость долей участников для ООО;
структура органов управления организацией
и порядок принятия ими решений;
организация внутреннего контроля за финансово-хозяйственной деятельностью (ревизионная комиссия, аудиторская проверка);
цель создания;
срок, на который организация (общество) создано;
основной вид деятельности.
Задание 2.
А.Необходимо разработать схему организационной структуры организации (общества), в которой отразить:
уровни управления организацией (общества);
- структурные подразделения;
взаимосвязь структурных подразделений.
Б. Опишите функции каждого из подразделений
В. Отразите на схеме материальные, финансовые и информационные потоки.
Разработанная схема должна дать основания для оценки объема учетной информации.
Задание 3
Необходимо на основании определенной вами схемы движения материальных и информационных потоков, специфики деятельности организации (общества) количества структурных подразделений и их взаимосвязей, удаленности структурных подразделений, взаимодействия органов управления и требований к формированию учетной и отчетной информации выбрать один из предусмотренных Законом о бухгалтерском учете вариантов организации бухгалтерского учета.
Выберите способ организации бухгалтерии (децентрализованный или централизованный) и обоснуйте выбранное решение.
Разработайте, в зависимости от выбранного варианта организации бухгалтерского учета, организационную структуру бухгалтерской службы.
Отразите на схеме организационной структуры бухгалтерии внутренние информационные потоки, а также входящие и исходящие информационные потоки. Разрабатывая эту схему, необходимо принимать во внимание, какая в дальнейшем будет выбрана технология обработки учетной информации, а также форма ведения бухгалтерского учета.
Задание 4.
Необходимо разработать Положение о бухгалтерии, в котором должны найти отражение такие разделы:
Первый раздел «Общие положения» включает определение бухгалтерского учета, указание выбранной формы ведения учета, численность и штат бухгалтерии, структуру бухгалтерии, наименования законодательно-нормативных актов, которыми руководствуется бухгалтерия в своей деятельности.
Во втором разделе «Цели и задачи» изложить цели и задачи осуществления бухгалтерского учета в организации (обществе).
В третьем разделе «Функции» раскрыть функции возлагаемые на бухгалтерскую службу:
-организационная, методологическая, аналитическая, учетная, контрольная, отчетная, расчетная, исполнительская, архивная.
На основании перечисленных функций разрабатываются должностные инструкции работников бухгалтерии.
Четвертый раздел «Права и обязанности главного бухгалтера (заместителей) включает должностную инструкцию составленную на основе ФЗ « О бухгалтерском учете», Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ и Положения о главных бухгалтерах (действующее с 1980г.)
В пятом разделе «Взаимоотношения, служебные связи» указать службы, с которыми бухгалтерия взаимодействует:
-все структурные подразделения - по вопросам бухгалтерского учета;
-юридическая служба - по правовым вопросам, связанным с подготовкой документов;
-кадровая служба - по вопросам подбора кадров для бухгалтерии, расчета оплаты труда персонала в соответствии с приказами о зачислении и увольнении и т.д;
-секретариат - по вопросам, связанных с информацией по запросам руководства, отчетов о результатах финансово-хозяйственной деятельности;
В этом же разделе отразить внешние связи:
-с налоговыми, статистическими и социальными органами - представление соответствующей отчетности;
-с банковскими структурами - осуществление расчетов с помощью документов, оформляемых в бухгалтерии.
Шестой раздел «Организация работ» включает правила внутреннего распорядка работы бухгалтерии.
Другие разделы.
Задание 5.
Необходимо, на основании построенной схемы организационно структуры бухгалтерии и определенных в Положении о бухгалтерии функций разработать должностные инструкции работников бухгалтерии.
Текст должностной должен включать следующие разделы:
- Общие положения
- Функции
- Должностные обязанности
- Права
- Ответственность
- Взаимоотношения (связи с другими должностями)
- Организация работы и оценка деятельности.
В разделе «Общие положения» указать основные сведения о должности, определить порядок подчиненности, порядок назначения и освобождения от занимаемой должности, порядок замещения при отсутствии сотрудника. В этом разделе перечислить нормативные документы, которыми он руководствуется в своей работе, квалификационные требования к уровню образования и стажу работы.
В разделе «Функции» определяются основные направления деятельности.
В разделе «Должностные обязанности» подробно перечислить виды работ, выполняемые сотрудником для реализации возложенных на него функций. Должностные обязанности сотрудников бухгалтерии должны быть непосредственно связаны с задачами, решаемыми этим подразделением.