Смекни!
smekni.com

Организационно-правовые формы предприятий (стр. 2 из 2)

Задача 2

В период составления годового отчета работники бухгалтерии завода по распоряжению директора, задерживались для работы по вечерам. Однако оплатить эту работу как сверхурочную директор отказался, поскольку составление такого отчета входит в обязанности бухгалтеров. При рассмотрении жалобы работников в комиссии по трудовым спорам выяснилось, что их переработка производилась без согласования с профкомом.

КТС вынесла решение оплатить всю переработку работников бухгалтерии, в том числе и главного бухгалтера, как сверхурочную работу. Правильно ли такое решение?

ОТВЕТ: Да. Статья 152 ТК РФ установлено, что сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, производимая по совместительству, оплачивается в зависимости от проработанного времени или выработки.

Сверхурочная работа – работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени, ежедневной работы (смены), а также работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

С письменного согласия работника работодатель может привлечь его к работе в сверхурочное время.

Работники привлекаются к сверхурочным работам на основании приказа руководителя организации. В приказе указывают причину и время сверхурочных работ, работников, которые их выполняют, и сумму доплаты за работу в сверхурочное время.

Список используемой литературы

1. Гражданский Кодекс Российской Федерации

2. Трудовой Кодекс Российской Федерации

3. В.В. Чеборюкова, Р.П. Романенков «Заработная плата»,2004: Практическое пособие.–М.: ТК Велби, Изд–во Проспект,2004

4. Полный сборник Кодексов Российской Федерации. Издательство ЗАО «Славянский дом книги»,2002

5. Шкатулла В.И., Надвикова В.В., Сытинская М.В. Правоведение.–М.: 2002