Работница работает по графику 5-дневной рабочей недели (8 ч в день). С 20 июня по 22 июля на нее возложены обязанности временно отсутствующего работника, которые она выполняла после своей основной работы (2 ч ежедневно). Она представила листок нетрудоспособности с 4 по 12 июля. В мае работница отработала все 20 рабочих дней по графику работы, заработок за май составляет 956 000 руб. В июне она отработала все 22 рабочих дня по графику основной работы и 14 ч за временно отсутствующего работника, заработок за июнь - 967 000 руб. Оплата за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника за июнь - 243 000 руб.