Вариант 15
Практическая задача
Вам в рамках выпускной квалификационной работы «Инфляционные процессы в рыночной экономике» необходимо провести расчеты, показывающие влияние инфляционных процессов на экономические отношения. В качестве примера используйте следующую задачу: на сегодняшний день сумма средств, которую вы в качестве истца взыскиваете после 1 января 2008 г. в рамках претензионной работы по недопоставкам товара, составляет 860 000 руб.
Поиск проведите различными способами:
(1) по ключевым словам;
(2) по ситуации;
(3) по публикациям в СМИ. Укажите, какие еще возможности предоставляет система «Гарант» для решения аналогичных задач (можете использовать в этих целях другие аналогичные справочно-правовые системы).
Проведенные расчеты и их обоснование оформите в виде справки.
Тестовое задание
Субъектами гражданских отношений являются:
а) физические и юридические лица
б) работник и работодатель
в) предприниматель и налоговый инспектор
г) обвиняемый и судья.
Вариант 16
Практическая задача
Разрабатывая подробный план подготовки выпускной квалификационной работы «Инновации в условиях рыночной экономики», вы составили список основных категорий, которые будете раскрывать. В их числе «инновации», «инновационная деятельность», «эффективность инноваций».
(1) краткий словарь, в котором раскройте содержание этих понятий;
(2) структурированный по законодательной силе список законодательных и подзаконных нормативных правовых актов, которые регулируют правоотношения, связанные с данными категориями. При этом учтите, что во многих правовых актах содержится определение употребляемых в нем понятий. Распечатайте полученный информационный массив в форме справки.
Тестовое задание
Из перечисленных ниже актов гражданского состояния событием является:
а) смерть
б) заключение брака
в) расторжение брака
г) перемена имени.
Вариант 17
Практическая задача
При оценке экономических рисков инновационных производств в выпускной квалификационной работе «Экономические риски инновационных производств в сфере высоких технологий» вам необходимо осветить вопрос о степени устойчивости юридических лиц, которые могут заниматься данным видом деятельности и имеют при этом различные организационно-правовые формы.
Тестовое задание
Амнистия объявляется:
а) Государственной Думой РФ
б) Генеральным прокурором РФ
в) Правительством РФ
г) Президентом РФ.
Вариант 18
Практическая задача
При приеме на работу экономиста Иванова на завод работодатель потребовал от него следующие документы: паспорт, трудовую книжку, диплом об окончании вуза, характеристику с прежнего места работы, медицинскую справку о состоянии здоровья, свидетельство о постановке на налоговый учет (ИНН), свидетельство пенсионного страхования, справку о состоянии здоровья Иванова и членов его семьи.
После представления этих документов Иванов был принят на работу с двухмесячным испытательным сроком. За неделю до его истечения работодатель предложил Иванову продлить срок испытания еще на 1 месяц, поскольку первоначально установленный срок оказался недостаточным для определения его деловых качеств. Иванов дал на это согласие. Через 3 недели после этого он был уволен как не выдержавший испытание. Иванов с увольнением не согласился. Вам необходимо проанализировать данную ситуацию и дать рекомендации Иванову по разрешению сложившейся ситуации.
Тестовое задание
В трудовом договоре не содержится указаний на:
А) семейное положение
Б) место работы
В) дату начала работы
Г) условия труда
Вариант 19
Практическая задача
К вам как к юрисконсульту органа государственной власти по социальной защите населения обращается клиент Шишкин А.Б., который хочет подать судебный иск. Суть иска заключается в низкой оплате его труда работодателем, которая на данный момент составляет 3 тыс. рублей в месяц. Вам необходимо проанализировать данную проблему и дать рекомендации вашему клиенту по поводу правомерности его иска
Тестовое задание
Работник вправе приостановит работу на период до выплаты задержанной суммы в случае задержки заработной платы на срок более…
А) 15 дней
Б) 30 дней
В)20 дней
Г) трех месяцев
Вариант 20
Практическая задача
В жалобе, поступившей в районную прокуратуру, указывалось, что директор организации приказал начальникам цехов, мастерам, начальникам участков и другим руководящим работникам являться на работу за полчаса до начала смены и уходить с работы через полчаса после ее окончания.