3. Контролирует:
- своевременность разработки и переиздания программ практики;
- своевременность издания приказов по ТюмГНГУ о распределении студентов по местам практик и назначении руководителей практик;
- соответствие распределения студентов с заключенными договорами на прохождение практики или писем, гарантирующих прохождение практики;
- соответствие сроков практики срокам, указанным в графике учебного процесса;
- отчетность выпускающей кафедры (отделения) о проведении практики;
4. Планирует финансовое обеспечение расходов на организацию и проведение учебных, производственных и преддипломных практик;
5. Проводит:
- учебу с кафедрами и отделениями по вопросам организации практик;
- плановые проверки кафедр (отделений) по вопросам организации практик, наличию договоров и заявок (писем);
6. Ведет делопроизводство ТюмГНГУ по практике.
4.2 Директор института
1. Контролирует своевременное оформление выпускающими кафедрами (отделениями) приказов на практику студентов;
2. Издает приказы о направлении студентов по местам практик и назначении руководителей от кафедры (отделения) за две недели до начала практик (приказ издается в четырех экземплярах, один из которых остается в студенческом отделе кадров, второй в Службе связей с предприятиями, третий на кафедре и четвертый в институте, где обучается студент);
3. Заслушивает не реже одного раза в год на ученом совете института вопросы организации и проведения практики на выпускающих кафедрах;
4. Назначает сроки для приема и защиты отчетов для студентов всех курсов в соответствии с рабочими учебными планами;
5. Контролирует своевременность сдачи и защиты отчетов в установленные дирекцией сроки.
4.3 Заведующий выпускающей кафедрой
1. Организует и осуществляет учебно-методическое руководство учебной, производственной и преддипломной практиками;
2. Утверждает на заседании кафедры рабочие программы практики;
3. Контролирует:
- своевременную подготовку проектов приказов о направлении студентов на практику;
- своевременность защиты и сдачи отчетов студентами;
4. Назначает ведущего преподавателя кафедры ответственным за практику на кафедре;
5. Организует производственную практику и осуществляют контроль за ее проведением;
6. Обеспечивает своевременное прохождение медицинских осмотров студентами, отъезжающими на практику;
7. Контролирует через ответственных за практику и кураторов несвоевременную сдачу отчетов.
4.4 Руководитель практики
1. Решает все вопросы, связанные как с групповым, так и с индивидуальным прохождением практики студентами на конкретном предприятии;
2. Ведет работу по заключению договоров с предприятиями на прохождение практики студентов и проверяет поступление заключенных договоров;
3. Разрабатывает тематику индивидуальных заданий в соответствии с профилем предприятия;
4. Осуществляет контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;
5. Проводит организационные собрания студентов перед началом практики и инструктаж по технике безопасности;
6. Составляет проект приказа о направлении студентов на практику;
7. Оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими ин-дивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной квалификационной работе;
8. Принимает отчеты по практикам и совместно с заведующим кафедры или назначенной на кафедре комиссией осуществляет прием и защиту отчетов в установленные дирекцией ИНиГ сроки. Оценки результатов практики проставляются в зачетно-аттестационные ведомости по практикам и в отчеты руководителя практики.
4.5 Руководитель практики от предприятия
1. Организует и проводит практику студентов в соответствии с договором и программой практики;
2. Обеспечивает наибольшую эффективность прохождения практики и выполнение выданных студентам заданий;
3. Соблюдает, согласованные с вузом, календарные графики прохождения практики;
4. Проводит обязательные инструктажи по охране труда и технике безопасности с оформлением установленной документации;
5. Предоставляет студентам возможность пользоваться имеющейся на предприятии литературой, технической и другой документацией;
6. Оказывает помощь в подборе материалов для курсовых и выпускных квалификационных работ;
7. Несет полную ответственность за несчастные случаи со студентами-практикантами, проходящими практику на данном предприятии;
8. Вовлекает студентов в рационализаторскую работу.
5 ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТОВ, ОТБЫВАЮЩИХ НА ПРАКТИКУ
В процессе подготовки к производственной практике студенту необходимо:
1. Определить предприятие, на котором будет проходить практику, заклю-чить договор с этим предприятием о принятии на практику, который предо-ставить руководителю практики от вуза;
2. Посещать все организационные собрания, проводимые руководителем практики от вуза;
3. Получить задания на курсовое проектирование, сбор материалов для выпускной квалификационной работы и индивидуальные задания, выполнение которых предусмотрено кафедрой за время практики;
4. Получить у руководителя практики от вуза командировочное удостоверение установленного образца;
5. Прибыть к месту проведения практики в точно указанное в удостоверении время.
После прибытия к месту проведения практики студент обязан:
1. Выполнять все указания руководителя по выполнению программы производственной практики;
2. Пройти инструктаж по технике безопасности на предприятии строго соблюдать все правила, определенные соответствующими инструкциями;
3. Полностью подчиняться режиму и правилам внутреннего распорядка, установленному на предприятии;
4. Находиться на практике весь срок, предусмотренный учебным планом и указанным в командировочном удостоверении;
После окончания практики студент обязан представить руководителю практики письменный отчет о выполнении всех заданий и защитить его в установленный срок.
6 ОХРАНА ТРУДА
С момента зачисления студентов на период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие в организации.
Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях составляет для студентов в возрасте:
- от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю (ст.92 ТК РФ);
В целях безопасности прохождения практики студентами перед выездом на места практик руководитель должен провести с ними инструктаж по технике безопасности (ГОСТ-12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда») с отметкой в листах инструктажа по технике безопасности.
Со студентами, прибывшими на производственную практику, проводится вводный инструктаж, включающий инструктаж по охране труда, правила техники безопасности и пожарной профилактики на предприятии в целом и на конкретных рабочих местах, на которых студентам придется работать после оформления установленных документов (п.7.1.1. - вводный инструктаж ГОСТ 12.0.004-90).
Вводный инструктаж на предприятии проводит инженер по Охране труда или соответствующий специалист (п. 7.1.5) ГОСТ 12.0.004-90.
Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводится со студентами, прибывшими на производственное обучение или практику перед выполнением новых видов работ.
К самостоятельной работе на рабочем месте студенты допускаются после стажировки под руководством мастера, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.
Внеплановый инструктаж проводится со студентами в случае:
а) изменения правил, инструкций по охране труда;
б) при модернизации оборудования, приспособлений и инструментов, влияющих на безопасность труда;
в) при нарушении студентами требований безопасности труда, которые могут привести к травме, аварии, взрыву или пожару.
Целевой инструктаж проводится при проведении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы), проведении экскурсии, массовых мероприятий со студентами.
Все виды инструктажей по технике безопасности проводятся индивидуально или с группой студентов с показом безопасных приемов и методов труда, после чего выполняется запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. Студенты, показавшие неудовлетворительные знания, к самостоятельной работе не допускаются.
6.1. Примерный перечень основных вопросов инструктажа по технике безопасности, проводимого со студентами, отъезжающими на практику
При организации собрания студентов перед началом практики руководитель должен рассмотреть со студентами следующие основные вопросы по технике безопасности:
1. Правила поведения студентов при следовании к месту практики на автомобильном, железнодорожном и авиационном транспорте.
2. Закрепление за студентами руководителя от предприятия, организации (приказ по предприятию, организации).
3. Правила устройства на работу: трудовой договор (в случае его заключения между предприятием и студентом), рабочее время, время отдыха, охрана труда женщин и лиц моложе 18 лет (ст. 59, 92, 108, 253, 265 Трудовой кодекс РФ).
4. Общие сведения о предприятии, организации, куда направляются студенты, характерные особенности производства.
5. Проведение со студентами всех видов инструктажей по технике безопасности на рабочих местах, их оформление.
6. Обеспечение студентов спецодеждой и средствами индивидуальной защиты согласно Типовых норм бесплатной выдачи спецодежды и других средств индивидуальной защиты (ст. 212 Трудовой кодекс РФ).
7. Правила внутреннего трудового распорядка предприятия, организации, ответственность за нарушение правил (ст. 189, 192 Трудовой кодекс РФ).