Информационной базой для подготовки введения могут быть постановления правительства, материалы научных конференций, исследовательских организаций, преддипломной практики, монографии и публикации по специальности.
Рекомендуемый объём раздела – 2-4 листа.
Теоретическая часть дипломной работы должна содержать:
- обзор научной и методической литературы, посвященной рассматриваемой проблеме;
- анализ теоретических положений по теме;
- описание методов и приемов исследования составляющей экономики труда, выбранной для анализа в аналитической части. Проводится оценка применимости этих приемов и методов к выбранным объекту и предмету исследования.
Аналитическая часть является основой для разработки проектных решений в рамках темы дипломной работы. В аналитической части рекомендуется выделять три подраздела.
1.Общая характеристика деятельности организации (предприятия). Здесь должны быть представлены характеристики, параметры и показатели деятельности организации (предприятия), которые в наибольшей степени отражают содержание выбранной темы:
- указывается полное и сокращенное название организации, ее территориальное положение (адрес и реквизиты), вид собственности и сфера деятельности (набор видов деятельности с выделением основных);
- приводится структура системы управления, производственная либо организационная структура предприятия, характеристика отдельных видов функциональной управленческой деятельности в сфере труда (если тема дипломной работы связана с изучением подсистемы организации и управления трудом, то проводится ее детальный анализ);
- характеризуется структура основных и вспомогательных производственных процессов, состав и состояние основного технологического оборудования;
- проводится анализ выпускаемой продукции (работ, услуг) и динамики основных показателей хозяйственной и финансовой деятельности в ретроспективе не менее 2 лет (номенклатура и ассортимент, объем, качество продукции, выручка от реализации, объем товарной продукции, прибыль, рентабельность, трудоемкость продукции, производительность труда, заработная плата и др.);
- анализируется численность и профессионально-квалификационный состав основного производственного и административно-управленческого персонала в соответствии со штатным расписанием, текучесть кадров в ретроспективе не менее 2 лет;
- формулируются выводы о состоянии объекта исследования, выявляются недостатки деятельности и причины их возникновения, намечаются возможные способы устранения выявленных недостатков.
При проведении анализа производственно-хозяйственной, финансовой деятельности и социально-трудовых показателей предприятия рекомендуется использовать средства вычислительной техники, пакеты прикладных программ: Microsoft Office, Progect Expert, Statgraphisc Plus.
2. Анализ и прогноз изменения внешней ситуации. Внешняя среда создает условия функционирования всех без исключения предприятий. В данном разделе необходимо выявить закономерные взаимосвязи организации с внешней средой, провести анализ и прогноз их развития:
- проводится анализ непосредственного окружения организации в виде анализа рынков, набор которых определяется в зависимости от специфики деятельности организации (предприятия) в ретроспективе не менее 2 лет (потребительский рынок, материально-сырьевой, рынок техники и технологии, рынок труда, рынок интеллектуального продукта, инвестиционный рынок, рынок ценных бумаг и др.) по параметрам (номенклатура, ассортимент, объем, цена, товары-заменители, конкуренты, транспортные схемы);
- проводится отраслевой и региональный анализ макроокружения организации на глубину не менее 3 лет, определяются факторы макроокружения, которые несут угрозу или представляют новые возможности для развития организации;
- на основе аналитических данных строятся прогнозы изменения динамики непосредственного окружения и макроокружения организации (период прогнозирования зависит от срока реализации проекта);
- на основе проведенного анализа и прогноза формулируются выводы о состоянии изучаемого объекта во взаимодействии с окружающей средой.
3. Общая характеристика объекта исследования. Дается в зависимости от темы дипломной работы (например, формы, системы оплаты и стимулирования труда на предприятии; организация и нормирование труда; система управления персоналом; уровень квалификации и система переподготовки специалистов на предприятии; планирование и прогнозирование производительности труда).
При разработке темы следует четко выделить место данной подсистемы управления трудом или отдельного вида функциональной управленческой деятельности в общей системе управления. По окончании анализа формируются выводы о состоянии системы управления исследуемого объекта, указываются недостатки и намечаются пути их устранения.
Для тем, связанных с разработкой создания организации, аналитическая часть ограничивается только анализом и прогнозом внешней среды, а все параметрическое описание организации и видов ее деятельности переносится в проектную часть.
В дипломных работах, где объектом исследования являются территориальные аспекты формирования и использования трудовых ресурсов или функционирования рынка труда, необходимо дать общую характеристику демографических процессов в регионе и данном территориальном образовании, проанализировать факторы, определяющие региональные особенности формирования трудового потенциала, рассмотреть состояние и перспективы развития экономики и структуру хозяйственного комплекса территории.
В проектно-исследовательской части детально разрабатывается план мероприятий по объекту исследования, проведенного в аналитической части. Используются приемы и методы, описанные в теоретической части.
В данном разделе дипломником прорабатываются варианты решения поставленных задач: даются схемы решения задач и их сравнительная оценка, строятся модели, выбираются методы и разрабатываются алгоритмы решения. Следует отразить, как повлияют конкретные мероприятия по совершенствованию управлением социально-трудовых отношений на предприятии на результаты его производственно-хозяйственной и финансовой деятельности (либо мероприятия по совершенствованию использования трудовых ресурсов или управления занятостью на данной территории окажут влияние на экономическое развитие этой территории).
Технико-экономическое обоснование проектных предложений (оценка возможностей использования) результатов работы зависит от специфики исследования.
Если в работе предложены конкретные методики, то в данной части оценивается экономическая эффективность указанных мероприятий. При использовании в работе ранее апробированных на практике методик описываются результаты их внедрения.
В работах теоретико-методического характера обосновывается необходимость или целесообразность применения методики расчетов экономической и социальной эффективности.
Критериальным показателем может быть выбран любой, научно обоснованный показатель (рентабельность, трудоемкость продукции, производительность труда, текучесть кадров, уровень занятости (безработицы) и т.п.) или группа показателей.
Рассчитываются и анализируются технико-экономические показатели вариантов проектируемого объекта, определяется эффективность предлагаемых решений. При сравнении вариантов надо обращать внимание на обоснованность выбора базы для сравнения, определения показателя для расчета экономического эффекта.
Экономическое обоснование проводится, как правило, во всех составных частях проекта: при обосновании актуальности темы, при анализе достигнутого уровня развития объекта исследования, в принятии проектных решений, обеспечивающих заданные технико-экономические и социальные показатели.
В теоретико-методической работе оценивается возможность применения результатов работы в практической деятельности предприятий, учебном процессе. Если работа носит научно-исследовательский характер, то в данной части отражается научная и практическая значимость полученных результатов.
Заключение должно содержать выводы, сделанные по результатам всей работы. В заключении необходимо соотнести полученные выводы с целями и задачами, поставленными во введении. Иногда целесообразно построить текст заключения как перечень выводов, разбив его на пункты, каждый из которых – выделение и обоснование одного конкретного вывода. Кроме того, оценивается технико-экономическая и социальная эффективность проектных предложений и прикладная ценность работы, а также описываются возможные области применения полученных результатов.
Таким образом, в заключении следует акцентировать внимание, на том, что сделано в дипломной работе и что рекомендовано к внедрению.
Список использованной литературы должен содержать библиографическое описание монографий, учебников и учебных пособий, журнальных статей, инструктивных и методических материалов, организационно-экономической документации, которые использовались для выполнения дипломной работы.
Наличие приложений не является обязательным. Сюда рекомендуется выносить копии организационно-экономической документации; таблицы, схемы, рисунки, которые не целесообразно располагать в тексте в виду их громоздкости и другие материалы, имеющие вспомогательный или дополнительный характер.