Организационно-распорядительная деятельность администрации училища осуществляется через:
- заседания Совета училища;
- заседания педагогического совета училища;
- заседания методических объединений;
- инструктивно-методические совещания с педагогическими работниками;
- совещания администрации.
Для оперативного решения вопросов воспитательной работы, социального обеспечения и защиты прав обучающихся имеются: психолого-медико-педагогический консилиум, Совет профилактики, Совет физической культуры, Совет библиотеки, стипендиальная комиссия, Совет командиров, Совет физоргов, родительский комитет, Совет комнаты боевой и трудовой славы 39-ой Армии.
Для осуществления оперативного контроля образовательного процесса систематически ведется и анализируется учетно-отчетная документация всех категорий педагогических работников и руководителей подразделений обеспечения. Широко используются все формы внутриучилищного контроля, который планируется на каждый месяц.
Программа развития ГОУ НПО ПУ №5 определяет основные направления, систему целей и стратегию развития училища, включает разделы по направлениям деятельности и внедрению следующих инноваций:
- «Профессиональная адаптация и социализация обучающихся в условиях образовательно-производственного комплекса»;
- «Быть Человеком» (духовно-нравственное воспитание);
- «Профессионально-личностное самоопределение подростков, не имеющих основного общего образования»;
- «Расширение спектра образовательных услуг училища для взрослого населения через очно-заочную (вечернюю) форму обучения».
Инновационные проекты реализуют деятельность училища по следующим направлениям:
- Создание эффективных условий обучения в ОПК, обеспечивающих профессиональную и социальную адаптацию обучающихся и выпускников.
- Создание условий для социальной реабилитации, получения основного общего и профессионального образования подростками, не имеющими основного общего образования.
- Гармоничное духовное развитие личности обучающихся.
- Создание условий внедрения очно-заочной (вечерней) формы обучения взрослого населения в образовательный процесс.
3. УСЛОВИЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
Образовательный процесс осуществляется по шестидневной рабочей неделе в объеме 36 часов. Начало занятий с 8.30 до 14.10. Во внеурочное время проводятся предметные кружки и спортивные секции, факультативные занятия, консультации.
Для организации учебно-воспитательного процесса и досуга обучающихся в училище имеется соответствующая материальная база.
| № | Наименование объекта | Количество мест | Площадь, кв.м | Охват обучающихся |
| 1. | Столовая | 100 | 300 | 100% |
| 2. | Библиотека | 65,6 | 100% | |
| 3. | Спортивный зал | 36 | 154,4 | 100% |
| 4. | Лыжное хранилище | 51 пара | 13 | 100% |
| 5. | Комната психологической разгрузки | 6 мест | 15 | 100% |
| Кабинеты для общеобразовательной и профессиональной подготовки | ||||
| 1. | Кабинет физики, электротехники и сварочных работ | 30 | 69,7 | 100% |
| 2. | Кабинет технологии монтажа санитарно-технических систем и строительного черчения | 30 | 69,2 | 100% |
| 3. | Кабинет технологии отделочный строительных работ | 30 | 53,4 | 100% |
| 4. | Кабинет технологии столярно-плотничных и паркетных работ | 30 | 53,1 | 100% |
| 5. | Кабинет технологии растениеводства | 20 | 31 | 100% |
| 6. | Кабинет технологии устройства синтетических облицовок | 30 мест 5 кабинок | 66,9 | 100% |
| 7. | Кабинет информационных технологий | 10 | 65,1 | 100% |
| 9. | Кабинет русского языка и литературы | 30 | 48,1 | 100% |
| 10. | Кабинет биологии и химии | 30 | 68,9 | 100% |
| 11. | Кабинет ОБЖ | 30 | 51,4 | 100% |
| 12. | Кабинет истории | 30 | 49,4 | 100% |
| Учебные мастерские, цеха для профессиональной подготовки | ||||
| 1. | Штукатурный цех | 10 стен, 9 оконных и дверных откосов | 137,4 | 100% |
| 2. | Цех монтажа санитарно-технических систем, слесарной обработки металла | 16 | 102,4 | 100% |
| 3. | Цех ручной обработки древесины | 11 | 128,7 | 100% |
| 4. | Каменный цех | 12 | 100,4 | 100% |
| 5. | Сварочный цех | 10 кабинок | 144 | 100% |
| 6. | Цех механической обработки древесины | 8 станков | 260,8 | 100% |
| 7. | Теплица | 143 | 100% | |
| Помещения для самодеятельного творчества | ||||
| 1. | Актовый зал | 450 | 600 | 100% |
| 2. | Читальный зал | 10 | при биб-ке | 80% |
| 3. | Комната технического творчества | 30 | 48 | 20% |
| 4. | Спортивный городок (баскетбольная площадка, рукоход, переклад. и др.) | 100% | ||
| 5. | Тренажерный зал | 4 тренажера | 14 | 30% |
| Оснащенность предметов профессиональной подготовки и профессий составляет 89,5% Оснащенность предметов общеобразовательной подготовки составляет 82,9% | ||||
Книжный фонд библиотеки составляет 26834 экземпляра (на сумму 385948 руб.), в том числе новых учебников по общеобразовательной подготовке – 2213 книги, специальной литературы – 683 книги. Книжным фондом пользуется около 400 читателей.
Ведется подписка 9 газет, 18 специализированных журналов (на сумму 16000 руб.).
Имеется 3 выхода в Интернет.
Печатная, множительная и другая специальная техника:
- компьютеры - 29 шт.,
- факс – 1 шт.,
- ксерокс – 2 шт.,
- сканер – 3 шт.,
- мультимедиа-проектор – 2 шт.,
- DVD – плеер - 3 шт.,
- принтер -10 шт.,
- программа по кадрам, контингенту, консультант-плюс.
В училище работает квалифицированный коллектив педагогических и руководящих работников в составе 38 человек, в том числе:
- администрация – 4,
- заведующая отделением социальной реабилитации подростков, не имеющих основного общего образования – 1,
- педагог-психолог – 2,
- социальный педагог – 2,
- методист – 1,
- мастера производственного обучения - 16,
- преподаватели предметов общеобразовательной и профессиональной подготовки – 11,
- заведующая библиотекой – 1.
Численность обучающихся на одного педагогического работника – 8,6.
45% работников имеют высшее образование.
68% - имеют квалификационные категории:
- высшая квалификационная категория – 7 (19%),
- первая квалификационная категория – 17 (46%),
- вторая квалификационная категория – 1(2%),
- не имеют квалификационной категории – 12 (33%)
Средний возраст педагогического коллектива - 47 лет.
Награждены:
- Звание «Почетный работник НПО» - 1 чел.,
- Звание «Отличник просвещения» - 1 чел.,
- Благодарственным письмо Губернатора Курганской области – 5 чел.,
- Почетной грамотой Администрации (Правительства) Курганской области – 2 чел.,
- Благодарственным письмом Областной Думы – 1 чел.,
- Почетная грамота Главного управления Курганской области – 7 чел.,
- Почетная грамота ИПКиПРО – 2 чел.
В целях создания в образовательном учреждении стабильной благоприятной психологической атмосферы и психологически комфортных условий, а также социальной поддержки обучающихся в училище создана социально-психологическая служба, которая работает по нескольким направлениям: диагностика, коррекция и развитие, профилактика, просвещение, консультирование.