Смекни!
smekni.com

«Профессиональное училище №5» (стр. 6 из 6)

- Всероссийский детский экологический форум «Зеленая планета-2010» в номинации «Природа вокруг нас» (охват обучающихся 18 чел.) – Диплом участника,

- Региональный конкурс профессионального мастерства по профессии «Мастер сухого строительства» г. Новокузнецк среди обучающихся НПО и СПО (охват обучающихся 2 чел.) – Диплом участника,

- Региональный конкурс молодежи «Идеи молодых – предпринимательские бизнес-проекты» - Диплом за 1 место среди обучающихся ОУ НПО и СПО.

Городские и областные:

- Областной конкурс профессионального мастерства по профессии «Каменщик» среди обучающихся НПО и СПО (охват обучающихся 1 чел.) – 2 место,

- 4 открытый конкурс молодежных средств массовой информации «PRO-рыв-2010» - Диплом за участие,

- 4 форум областного детского экологического движения «Журавлик» - Диплом за активное участие,

- Экологический вернисаж «Мы за мир без химического оружия»,

- Фестиваль команд КВН ОУ НПО и СПО – Диплом за участие,

- Областной конкурс рисунков и стихов «Знать – значит жить!» - Грамоты КРОО «Жизнь+»,

- 3 областной конкурс молодых журналистов «Медиаперспектива-2011» - Диплом 3 степени в номинации «Фотография»,

- Областная олимпиада по общеобразовательным предметам среди обучающихся УНПО и УСПО по предмету «Информатика и КТ» - Диплом за участие,

- Областная молодежная информационная акция «Остановим СПИД вместе!» - Грамота Управления федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Курганской области за 3 место,

- Областные соревнования по гиревому спорту в зачет областной спартакиады среди УНПО - в личном зачете 3 место,

- Областные соревнования по боулингу среди обучающихся, организованные Областной организацией профсоюзов – 2 место,

- Городской конкурс оригинальных новогодних костюмов «Новый год-2011» - Благодарственное письмо,

- Городская Интернет-викторина «Человек и природа», посвященная 25-летней годовщине аварии на Чернобыльской АЭС (2 чел.),

- Городская акция-конкурс «Зеленый патруль» (охват обучающихся 180 чел.) – Грамота Администрации г. Кургана и ценный подарок,

5. Финансово-экономическая деятельность

Годовой бюджет 2010г. составил – 20431,8 тыс.рублей.

Бюджетные средства используются на оснащение материально-технической базы и на содержание образовательного учреждения, в том числе на:

- Оплата труда сотрудникам – 7344,0 тыс.руб.

- Отчисления на оплату труда – 1872,3 тыс.руб.

- Коммунальные услуги – 2360,5 тыс.руб.

- Работы и услуги на содержание учреждение- 441,0 тыс.руб.

- Прочие работы и услуги – 381,6 тыс.руб.

- Стипендию обучающихся – 1651,5 тыс.руб.

- Компенсационные выплаты детям сиротам – 2655,9 тыс.руб.

- Приобретение медикаментов, материальных запасов, продуктов питания, топлива – 1253,3 тыс.руб.

- И т.д.

За счет средств полученных от приносящей доход деятельности было получено: 367,3 тыс.руб.

в т.ч. от:

- Платных образовательных услуг - 72,6 тыс.руб.

- Доходов производственных мастерских – 31,9 тыс.руб.

- Возмещения эксплуатационных и коммунальных услуг – 262,8 тыс.руб.

Израсходовано, в том числе на:

- Оплату труда сотрудников – 38,7 тыс.руб.

- Отчисления на оплату труда – 6,6 тыс.руб.

- Коммунальные услуги - 1523,3 тыс.руб.

- Прочие расходы – 45,4 тыс.руб.

.

6. Социанальное, государственно-частное партнерство

Успешность деятельности училища связана с наличием глубоких и прочных связей с внешней средой.


Одним из эффективных средств формирования системы обеспечения качества профессионального образования, выступает социальное партнерство.

На протяжении многих лет училище сотрудничает с ОАО «Домстроймонтаж», агрофирма «Магнолия», ОАО «Промстрой».

Основные направления нашего сотрудничества:

- организация производственной практики на рабочем месте,

- наставничество над обучающимся на рабочем месте,

- трудоустройство выпускников училища;

- участие работодателей в выпускных квалификационных экзаменах,

- организация стажировок мастеров производственного обучения и преподавателей предметов профподготовки,

- обучение специалистов по заказу работодателей,

- обмен опытом.

Социальное партнерство дает положительные результаты - повышение профессиональной компетентности выпускников, что отражается в положительных отзывах о работе обучающихся и выпускников училища.

Так как выпускники востребованы, но, учитывая, что начальное профессиональное образование – первый шаг в их становлении как специалистов, ориентируем на продолжение обучения в средних и высших образовательных учреждениях.

7. Заключение. перспективы развития учреждения

Проанализировав работу за год, можно сделать вывод о том, что в училище созданы условия для эффективного обучения, овладения профессией, развития творческих способностей обучающихся и педагогов, осуществляется тесная связь с родителями, работодателями. Создан благоприятный психологический микроклимат в коллективе педагогов.

Основные направления деятельности на 2012 год:

- внедрение инновационных образовательных технологий;

- обеспечение качества образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами третьего поколения;

- создание ресурсного центра;

- повышение эффективности работы учебно-производственных мастерских,

- формирование духовно-нравственного потенциала обучающихся;

- активизация работы по привлечению обучающихся в волонтерской движение,

- переход училища в новый статус.

Выполнение этих задач позволит удовлетворить потребности личности в качественных профессиональных услугах, развить ее инновационный потенциал, поможет выпускникам успешно адаптироваться в социуме, что, в конечном счете, приведет к повышению конкурентоспособности выпускников на рынке труда, вывести училище на новый уровень образовательного учреждения строительного профиля.