О результатах самообследования (стр. 3 из 27)

В целях дальнейшего внедрения системы менеджмента качества в свою деятельность филиал принял участие в конкурсе Министерства образования и науки РФ 2007 года «Системы обеспечения качества подготовки выпускников образовательных учреждений профессионального образования».

Филиал имеет вебсайт http://www.nfmgei.ru и адрес электронной почты nfmgei@nfmgei.ru. Каждое должностное лицо и основные структурные подразделения имеют свои адреса электронной почты: director@nfmgei.ru - директор филиала; zamdir@nfmgei.ru - заместитель директора по учебной работе; welcome@nfmgei.ru - приемная комиссия; library@nfmgei.ru - библиотека и др.

Делопроизводство в филиале организовано в соответствии с примерной инструкцией по делопроизводству в высшем учебном заведении, утвержденной Министерством образования РФ от 24.07.2000 г. №2286 и Положением по делопроизводству в МГЭИ, утвержденном ректором МГЭИ 15.03 2007 г. Контроль за исполнением поручением ректора, директора филиала организован.

В филиале имеются годовые и перспективные планы работы по основным направлениям деятельности.

Хранение, выдача дипломов и приложений к ним, академических справок соответствует требованиям приказа Минобрнауки России от 25.03.2003 № 1155.

Количество аккредитованных образовательных программ и количество образовательных программ, по которым выданы выпускникам документы государственного образца соответствует.

Динамика развития филиала в совершенствовании структуры филиала и системы его управления, по сравнению с предыдущим аттестационным периодом, заключалась:

1. В оптимизации структуры филиала и совершенствовании внутренних нормативных актов, определяющих деятельность подразделений и сотрудников, с целью решения задач менеджмента качества образовательной деятельности НФ МГЭИ.

2. В дальнейшем наращивании правовой составляющей деятельности всех звеньев управления филиала, сотрудников, преподавателей и студентов филиала за счет электронных резервов внутренней сети и СМИ НФ МГЭИ.

Показатели, характеризующие структуру филиала и систему его управления, приведены в таблице 2 приложения.

ВЫВОДЫ Комиссии:

1. Структура филиала, система его управления и взаимодействия подразделений (факультетов, кафедр, управления и отделов филиала) содержат элементы системы менеджмента качества и позволяют успешно решать поставленные перед НФ МГЭИ задачи, определять основные направления его развития и отвечает установленным требованиям.

2. В системе управления филиалом широко используется вычислительная техника. Все основные подразделения обеспечены в необходимом количестве персональными компьютерами, объединенными в локальную сеть, позволяющую накапливать и оперативно доводить до исполнителей управленческую информацию.

3. Функциональные обязанности должностных лиц и номенклатура дел филиала соответствуют основным направлениям его деятельности. Все документы в филиале и его подразделениях соответствуют требованиям, предъявляемым к ним действующим законодательством РФ и локальными нормативными актами.

РЕКОМЕНДАЦИИ:

1. Завершить разработку Программы развития Нижегородского филиала МГЭИ на 2008-2013 гг.

2. Проработать предложения руководству МГЭИ по введению структурных подразделений филиала, обеспечивающих непосредственную организацию и проведение мероприятий научно-методической и воспитательной работы.

3. На основе имеющегося опыта скорректировать систему менеджмента качества, изменить функциональные обязанности заместителя директора по научной работе, дополнив их составляющей по управлению качеством образовательной деятельности.

3. Структура подготовки специалистов

Согласно лицензии Министерства образования Российской Федерации от 15.07.2003 г. серия А №001083 в настоящее время в филиале реализуется пять основных образовательных программ высшего профессионального образования подготовки специалистов: 030501.65 «Юриспруденция», 080105.65 «Финансы и кредит», 080109.65 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», 080507.65 «Менеджмент организации» ,030301.65 «Психология».

В соответствии с приложением №5 к свидетельству о государственной аккредитации АНО ВПО Московский гуманитарно-экономический институт от 14 мая 2007г. серия АА №000711 все реализуемые образовательные программы являются аккредитованными.

Подготовка специалистов с высшим профессиональным образованием ведется по очной и заочной формам обучения с полным и сокращенным сроками обучения.

Динамика приема студентов по специальностям за последние пять лет приведена в таблице 3.1. и на диаграммах 3.1, 3.2.

Таблица 3.1.

ООП ВПО	Год и форма обучения
	2003		2004		2005		2006		2007
	очное	заочное	очное	заочное	очное	заочное	очное	заочное	очное	заочное
080507.65 Менеджмент организации	49	167	174	29	134	179
080109.65 Бухгалтерский учет, анализ и аудит	42	27	11	41	17
080105.65 Финансы и кредит	36	52	45	26	26	28	51	30	95
030501.65 Юриспруденция	51	48	20	31	54	76
030301.65 Психология	65	70	58	41	37
Всего по формам обучения	36	259	45	338	46	274	57	332	30	404
Всего за год	295		383		320		389		434

Диаграмма 3.1.

Диаграмма 3.2.

Динамика изменения численности студентов соответствует лицензионным нормативам.

На основании приказа Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки Министерства образования и науки Российской Федерации от 08.09.2005 г. №1869, предельный контингент обучающихся, приведенный к очной форме обучения, установленный Нижегородскому филиалу МГЭИ, составляет 338 человек.

Численность контингента студентов по специальностям подготовки НФ МГЭИ приведена в таблице 3.2. и на диаграмме 3.3.

Таблица 3.2.

№ п/п	Специальность		Контингент студентов		Контингент студентов, приведенный к очной форме
№ п/п	Код	Наименование	Очная форма обучения	Заочная форма обучения	Контингент студентов, приведенный к очной форме
1.	030501.65	Юриспруденция	16	229	38,9
2.	080105.65	Финансы и кредит	122	345	156,5
3.	080109.65	Бухгалтерский учет анализ и аудит	-	92	9,2
4.	080507.65	Менеджмент организации	18	733	91,3
5.	030301.65	Психология	-	232	23,2
Всего			156	1631	319,1

Диаграмма 3.3.

Таким образом, реализуемые филиалом ООП ВПО, значение контингента студентов, приведенного к очной форме обучения, и сроки обучения соответствуют лицензионным требованиям.

Результаты выпуска специалистов по реализуемым в филиале основным образовательным программам представлены в таблице 3.3. и на диаграмме 3.4.