6. Гендерная сегрегации на рынке труда обусловлена существованием гендерных стереотипов и продуцирует социальную дискриминацию в сфере занятости по признаку пола. Патриархальные гендерные установки, предопределяют вид профессиональной деятельности женщин и зачастую связываются с выполнением семейных обязанностей, зависимостью их от мужчин как культурной нормой. Женщины, социализированные в культуре патриархата, сами же и создают основания для своей дискриминации. Результатом чего становится горизонтальная и вертикальная сегрегация рынка труда, концентрация женщин в низкооплачиваемых секторах экономики и на низших уровнях профессиональной иерархии.
7. Структура профессиональной и отраслевой занятости среднего города отражает консерватизм гендерного уклада в социально-трудовых отношениях. Сохранению гендерных стереотипов на рынке труда во многом способствуют сами женщины. Они воспринимают существующую гендерную асимметрию в обществе как вполне закономерную и довольно пессимистически оценивают свои возможности на современном рынке труда. Нынешнему усилению патриархальных взглядов, возрождению и укреплению традиционного распределения семейных ролей в гендерном сознании способствует ситуация неопределенности, вызывающая соответствующие установки, в которых преобладает эмоциональный компонент, а не отражение глубинных полоролевых стереотипов россиян.
Научно-практическая значимость. Предложенные теоретические и практические выводы могут помочь более глубокому пониманию специфики современных взаимоотношений между полами на рынке труда и в сфере занятости. Материалы диссертационной работы могут быть использованы при разработке городских программ социальной помощи женщинам и выработке рекомендаций по улучшению занятости женщин. Кроме того, систематизирование изложение основных положений, уточнение понятийно-категориального аппарата теории гендера и современного российского рынка труда может быть использовано в лекциях курсов «Социология», «Гендерная социология» и «Социология труда и экономическая социология».
Апробация работы. Диссертация обсуждалась и рекомендована к защите на заседании кафедры «Гуманитарные и социальные науки» ШИ(ф) ЮРГТУ (НПИ). Основное содержание диссертационной работы отражено в 4 публикациях (1 публикация в изданиях перечня ВАК Минобрнауки России), общим объемом 5 п.л. Ряд положений исследования были доложены на всероссийских научно-практических конференциях и методологических семинарах.
Структура диссертации включает в себя: введение, две главы, состоящие из шести и параграфов, заключение, список литературы из 275 источников.
ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫВо Введении обосновывается актуальность темы диссертационного исследования, анализируется степень её научной разработанности в отечественной и зарубежной литературе, определяются цель и задачи, объект и предмет исследования, указывается теоретико-методологическая и эмпирическая основа исследования, раскрывается научная новизна, научная и практическая значимость работы. Формулируются основные научные положения, выносимые на защиту.В первой главе «Теоретико-методологические основы исследования гендерных отношений в сфере труда и занятости» осуществлен анализ гендерной проблематики в отечественной социологии, рассмотрены особенности занятости и женской безработицы, выявлено влияние гендерного порядка на поведение женщин по поводу занятости.В первом параграфе «Гендер и гендерный подход как концептуальная основа социологического анализа» определена сущность понятия «гендер», который представляет многоуровневую категорию социологического анализа, является способом социального конструирования, моделью социальных отношений между полами, а также раскрыта новизна и эвристическая роль гендерного подхода.Широкое внедрение амбивалентного термина «гендер» в научно-исследователь-скую практику разных стран, в том числе и России, отражает влияние глобализации, стремление мирового сообщества к научной унификации категориального аппарата.
Для ученых классической и постклассической социологии гендер есть «социальное» обозначение биологического пола, «как он существует» в обществе. Они исходят из биологических, психологических, культурологических различий между полами, которые лишь принимают социальную окраску в соответствии с особенностями основных сфер жизни общества, то есть недооценивают влияние социального контекста, социально детерминирующих факторов. В чем, по мнению автора, и заключается научная узость этого подхода.
В российской социологии признак «пола» как важнейшая характеристика личности, отражающая принадлежность индивида к конкретной половой группе в структуре общества, изначально социален. Гендер детерминируется конкретными историческими, социально-экономическими, политическими, духовными и этнокультурными условиями развития общества. Соответственно, изучение положения разных гендерных групп в обществе может быть полноценным только с учетом социальной обусловленности развития сознания и поведения, ценностей и стереотипов, общественных и индивидуальных ориентаций личности, определенной гендерной принадлежности, её включенности в процесс взаимодействия с разнообразными социальными институтами.
Автор соглашается с мнением Г.Г. Силласте, что сегодня понятие «гендер» не получило однозначного употребления и понимания. Одни ученые рассматривают «гендер» только как совокупность биологических и физиологических признаков пола («гендер» часто отождествляют с «женщиной»); другие – как некий «социальный пол»; третьи вообще не приемлют такого термина, зато признают «женские исследования»… В «чистом виде» понятие «гендер» самостоятельного социального содержания не имеет»[18].
На взгляд диссертанта, гендер представляет собой многоуровневую категорию социального анализа. Данным понятием обозначается сложный социокультурный процесс конструирования представлений о личностных и поведенческих особенностях мужчины и женщины, их гендерных различий в ролях, ментальных и эмоциональных характеристиках. В качестве результата этого процесса гендер можно рассматривать социокультурным основанием пола. Как способ социального конструирования гендер является организованной моделью социальных отношений между женщинами и мужчинами, характеризующей их межличностное общение и взаимодействие в семье, определяющей их социальные отношения в основных институтах общества, а также и определяемой или конструируемой ими. Кроме того, понятие «гендер» - это аналитический инструмент исследования социальных процессов и явлений, он как система взаимоотношений мужчин и женщин вместе с другими социальными и культурными характеристиками организует общество в единое целое и является одним из базовых критериев измерения социальной стратификации общества.
Представления о гендере слишком различаются в разных культурах, чтобы считать его простым отражением биологических особенностей. Гендер не только влияет на представление человека о себе, но и учит его поступать определенным образом. Он конструируется через определенную систему социализации, разделения труда и принятые в обществе культурные нормы, роли и стереотипы. Гендер приписывает мужчинам и женщинам различные социальные роли и особенности. Его можно интерпретировать не только как социальную, но и как культурно-символическую категорию.
Гендер выражает универсальное неравенство между мужчинами и женщинами, то есть степень, в которой они обладают различными правами, ресурсами и властью. Таким образом, гендер является важной формой социального расслоения, он становится критически важным фактором в структурировании типов возможностей, ограничений и жизненных шансов, с которыми сталкиваются отдельные личности и группы в своей жизни, а также сильно влияет на роли, которые они играют внутри социальных институтов, от домашнего хозяйства до государства.
Открытость, плюрализм, новизна и изменчивость дискурса о гендерных отношения обусловили многовариантность гендерного подхода. Новизна гендерного подхода в российской социологии имеет институциональный и когнитивный эффект. Гендерный подход представляет собой сочетание социального конструирования гендера и гендерной композиции, что позволяет создать методологический инструмент для анализа микро- и макроуровней социального мира и их взаимопроникновения. Смысл данного подхода заключается в показе не только культурно детерминированных различий между полами, но и того, как культурное конструирование этих различий сказывается на социальном статусе гендерных групп: положения на рынке труда, возможностях в сфере политики, образования и др.