Вопросы на проверку знания Конституции Украины (стр. 3 из 11)

Эти лица являются государственными служащими и имеют соответствующие служебные полномочия.

Должность - это единица государственного органа и его аппарата, на которую возложен определенный круг служебных полномочий.

Должностными лицами считаются:

· руководители

· заместители руководителей государственных органов и их аппарата,

· другие государственные служащие, на которых законами или другими нормативными актами положено осуществление организационно - распорядительных и консультативно-пояснительных функций.

2)Право на государственную службу

Право на государственную службу имеют:

• граждане Украины независимо от происхождения,
• социального и имущественного состояния,
• расовой и национальной принадлежности,
• пола, политических взглядов,
• религиозных убеждений, местожительства,
• которые получили соответствующее образование и профессиональную подготовку и прошли в установленном порядке конкурсный отбор, или по другой процедуре, предусмотренной Кабинетом Министров Украины.

3) Основные принципы государственной службы

Государственная служба основывается на таких основных принципах:

• служение народу Украины;
• служение демократизму и законности;
• гуманизма и социальной справедливости;
• приоритету прав человека и гражданина;
• профессионализму, компетентности, инициативности, честности, преданности делу;
• персональной ответственности за выполнение служебных обязанностей и дисциплины;
• соблюдение прав и законных интересов органов местного и регионального самоуправления; ...

4) Основные обязанности государственных служащих

Основными обязанностями государственных служащих являются:

• Исполнения Конституции Украины и других актов законодательства Украины;
• обеспечение эффективной работы и выполнение заданий государственных органов
• недопущения нарушений прав и свобод человека и гражданина;
• непосредственное выполнение возложенных на них служебных обязанностей

5) Основные права государственных служащих

Государственные служащие имеют право:

• Пользоваться правами и свободами, которые гарантируются гражданам Украины Конституцией и законами Украины;
• Принимать участие в рассмотрении вопросов и принятии в пределах своих полномочий решений;
• Получать от государственных органов, предприятий, учреждений и организаций, органов местного и регионального самоуправления необходимую информацию по вопросам, которые принадлежат к их компетенции;
• На уважение личного достоинства, справедливое и почтительное отношение к себе со стороны руководителей, сотрудников и граждан;
• Требовать утверждения руководителем четко определенного объема служебных полномочий
• На оплату труда в зависимости от должности, которою он занимает, ранга, который ему присваивается, качества, опыта и стажа работы;
• Беспрепятственно знакомиться с материалами, которые касаются прохождения им государственной службы, в необходимых случаях давать личные объяснения;
• На продвижение по службе с учетом квалификации и способностей, добросовестного выполнения своих служебных обязанностей, участие в конкурсах на замещение должностей высшей категории;
• Требовать служебного расследования с целью снятия безосновательных, по мнению служащего, обвинений или подозрения;
• На здоровые, безопасные и надлежащие для высокопродуктивной работы условия труда;
• На социальную и правовую защиту в соответствии с его статусом;
• Защищать свои законные права и интересы в вышестоящих государственных органах и в судебном порядке.
• Конкретные обязанности и права государственных служащих определяются на основе типичных квалификационных характеристик и отображаются в должностных положениях и инструкциях, которые утверждаются руководителями соответствующих государственных органов в пределах закона и их компетенции.

6) Ограничения, связанные с приемом на государственную службу и ее прохождением

Не могут быть избранными или назначенными на должность в государственном органе и его аппарате лица, которые:

• признанные в установленном порядке не дееспособными;
• имеют судимость, которая есть не совместимой с заниманием должности;
• в случае принятия на службу будут непосредственно подчинены или подчиненные лицам, которые есть их близкими родственниками или свояками;
• в других случаях, установленных законами Украины.

7) Особенности дисциплинарной ответственности государственных служащих

Дисциплинарные взыскания применяются к государственному служащему за:

· невыполнение или не верное выполнение служебных обязанностей,

· превышения своих полномочий,

· нарушения ограничений, связанных с прохождением государственной службы, а также за поступок, который порочит его как государственного служащего или дискредитирует государственный орган, в котором он работает.

К служащим, кроме дисциплинарных взысканий, предусмотренных действующим законодательством о труде Украины, могут применяться такие мероприятия дисциплинарного влияния:

• предупреждение о неполном служебном соответствии;
• задержка до одного года в присвоении дежурного ранга или в назначении на высшую должность.

8) Присяга государственных служащих

Граждане Украины, которые впервые засчитываются на государственную службу, принимают Присягу такого содержания:

"Полностью осознавая свою высокую ответственность, торжественно присягаю, что буду верно служить народу Украины, сурово соблюдать Конституцию и законы Украины, способствовать воплощению их в жизнь, крепить их авторитет, охранять права, свободы и законные интересы граждан, с достоинством нести высокое звание государственного служащего, добросовестно выполнять свои обязанности".

Государственный служащий подписывает текст Присяги, который сохраняется по месту работы. О принятии Присяги делается запись в трудовой книжке.

9) Отстранение государственного служащего от исполнения обязанностей по должности

Отстранение госслужащего наступает в случаях:

• Невыполнения служебных обязанностей, которое привело к человеческим жертвам или причинило значительного материального или морального вреда гражданину, государству, предприятию, учреждению, организации или объединению граждан, является основанием для отстранения государственного служащего от выполнения полномочий по должности с сохранением заработной платы.

Решение об отстранении государственного служащего от выполнения полномочий по должности принимается руководителем государственного органа, в котором работает этот служащий.

Длительность отстранения от выполнения полномочий по должности не должна превышать времени служебного расследования. Служебное расследование проводится в срок до двух месяцев в порядке, определенном Кабинетом Министров Украины.

Если правомерность решения об отстранении государственного служащего от выполнения полномочий по должности не подтверждается результатами служебного расследования, это решение отменяется.

10) Классификация должностей, понятие о категориях и рангах государственных служащих

Основными критериями классификации должностей государственных служащих является организационно-правовой уровень органа, который принимает их на работу, объем и характер компетенции на конкретной должности, роль и место должности в структуре государственного органа.

Устанавливаются такие категории должностей служащих:

первая категория - должности председателей государственных комитетов, которые не являются членами Правительства Украины, председателей других центральных органов государственной исполнительной власти при Кабинете Министров Украины, Постоянного Представителя Президента Украины в Республике Крым, представителей Президента Украины в областях, городах Киеве и Севастополе, первых заместителей министров, первых заместителей председателей государственных комитетов, которые входят в состав Правительства, руководителей Администрации Президента Украины, Секретариата Верховной Рады Украины и другие приравненные к ним должности;

вторая категория - должности заместителей руководителя Администрации Президента Украины, заместителей руководителя Секретариата Верховной Рады Украины, заместителей руководителя аппарата Кабинета Министров Украины, руководителей структурных подразделений Секретариата Верховной Рады Украины, секретариатов постоянных комиссий Верховной Рады Украины, Администрации Президента Украины, аппарата Кабинета Министров Украины, советников и помощников Президента Украины, Председателя Верховной Рады Украины, Премьер-министра Украины заместителей министров, заместителей председателей государственных комитетов, которые входят в состав Правительства, первых заместителей, заместителей председателей комитетов и других центральных органов государственной исполнительной власти при Кабинете Министров Украины, первого заместителя Постоянного Представителя Президента Украины в Республике Крым, первых заместителей глав областных, Киевской и Севастопольской городских государственных администраций и другие приравненные к ним должности;

третья категория - должности заместителей руководителей структурных подразделений, заведующих секторами, главных специалистов, экспертов, консультантов Администрации Президента Украины, Секретариата Верховной Рады Украины и аппарата Кабинета Министров Украины, заместителей Постоянного Представителя Президента Украины в Республике Крым, заместителей глав областных, Киевской и Севастопольской городских государственных администраций, представителей Президента Украины в районах, районах городов Киева и Севастополя начальников управлений, самостоятельных отделов в составе министерств и других центральных органов государственной исполнительной власти и другие приравненные к ним должности;