8.Дирекцию возглавляет директор, который назначается и увольняется с должности собранием Участников Общества. Другие должностные лица Общества, в том числе главный бухгалтер, главные специалисты, руководители подразделений и другие работники, назначаются и увольняются с должности приказом директора.
9.Директор решает вопросы деятельности Общества кроме тех, которые входят в исключительную компетенцию собрания Участников. Собрание Участников может вынести решение о передачи части принадлежащих ему прав в компетенцию директора.
10.Директор подотчетен собранию Участников и организует выполнение его решений.
11.Директор вправе без доверенности осуществлять действия от имени Общества в пределах прав предоставленных настоящим Уставом делигированных ему собранием Участников.
12.Права и обязанности трудового коллектива реализуются в соответствии со статьей 15 Закона Украины “О предприятиях в Украине”.
Прекращение деятельности Общества.
1.Деятельность Общества прекращается:
а) по решению собрания Участников;
б) по решению суда или арбитражного суда;
в) по другим основаниям, предусмотренным законодательством Украины.
2.Прекращение деятельности Общества происходит путем реорганизации (слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования) или ликвидации.
2.2 Ликвидация Общества производится назначенной им ликвидационной комиссией, а в других случаях прекращения деятельности Общества, по решению арбитража или суда, ликвидационной комиссией, назначаемой этими органами.
2.3 С момента назанчения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Общества. Ликвидационная комиссия оценивает наличное имущество Общества, выявляет его дебиторов и кредиторов и рассчитывается с ними, принимает меры к оплате долгов общества третьим лицам, а также его участникам, составляет ликвидационный баланс и представляет его собранию Участников.
2.4 Имеющиеся у Общества денежные средства, включая выручку от распродажи его имущества при ликвидации, после расчетов с бюджетом, по оплате труда работников Общества, кредиторами, распределяются ликвидационной комиссией между Участниками пропорционально их долям в уставном фонде.
Имущество, переданное Обществу Участником в пользование, возвращается в натуральной форме без вознаграждения. Ликвидация считается завершенной, а Общество прекратившим свою деятельность с момента внесения записи об этом в реестр государственной регистрации. Ликвидационная комиссия несет имущественную ответственность за ущерб, причененный ею Обществу, его Участникам, а также третьим лицам в соответствии с гражданским законодательством. Настоящий Устав разработан на основе Учредительного договора Общества и является его неотъемлемой частью. В случае несовпадения положений договора и Устава, - применяются положения Учредительного договора.
Утверждаю:
штат в количестве ______ человек
с месячным фондом зарплаты _______ гр.
Директор ________________
Вводится в действие
“__” __________2001г.
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
(в гривнях)
| Наименование должностей | К-во ед. | Должностной оклад | Месячный фонд |
| Управление | |||
| Директор | 1 | 350 | 350 |
| Зам. Директора | 1 | 320 | 320 |
| Итого : | 2 | 670 | |
| Коммерческая служба | |||
| Товаровед 1 категории | 2 | 280 | 560 |
| Администратор торгов. зала | 1 | 150 | 150 |
| Охранник | 1 | 150 | 150 |
| Итого : | 4 | 860 | |
| Бухгалтерия | |||
| Гл. бухгалтер | 1 | 300 | 300 |
| Зам. гл. бухгалтера | 1 | 280 | 280 |
| Бухгалтер – кассир | 1 | 260 | 260 |
| Итого : | 3 | 840 | |
| Склад | |||
| Зав. Складом | 1 | 210 | 210 |
| Ст. кладовщик | 1 | 190 | 190 |
| Кладовщик | 1 | 180 | 180 |
| Итого : | 3 | 580 | |
| Секция кондитерские товары | |||
| Зав. Секции | 1 | 250 | 250 |
| Продавец 1 кат. | 1 | 190 | 190 |
| Продавец 2 кат. | 5 | 170 | 850 |
| Продавец 3 кат. | 2 | 150 | 300 |
| Итого : | 9 | 1590 | |
| Секция Гастрономия | |||
| Зав. Секции | 1 | 270 | 270 |
| Продавец 1 кат. | 3 | 190 | 570 |
| Продавец 2 кат. | 10 | 170 | 1700 |
| Продавец 3 кат. | 5 | 150 | 750 |
| Итого : | 19 | 3290 | |
| Бригада грузчиков | |||
| Грузчик | 3 | 170 | 510 |
| Итого : | 3 | 510 | |
| Итого по | 43 | 8340 | |
2. Организация бухгалтерского учета
на предприятии
Реформирование системы бухгалтерского учета является составной частью мероприятий, ориентированных на внедрение экономических отношений рыночного направления. В Послании Президента Украины к Верховному Совету от 22 февраля 2000 года отмечается необходимость перехода предприятий в 2000 - 2001 гг. на мировые Стандарты бухгалтерского учета. Такой переход осуществляется в рамках реализации стратегического курса Украины на интеграцию с мировым экономическим пространством, что предусматривает адаптацию законодательства Украины к законодательствам развитых стран.
На выполнение Программы реформирование системы бухгалтерского учета з применением международных стандартов, утвержденных постановлением Кабинета Министров Украины N 1706 от 28.10.98, в 1998 - 99 гг. разрабатывались, обсуждались направления реформирования и утверждались необходимые инструменты (положение и тому подобное) обеспечение реформирования учета и финансовой отчетности. Принятый в 1999 году Закон Украины "О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине", как и Программа, предусматривает осуществление регулирования бухгалтерского учета в направлении гармонизации с международными Стандартами бухгалтерского учета и отчетности. Как раз этот Закон установил основные принципы бухгалтерского учета, признав его данные базовыми для складывания любой отчетности, в которой содержатся стоимостные показатели.
Субъекты предпринимательства будут иметь возможность самостоятельно определять учетную политику предприятия; избирать форму бухгалтерского учета как определенную систему регистров учета, порядка и способа регистрации и обобщение информации в них; утверждать правиладокументообороту и технологию обработка учетной информации; устанавливать границы и формы ведения учета для внутренних потребностей управления, включая ведения в отдельной системе счетов и регистров учета доходов, затрат, активов, обязательств в нужном предприятии аспекте детализации и регламентации (управленческий учет).
Выполнение Программы реформирование бухгалтерского учета предусматривает разработку и внедрение Положений (стандартов) бухгалтерского учета(далее - ПБУ). С целью разработки и учета более широкого спектру мыслей и предложений, принятие проектов положений, других нормативно-правовых актов из бухгалтерского учета и отчетности при Министерстве финансов Украины образован совещательный орган - Методологический совет из бухгалтерского учета, в работе которой участвуют представители Держкомстату, ДПА, Государственной комиссии по ценным бумагам и фондовом рынке, НБУ, Антимонопольного комитета, Союза арендаторов и предпринимателей, Комитета по делам надзора за страховой деятельностью, Государственного комитета промышленной политики, Держпідприємництва, Совета предпринимателей Украины, Министерств юстиции, энергетики, АПК, транспорта, образования, финансов, НАН Украины, ведущих высших учебных учреждений экономического профилю, Украинского общества финансовых аналитиков, УСПП
и Координационно-экспертного центра объединений предпринимателей.
В большинство принятых ПБУ содержатся нормы, которые знакоми специалистам за соответствующей нормативной базой. Вместе с тем они дополнены некоторыми новыми методами оценки, распределения, составагодовой бухгалтерской отчетности. Сохраненные национальные традиции относительно утверждения унифицированных форм бухгалтерской отчетности.
Приказом Министерства финансов N 291 от 30.11.99 г. утвержден План счетов бухгалтерского учета активов, капитала, обязательств и хозяйственных операций предприятий и организаций. Для облегчения практического применения Положений (стандартов) с складывания баланса и перехода к новому Плану счетов письмами Министерства финансов Украины N 18-424 от 04.02.2000 г. и N 18-432 от 23.02.2000 г. оглашенные:
Постановлением Кабинета Министров Украины N 419 от 28.02.2000 г. утвержден Порядок представления финансовой отчетности. Вчастности, срок представления квартального финансового отчета установлен на 25 число месяца, следующего за отчетным кварталом, а годового - 20 февраля.
Соответственно ст. 11 Закону Украины "О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине" к годовым финансовым отчетности предприятиям включенные Баланс, Отчет о финансовых результатах, Отчет о движении денежных средств, Отчет о собственном капитале, Примечания и объяснение. При этом надлежит принять во внимание, что для субъектов малого предпринимательства и представительств иностранных субъектов хозяйственной деятельности приказом Министерства финансов Украины N 39 от 25.02.2000 г. установленная сокращенная за показателями годовая и квартальная финансовая отчетность в объеме только Баланса и Отчета о финансовых результатах. Примечания должны подаваться предприятиями (кроме малых) лишь в составе годового отчета, и они также будут заключенные Министерством финансов Украины в унифицированную таблицу как прибавление к годовому отчету, что упростит работу предприятий израскрытия информации.