Министерство образования Российской Федерации
Государственный Университет Управления
Институт иноватики и логистики
по дисциплине «Обеспечение безопасности жизнедеятельности»
на тему «Особенности труда женщин и подростков»
Москва 2002
Содержание | |
Введение | 3 |
Особенности труда женщин | 5 |
Требования к условиям труда женщин | 5 |
Требования к помещениям для обслуживания работающих женщин | 6 |
Перечень условий и видов работ, на которых запрещается труд женщин | 6 |
Требования к условиям труда женщин в период беременности | 7 |
Технологические операции, оборудование, производственная среда | 7 |
Требования к организации рабочего места | 8 |
Особенности труда беременных женщин и женщин, имеющих детей | 8 |
Медицинские осмотры женщин | 9 |
Цитаты из гл. 41 КзоТ (ст.253-264) | 10 |
Особенности труда подростков | 13 |
Предельно допустимые величины показателей тяжести | 15 |
Перечень условий и видов работ, на которых запрещается труд подростков | 15 |
Ночной труд подростков в промышленности | 17 |
Заключение | 18 |
Литература | 20 |
В Европейской Конвенции о защите прав человека и основных свобод, подписанной в Риме 4 ноября 1950 года, государства - члены Совета Европы договорились обеспечить своим народам гражданские и политические права и свободы. Осуществление социальных прав должно обеспечиваться без дискриминации по признаку расы, цвета кожи, пола, религии, политических убеждений, национальной принадлежности или социального происхождения.
Женщины и подростки имеют равные с мужчинами права на труд, но требования к условиям и видам труда их должны корректироваться с учетом анатомо-физиологических особенностей их организма. Необходимо предотвратить негативные последствий применения труда женщин и подростков в условиях производства, создать гигиенически безопасные условия труда с учетом особенностей их организма, сохранить здоровье работающих женщин и подростков на основе комплексной гигиенической оценки вредных факторов производственной среды и трудового процесса.
На тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда запрещается применение труда женщин и лиц моложе восемнадцати лет, а также лиц, которым указанные работы противопоказаны по состоянию здоровья.
Перечни тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, на которых запрещается применение труда женщин и лиц моложе восемнадцати лет, утверждаются Правительством Российской Федерации с учетом консультаций с общероссийскими объединениями работодателей, общероссийскими объединениями профессиональных союзов.
Основным законодательным документом, определяющим условия труда работающих, в том числе женщин и подростков, в Российской Федерации является Кодекс Законов о Труде (КЗоТ).
Кодекс законов о труде Российской Федерации регулирует трудовые отношения всех работников, содействуя росту производительности труда, улучшению качества работы, повышению эффективности общественного производства и подъему на этой основе материального и культурного уровня жизни трудящихся, укреплению трудовой дисциплины и постепенному превращению труда на благо общества в первую жизненную потребность каждого трудоспособного человека.
Кодекс законов о труде Российской Федерации устанавливает высокий уровень условий труда, всемерную охрану трудовых прав работников.
Кодекс законов о труде РСФСР, утвержденный Законом РСФСР от 09.12.1971, утратил силу с 1 февраля 2002 года в связи с принятием Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ. Действующая норма по данному вопросу содержится в статье 253 Трудового кодекса РФ.
Женщины имеют равные с мужчинами права на труд, но требования к условиям и видам труда женщин должны корректироваться с учетом анатомо-физиологических особенностей их организма. Необходимо предотвратить негативные последствий применения труда женщин в условиях производства, создать гигиенически безопасные условия труда с учетом особенностей их организма, сохранить здоровье работающих женщин на основе комплексной гигиенической оценки вредных факторов производственной среды и трудового процесса.
Согласно Статье 253 КЗоТ РФ ограничивается применение труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию.
Запрещается применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы.
Перечни производств, работ, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин, и предельно допустимые нормы нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Требования к производственной среде и рабочим местам
Оценка условий производственной среды на рабочем месте конкретной профессии производится на соответствие допустимым уровням. Факторы производственной среды, уровень которых не должен быть выше предельно допустимых концентраций (ПДК) – это вредные химические вещества, аэрозоли (фиброгенного и смешанного типа действия), инфразвук, ультразвук, шум, вибрация, электромагнитные излучения, лазерное излучение, ионизирующие излучения, особые параметры световой среды.
Предполагается особый производственный микроклимат:
- на рабочих местах женщин устанавливаются оптимальные или допустимые параметры микроклимата;
оптимальные микроклиматические условия обеспечивают общее и локальное ощущение теплового комфорта в течение 8-ми часовой рабочей смены при минимальном напряжении механизмов терморегуляции, не вызывают отклонений в состоянии здоровья, создают предпосылки для сохранения высокого уровня работоспособности в течение рабочей смены;
- оптимальные параметры микроклимата на рабочих местах должны соответствовать требованиям Санитарных правил и норм "Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений" применительно к выполнению работ различных категорий в холодный и теплый периоды года;
При проектировании производственных объектов, где будет использоваться труд женщин, необходимо предусматривать санитарно-бытовые помещения, специализированные комплексы медицинской профилактики, социально-трудовой реабилитации и оздоровительного назначения в соответствии с Санитарными нормами проектирования промышленных предприятий и СНИП "Вспомогательные здания и помещения промышленных предприятий".
Перечень условий и видов работ, на которых запрещается труд женщин
I. Работы, связанные с подъемом и перемещением тяжестей вручную
II. Подземные работы
III. Металлообработка
IV. Строительные, монтажные и ремонтно - строительные работы
V. Горные работы
VI. Геологоразведочные и топографо - геодезические работы
VII. Бурение скважин
VIII. Добыча нефти и газа
IX. Черная металлургия
X. Цветная металлургия
XI. Ремонт оборудования электростанций и сетей
XII. Производство абразивов
XIII. Электротехническое производство
XIV. Радиотехническое и электронное производства
XV. Производство и ремонт летательных аппаратов
XVI. Судостроение и судоремонт
XVII. Химические производства
XVIII. Производство и переработка резиновых смесей
XIX. Переработка нефти, газа, сланцев и угля, выработка синтетических нефтепродуктов, нефтяных масел и смазок
XX. Лесозаготовительные работы и лесосплав
XXI. Производство целлюлозы, бумаги, картона и изделий из них
XXII. Производство цемента
XXIII. Обработка камня и производство камнелитейных изделий
XXIV. Производство железобетонных и бетонных изделий и конструкций
XXV. Производство теплоизоляционных материалов
XXVI. Производство мягкой кровли и гидроизоляционных материалов
XXVII. Производство стекла и стеклоизделий
XXVIII. Текстильная и легкая промышленность
XXIX. Пищевая промышленность
XXX. Железнодорожный транспорт и метрополитен
XXXI. Автомобильный транспорт
XXXII. Морской транспорт
XXXIII. Речной транспорт
XXXIV. Гражданская авиация
XXXV. Связь
XXXVI. Полиграфическое производство
XXXVII. Производство музыкальных инструментов
XXXVIII. Сельское хозяйство
XXXIX. Работы, выполняемые в различных отраслях экономики
Технологические процессы и оборудование, предназначенные для труда беременных женщин, не должны быть источником повышенных уровней физических, химических, биологических и психофизиологических факторов. При выборе технологических операций для их труда следует предусматривать такие величины физических нагрузок, которые являются допустимыми для беременных.