производится оповещение руководящего и командно-начальствующего состава, рабочих и служащих завода о возникновении ЧС;
- дежурный по заводу уточняет метеообстановку, скорость и направление ветра, какие предприятия, жилые дома, попадают в зону заражения;
- дежурный по заводу включает сирену С-40 на 25-30 сек.;
- дежурный по заводу включает усилитель громкоговорящей связи, объявляет об аварии и направлении эвакуации рабочих и служащих завода;
- объявляется сбор руководящего состава завода, до которого доводится обстановка, ставятся задачи на выполнение мероприятий по снижению воздействия аварии или стихийного бедствия;
- силами ПРХН, звена разведки производится разведка возникшей обстановки с определением границы зоны заражения, направление движения зараженного облака;
- осуществляется контроль концентрации хлора в облаке;
- ведется постоянное визуальное наблюдением за движением зараженного облака;
- данные разведки постоянно докладывается руководству завода, председателю комиссии по ЧС и через дежурного по связи в штаб ГСЧС (ГО) г.Минска, председателю комиссии по ЧС Фрунзенского района;
- по сигналу «Газы-хлор» специализированная группа повышенной готовности переводит средства защиты в боевое положение и приступает к локализации и ликвидации аварии.
Спасательное звено группы осматривает все помещения, производит поиск пострадавших, их вынос на развернутый медицинский пункт для оказания доврачебной помощи.
Аварийно-техническое звено, используя комплект запчастей устраняет саму неисправность, при необходимости, используя свой запас материальных ресурсов.
Звено связи осуществляет непрерывную связь с руководством завода и комиссией по чрезвычайным ситуациям завода.
Обеспечение действий сил и средств, привлекаемых для проведения аварийно-спасательных и других неотложных работ.
Для проведения аварийно-спасательных и других неотложных работ, а также для защиты рабочих, служащих и ИТР ОВС «Минскводоканал» привлекаются:
- специализированная группа повышенной готовности;
- пост радиационного и химического наблюдения;
- звено разведки;
- газоспасательная служба ОВС в составе 7 человек (командир газоспасательной службы и 6 газоспасателей);
- группа убежищ и укрытий;
- аварийно-техническое звено;
- медицинская группа.
Люди, привлекаемые для выполнения аварийно-спасательных и других неотложных работ при ЧС, обеспечиваются питанием решением начальника станции.
Обеспечение людей при ЧС имуществом, подменной одеждой, обувью, горюче-смазочными материалами с материальных складов производится на основании решения начальника станции.
Управление проводимыми мероприятиями и действиями в ЧС .
Руководство по проведению аварийно-спасательными и другими неотложными работами осуществляют:
- при чрезвычайной ситуации, возникшей на территории завода: общее - начальник ГО завода, заводская комиссия по ЧС, штаб ГО;
- при ЧС, возникшей за пределами объекта: общее - комиссия по ЧС Фрунзенского района, непосредственное на объекте - начальник ГО завода;
Оповещение работников завода осуществляется согласно схеме оповещения через:
В рабочее время через дежурного ПСО (пост№1)
В нерабочее время через дежурного ПСО (пост№2), дежурного водителя Малаховского В.Г.
Управление проведением мероприятии на заводе по защите рабочих, служащих и ИТР осуществляется из объектового пункта управления, размещенного в приемной начальника станции .
Для связи используется телефонная сеть, внутренняя телефонная сеть завода.
5.5 Организация обучения руководящего состава и специалистов объекта по выработке навыков управления силами и средствами для ликвидации ЧС
Обучение, инструктаж и проверка знаний персонала Очистной водопроводной станции, являющейся структурной единицей УП “Минскводоканал”, проводятся согласно “Положения об обучении, инструктаже и проверке знаний работников по вопросам охраны труда министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь”, утвержденного 02 декабря 1999 года.
Профессиональное обучение и повышение квалификации рабочих проводится в соответствии с “Типовым положением о непрерывном профессиональном обучении рабочих”, утвержденным совместным приказом и постановлением Министерства образования и науки Республики Беларусь и Министерства труда республики Беларусь от 02 июня 1995 года 3 201/51.
Обучение и повышение уровня знаний руководителей и специалистов по охране труда осуществляется при всех видах обучения в соответствии с Положением о беспрерывном профессиональном обучении руководящих работников и специалистов, утвержденных постановлением Кабинета Министров Республики Беларусь от 11 января 1995 года № 20.
Обучение персонала ОВС, в том числе хлорного хозяйства, по охране труда осуществляется при профессиональной подготовке, переподготовке, стажировке (производственном обучении) на рабочем месте, на курсах повышения квалификации, а также на специальных курсах.
Обучение персонала безопасным методам работы проводится независимо от характера, сложности и степени опасности производства, а также от стажа работы, образования и квалификации работников.
Хлораторщики проходят обучение на Республиканском учебном центре по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров “Минжилкомхоз”, по окончании которого получают соответствующее удостоверение на право эксплуатации оборудования хлорного хозяйства.
Подготовка других должностных лиц ОВС проводится на республиканском и городском учебно-методическом центре МЧС РБ, учебном центре по подготовке, переподготовке, повышению квалификации кадров Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь.
Производственное обучение по профессиям, видам работ с повышенной опасностью предусматривается в учебных программах не менее 12 смен, а для других профессий и видов работ - не менее 4 смен, в зависимости от стажа, опыта, характера работ и квалификации рабочего.
Рабочие, не прошедшие проверку знаний, к самостоятельной работе не допускаются
Лица, совмещающие несколько профессий (должностей), проходят обучение, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда по основной и совмещаемым профессиям (должностям).
Работники, включенные в резерв для исполнения обязанностей временно отсутствующих работников, проходят обучение в объеме требований по замещаемым должностям и проверку знаний по охране труда на допуск к работе в этой должности.
Проведение обучения работников по вопросам охраны труда возлагается на заместителя начальника ОВС.
Контроль за своевременностью и качеством обучения, инструктажа и проверки знаний работников по вопросам охраны труда осуществляет зам. начальника производства “Минскводопровод”.
Ответственность за организацию и проведение обучения, инструктажей и проверку знаний по вопросам охраны труда возлагается на зам. начальника производства “Минскводопровод”.
Инструктажи по охране труда проводятся всем поступающим на работу рабочим с целью ознакомления их с общими требованиями и нормами безопасности, основными положениями трудового законодательства, правилами внутреннего трудового распорядка, нормами поведения на территории ОВС, характеристиками основных опасностей и вредных производственных факторов.
Вновь поступивший на работу руководитель и специалист, кроме вводного инструктажа, ознакамливается вышестоящим должностным лицом с должностными обязанностями и организацией работы по охране труда, состоянием охраны труда и мерами по обеспечении безопасности труда на вверенном ему объекте. участке.
По характеру и времени проведения инструктажи по охране труда подразделяются на:
- вводный;
- первичный на рабочем месте;
- повторный;
- внеплановый;
- целевой.
Вводный инструктаж по охране труда проводят:
- со всеми работниками, которые впервые приняты на постоянную или временную работу, независимо от их образования, трудового стажа или стажа работы по этой профессии, должности;
- с работниками, которые находятся в командировке и принимающими непосредственное участие в производственном процессе;
- учащимися и студентами, прибывшими на производственную практику.
Вводный инструктаж не проводится для лиц, посещающих предприятие в сопровождении его работников.
Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда УП “Минскводоканал”.
Запись о проведении вводного инструктажа фиксируется в Журнале регистрации вводного инструктажа, а также в документе о приеме на работу. Журнал регистрации вводного инструктажа после окончания хранится 5 лет у инженера по охране труда, а затем передается в архив УП “Минскводоканал”.
Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводят:
- со всеми работниками, принятыми на работу;
- работниками, переведенными из одного подразделения в другое;
- с работниками, выполняющими новую для них работу, временными работниками;
- со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории ОВС;
- с командированными, которые непосредственно принимают участие в производственном процессе (выполняемых работах);
- со студентами, учащимися, прибывшими на производственную практику.
Все рабочие после первичного инструктажа на рабочем месте проходят в течении 2 - 14 смен ( в зависимости от характера работы, квалификации рабочего) стажировку под руководством работника, назначенного приказом нанимателя.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Первичный инструктаж допускается проводить с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.