Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по программе и инструкции по охране труда, которые учитывают особенности производства (выполняемых работ) и требования нормативных правовых актов (документов) по охране труда или по инструкциям данного рабочего места.
Повторный инструктаж проходят все рабочие независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в 3 месяца.
Повторный инструктаж проводят индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места по программе первичного инструктажа на рабочем месте или в объеме инструкций на рабочем месте.
Внеплановый инструктаж проводят при:
- введении в действие новых или переработанных нормативных актов (документов) по охране труда или внесении изменений и дополнений к ним;
- изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструментов, материалов и других факторов, влияющих на охрану труда;
- нарушении рабочим нормативных правовых актов (документов) по охране труда, которые могли привести к травмированию, аварии или отравлению;
- требовании государственных органов надзора и контроля при нарушении работниками действующих нормативных правовых актов (документов) по охране труда;
- перерывах в работах - для, работ по профессиям, к которым предъявляются повышенные требования более чем 30 календарных дней, а для остальных работ - 60 календарных дней;
- при поступлении информационных материалов об авариях и несчастных случаях, происшедших на аналогичных предприятиях.
Внеплановый инструктаж проводится индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание инструктажа определяется в каждом отдельном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызванных необходимостью его проведения, а также с учетом уровня исполнения требуемых правил безопасности на рабочих местах.
При регистрации внепланового инструктажа указывается причина его проведения.
Целевой инструктаж проводится при:
- выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности;
- ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;
- производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и т.п.;
- проведении экскурсии на предприятии и т.п.
Целевой инструктаж с работниками, проводящими работы по наряду-допуску, фиксируется в наряде-допуске.
Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственно руководитель работ.
Инструктажи на рабочем месте завершаются устным опросом или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков проведения безопасных способов работ.
Проведение первичного, повторного, внепланового, целевого инструктажей и стажировки фиксируется в Журнале регистрации инструктажа установленной формы лицом, проводящим инструктаж, с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.
Работники допускаются к самостоятельной работе только после прохождения ими предусмотренных инструктажей по безопасному ведению работ, стажировки и проверки знаний.
Рабочие, имеющие перерыв в работе по специальности более трех лет, а при работах, к которым предъявляются повышенные требования по безопасности труда - более одного года, должны пройти проверку знаний по вопросам охраны труда до начала самостоятельной работы.
Рабочие, связанные с выполнением работ с повышенной опасностью, проходят периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в сроки, установленные соответствующими правилами.
Результаты проверки знаний по вопросам охраны труда оформляются протоколом.
Рабочему, имеющему право на выполнение работ с повышенной опасностью, выдается соответствующее удостоверение по охране труда.
Проверка знаний по вопросам охраны труда рабочих осуществляется комиссией, назначенной приказом начальника производства “Минскводопровод”.
В состав комиссии включаются: зам. начальника производства, специалисты, профсоюзные работники.
Рабочие, не прошедшие проверку знаний, к самостоятельной работе не допускаются.
При получении рабочим неудовлетворительной оценки повторная проверка знаний назначается не позднее двух недель и к самостоятельной работе по данной специальности на этот период он не допускается.
рабочий, показавший неудовлетворительные результаты после повторной проверки знаний, к работе по данной специальности не допускается. Вопрос о его дальнейшем использовании решается нанимателем в соответствии с трудовым законодательством Республики Беларусь.
Руководители и специалисты, принятые нанимателем на работу, проходят вводный инструктаж.
Не позднее одного месяца со дня вступления в должность и периодически не реже одного раза в три года руководители и специалисты проходят проверку знаний по вопросам охраны труда.
Перед проверкой знаний руководителей и специалистов организуются курсы или семинары, лекции, беседы, консультации по вопросам охраны труда.
Для проверки знаний руководителей и специалистов при производстве “Минскводопровод” создана постоянно действующая комиссия, которая ежегодно проверку профессиональных знаний и практических навыков руководителей, специалистов и рабочих.
В состав комиссии входят главные специалисты производства, возглавляет ее зам. начальника производства “Минскводопровод”.
Члены комиссии, руководители предприятия проходят проверку знаний в комиссии УП “Минскводоканал”.
Работа комиссии осуществляется в соответствии с планом работы, утверждаемым председателем комиссии.
Проверка знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов проводится с учетом их должностных обязанностей и характера производственной деятельности, а также по тем нормативным правовым актам (документам) по охране труда, обеспечение и соблюдение требований, которых входит в их служебные обязанности.
Перечень контрольных вопросов для проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов утвержден приказом № 31 от 15.02.2002 г. УП “Минскводоканал”.
Руководителям и специалистам, прошедшим проверку знаний по охране труда, выдается удостоверение. Удостоверение действительно на всей территории Республики Беларусь.
Руководители и специалисты не прошедшим проверку знаний по вопросам охраны труда, обязаны в срок не позднее одного месяца пройти повторную проверку знаний. Лица, не прошедшие проверку знаний, к самостоятельной работе не допускаются.
Вопрос о соответствии занимаемой должности руководителей и специалистов, не прошедших проверку знаний по вопросам охраны труда во второй раз, решается нанимателем в соответствии с нормами трудового законодательства.
В период между очередными проверками знаний проводятся целевые мероприятия (лекции, тематические курсы и т.п.) по повышению уровня знаний руководителей и специалистов по актуальным вопросам охраны труда с участием представителей государственных органов надзора и контроля.
Внеочередная проверка знаний руководителей и специалистов по охране труда проводится:
- при вводе в действие новых или переработанных нормативных правовых актов (документов) по охране труда;
- при вводе в эксплуатацию нового оборудования или внедрения новых технологических процессов;
- при переводе руководителя (специалиста) на другое место работы или назначении его на другую должность, которая требует дополнительных знаний по охране труда;
- по требованию государственных органов надзора и контроля по охране труда при выявлении нарушений действующих нормативных правовых актов (документов) по охране труда.
5.6 Создание и поддержание в готовности локальной системы оповещения персонала производственного объекта и населения о возникновении чрезвычайных ситуаций
Для оповещения производственного персонала ОВС и объектов промышленного узла “Западный” создана локальная система оповещения на базе аппаратуры П-164 (Основание – решение комиссии по чрезвычайным ситуациям г. Минска, протокол № 11 п. 11.2 от 26.10.1999 г. Акт приемки в эксплуатацию аппаратуры оповещения П-164 от 13.09.200 г. Утвержден заместителем председателя Мингорисполкома).
Аппаратура П-164 смонтирована на базе узла связи ТЭЦ-4 УП “Минскэнерго” и ОВС УП “Минскводоканал” и включает в себя блоки управления, передачи и приема необходимых сигналов.
Автоматизированная аппаратура позволяет в кратчайшие сроки произвести оповещение обслуживающего персонала ОВС и объектов промузла “западный” о возникновении аварии на ОВС УП “Минскводоканал” (включение электросирен, передача информации о чрезвычайной ситуации по громкоговорящей связи и по телефонам АТС, включенным в стойку циркулярного вызова (СЦВ)).
На ОВС для оповещения работников станции о чрезвычайных ситуациях используется телефонная связь, громкоговорящая связь и электросирена С-40. Сирена находится на здании лабораторного корпуса. Микрофоны громкоговорящей связи и тумблер включения сирены находятся у сменного дежурного инженера ОВС.
Техническая проверка работоспособности аппаратуры оповещения проводится периодически по согласованию с Минским городским управлением МЧС Республики Беларусь. Ответственным за эксплуатацию аппаратуры, ее техническое обслуживание назначен инженер 1-ой категории по управлению и обслуживанию систем автоматики электромеханического участка ОВС.
Информация о возникновении аварии до объектов промышленного узла “Западный” доводится сменным инженером ОВС с помощью аппаратуры П-164.
До местных органов власти и населения города Минска информация об аварии доводится сменным инженером ОВС через оперативного дежурного Минского городского управления МЧС Республик Беларусь по прямой телефонной связи.