Администрация школы проводит вводный и первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте, заключает трудовой договор, в котором оговорены права и обязанности работника, режим труда и отдыха, оплата, социальные гарантии.
С целью предотвращения профессиональных заболеваний, обеспечения здоровья учащихся и работников образовательного учреждения, все работники нашей школы проходят обязательный медицинский осмотр при поступлении на работу и периодический медосмотр в установленном порядке.
На основании СанПиН для учреждений дополнительного образования, при зачислении учащихся в школу я, как лицо ответственное за охрану труда, совместно с медицинским работником, проверяю наличие справки из медицинского учреждения о допуске ученика к занятиям в спортивной школе, заявление от родителей о приеме ребенка в спортивную школу. На основании этих документов издается приказ о зачислении ребенка в спортивную школу.
2 этап:
Для улучшения и совершенствования организации работы по охране труда в школе разработан план мероприятий по охране труда, который в первую очередь включает разработку нормативно-правовой базы по охране труда.
В соответствии с Номенклатурой дел по охране труда (приложение 1)
Мною были разработаны нормативные документы по охране труда и улучшению условий охраны труда:
- положение о службе охраны труда в ОУ;
- тематический план обучения руководителей и специалистов по охране труда с программой обучения;
- программа первичного и вводного инструктажа по охране труда;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- соглашение по охране труда;
- план мероприятий по улучшению условий охраны труда;
- план противопожарных мероприятий;
- требования по охране труда к спортивным залам;
- должностные инструкции по охране труда;
- программа производственного контроля.
Заведены журналы по охране труда:
- регистрации вводного инструктажа;
- первичного и текущего инструктажа;
- инструктажа по пожарной безопасности;
- регистрации и учета несчастных случаев;
- журнал контроля проверки по охране труда.
Изготовлены и утверждены планы эвакуации при пожаре и ЧС.
Оформлен уголок «Охрана труда» в МОУ ДОД ДЮСШ «Самбо и Дзюдо», где отражены основные документы по охране труда.
Одной из основных задач в своей работе по охране труда, как лицо ответственное не только за административно-хозяйственную работу, но и за охрану труда, я считаю обучение тренеров-преподавателей и учащихся по охране труда и техники безопасности.
Для этого систематически проводятся инструктажи с педагогами и обслуживающим персоналом по охране труда, по предотвращению несчастных случаев и травматизма среди учащихся при проведении тренировок, спортивных соревнований, по пожарной безопасности.
Педагоги, в свою очередь, проводят инструктаж по технике безопасности среди учащихся, с фиксированием проведения в журнале посещаемости занятий.
При выездах на соревнования в другие города, мы совместно с тренером-преподавателем, проводим инструктаж учащихся о правилах безопасности во время поездки на автотранспорте, с записью в журнале техники безопасности. Все выезды детей на соревнования оформляются приказом и согласуются с ГИБДД г. Качканар.
В обязательном порядке, по вновь введённым правилам выезда на соревнования, родители обязаны письменно дать согласие на выезд ребёнка на соревнования.
При проведении экскурсий и туристических походов ответственное лицо в обязательном порядке, проводит инструктаж по технике безопасности согласно разработанной и утвержденной инструкции.
Перед началом оздоровительной кампании мы совместно с педагогами, проводим большую работу для создания безопасных условий пребывания детей в лагере, для этого организуем питьевой режим, режим питания, отдыха. Разрабатываем и проводим с детьми различные игры-викторины по правилам дорожного движения «Красный, зеленый, желтый», «Мы по улице идём», по правилам пожарной безопасности «Юные пожарные» и правилам поведения на воде «Идём купаться».
При проведении таких игр-викторин дети на практике закрепляют полученные ими знания по охране труда и технике безопасности.
Согласно статистическим данным по детскому травматизму в г.Качканаре в 2004 году произошло 13 несчастных случаев, в 2005 году - 13 н/случаев с детьми, за первый квартал 2006 г произошло уже 4 несчастных случая.
В нашей школе в 2006-2007 г не произошло ни одного несчастного случая.
Строгое соблюдение требований охраны труда является элементом культуры труда, профессиональной культуры, дисциплины образовательного процесса.
В настоящее время большое внимание уделяется режиму противопожарной безопасности.
Мною разработан план мероприятий по пожарной безопасности на год и план по усилению режима безопасности образовательного учреждения.
В школе ежемесячно проводится учебная тревога по эвакуации детей и персонала в случаях пожара или чрезвычайной ситуации. Цель такого занятия - проверка знаний, умение четко действовать в чрезвычайных ситуациях, способность принятия решений администрацией, для сохранения жизни и здоровья учеников и сотрудников.
В нашей школе дважды в год проводятся крупные спортивные соревнования. Перед началом каждого такого мероприятия приходится особенно тщательно готовиться, так как собирается большое количество людей, это родители учеников, сами учащиеся, весь коллектив школы. Перед началом соревнований проверяются все запасные выходы из здания, готовность пожарного оборудования, проводится инструктаж с педагогами и обслуживающим персоналом. Тренер-преподаватель, в свою очередь, проводит инструктаж с участниками соревнований, с росписью в журнале регистрации инструктажа.
В спортивной школе работает медицинский работник. Перед началом соревнований все участники соревнований проходят медицинский осмотр.
Но, какая бы активная работа не велась по охране труда, без материального обеспечения она будет недостаточно эффективна. Для обеспечения школы новыми средствами по обеспечению безопасности учебного процесса и работы в целом, в школе действует Совет учреждения, который планирует и распределяет расходы на их приобретение.
В 2005 году мы провели монтаж пожарной и охранной сигнализации в спортивном зале «Олимпиец», в 2007 году пожарная и охранная сигнализация установлена в спортивном зале «Горняк», приобрели новые углекислотные огнетушители для кабинетов, где находится оргтехника. Приобрели и установили новые пожарные рукава.
За счёт шефской помощи были приобретены современные компьютеры, мебель для кабинетов и комнат отдых, спортивное оборудование, видеокамера.
Для тренерского состава оборудована современным оборудованием и мебелью комната для работы и отдыха.
Для работников вспомогательного состава созданы все условия безопасной и эффективной работы. Имеется комната отдыха для технологических перерывов и психологической разгрузки.
Для технических служащих и вахтёров, от которых зависит чистота и порядок имеется служебное помещение, где они могут переодеться и отдохнуть. Оборудован шкаф для хранения моющих средств и инвентаря. Разработан режим уборки помещений, по графику проведения тренировок.
Для безаварийной работы ОУ заключены договоры с предприятиями города, которые ежемесячно, по согласованному графику, проверяют техническое состояние инженерных сетей, с составлением акта выполненных работ.
По разработанной и согласованной с Роспотребнадзором Программе производственного контроля производится дезинфекция и дезинсекция, дератизация помещений, контрольные замеры по освещенности, микроклимату и наличию вредных веществ в помещениях.
Ежегодно в августе месяце составляются акты приемки образовательного учреждения к новому учебному году. Они отражают санитарно-гигиенические, противопожарные мероприятия, а также соответствие помещений и оборудования требованиям техники безопасности.
Всем работникам ОУ, по утвержденному графику отпусков, предоставляют ежегодные очередные отпуска.
По путевкам, предоставляемым шефской организацией, можно пройти курс лечения оздоровления в лечебном профилактории Качканарского ГОКа.
2.2 Контроль за состоянием охраны труда в учреждении
Третьим этапом в системе организации охраны труда в ОУ является контроль состояния охраны труда.
Одной из составляющих общественного контроля, который осуществляет трудовой коллектив в лице представителя трудового коллектива, является охрана труда, защита прав работников - всё то, что связано с социально-бытовым обеспечением работников и учащихся ОУ.
В МОУ ДОД Д10СШ «Самбо и Дзюдо» для проведения контроля за выполнением мероприятий по охране труда и устранению недостатков создана комиссия, в состав которой входят представитель трудового коллектива, заместитель директора по УВР, заместитель директора по АХЧ.
Согласно плану мероприятий по охране труда, комиссия проводит проверки по установленному графику, составляет акты и доводит до руководителя результаты проверок, с указанием замечаний и предложений.
Эффективной формой контроля в ОУ является 3-х ступенчатый или административно-общественный контроль. В 2006 г совместно с представителем трудового коллектива, мы разработали своё Положение о 3-х ступенчатом методе контроля, исходя из реально сложившихся условий образовательного процесса в школе и состояния охраны труда.
За год моей деятельности к МОУ ДОД ДЮСШ была проведена большая работа по обеспечению и соблюдению требований по охране труда. Но это не предел. С каждым годом требования по вопросам охраны труда возрастают, и их выполнение наша основная задача.