Определение класса условий труда по вибрации: класс 3,2 т.к. фактическое значение локальной вибрации составляет 115дБА, тогда как, нормами предусмотрено не более 109дБА. Это может привести к стойким функциональным нарушениям, приводящим в большинстве случаев к росту заболеваемости, повышению частоты общей заболеваемости, появлению начальных признаков профессиональной патологии.
Определение класса условий труда по освещенности: класс 2 т.к. фактическое значение освещенности не превышает установленные нормы и такие условия труда подходят для рабочей – профессиональной деятельности.
Итоговый класс 3,2, т.к. до 3 показателей отнесены к 3,2 степеням вредности, а остальные показатели имеют оценку 2 класса.
7. Оформление карты аттестации рабочих мест по условиям труда
Карта аттестации №1
рабочих мест по условиям труда: слесаря по ремонту автомобилей 4 раз.
Производственный объект: СТО
Участок: Слесарный
Общие сведения о рабочем месте (РМ):
Строка 020. Категория персонала: 1
Строка 030. Количество работающих на рабочем месте
(на одном РМ / на всех аналогичных РМ): 1/10
Строка 040. Из них женщин:_______
Строка 050. Форма организации труда: коллективная
Форма организации производства: коллективная
Оборудование: двухосный подъемник пневмогайковерт ____
Отбойныймолоток
Операция: ремонт автомобиля
Используемые материалы: набор ключей
автомобильное сырье
Строка 061. Оценка условий труда:
По степени опасности и вредности:_____3____
По степени травмобезопасности:_______1____
Строка 070. Обеспеченность средствами индивидуальной защиты
(СИЗ):
| Дата проведения оценки | Наименование СИЗ | Документ, регламентирующий требования к СИЗ | Фактической значение оценки |
| – костюм вискозно-лавсановый; | Согласно постановлению Минтруда от 16 декабря 1997 г. № 63 с изменениями от 17 декабря 2001 г. и 26 апреля 2004 г. | – костюм вискозно-лавсановый; | |
| – ботинки кожаные; | -//- | – ботинки кожаные; | |
| – рукавицы комбинированные; | -//- | – рукавицы комбинированные; | |
| – фартук прорезиненный; | -//- | – фартук прорезиненный; | |
| – нарукавники хлопчатобумажные; | -//- | – нарукавники хлопчатобумажные; |
Строка 090. Молоко и дополнительное питание.
Строка 120. Рекомендуемые режимы труда и отдыха:
Регламентируемые перерывы (количество, продолжительность): 3,10-15 мин.
Строка 130. Рекомендации по выбору рабочих:
а) возможность применения труда:
Женщин: нельзя
Подростков: можно
Пенсионеров: можно
б) возраст: от 18 до 65 лет
в) рост: _-_
г) другие рекомендации: _-_
Строка 140. Периодичность медицинских осмотров (заполняется на основании согласованного с центром Госсанэпиднадзора списка должностей и профессий, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медосмотрам): 1раз в годпри поступлении
Строка 151. Заключение аттестационной комиссии: условно_аттестовано
Председатель аттестационной комиссии:________
Члены аттестационной комиссии:_______________
___________________________________________
С результатами условий труда ознакомлен:______
___________________________________________
8. Заключение о результатах аттестации
В исследуемом производстве выявлены: превышения по некоторым факторам, в частности по локальной вибрации, шуму, вредным химическим веществам. Определён класс по опасности труда 3,1, т.к. до 3 показателей отнесены к 3.1 или 3.2 степеням вредности, а остальные показатели имеют оценку 2 класса. Следует учитывать, что ремонт автомобилей сопровождается непростыми, я бы сказал тяжёлыми условиями труда, а некоторые факторы могут постоянно меняться (пыльность, шум, вибрация, химические вещества). Влияние этих факторов можно уменьшить путём использования более современного оборудования, с вводом которого уменьшилось бы и число операций, проводимых вручную слесарем. А следовательно и уменьшилось бы влияние на них некоторых негативных факторов (пыль, шум, вибрации и химические вещества).
Производство признано условно аттестованным, т.к. имеются нарушения, которые непосредственно не создают угрозу жизни работников и могут быть устранены силами организации.
9. План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда
В соответствии с действующим законодательством обязанности по обеспечению безопасных условий охраны труда в организации возлагаются на работодателя.
Для осуществления общественного контроля за выполнением работодателем требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда в организациях согласно законодательству могут быть выбраны уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и (или) иных уполномоченных работниками представительных органов.
В организации должно быть организовано проведение проверок, контроля и оценки состояния охраны и условий безопасности труда, включающих следующие уровни и формы проведения контроля:
постоянный контроль работниками исправности оборудования, приспособлений, инструмента, проверка наличия и целостности ограждений, защитного заземления и других средств защиты до начала работ и в процессе работы на рабочих местах согласно инструкциям по охране труда;
периодический оперативный контроль, проводимый руководителями работ и подразделений предприятия согласно их должностным обязанностям;
выборочный контроль состояния условий и охраны труда.
Борьба с пылью. Мероприятия по борьбе с пылью в отношении улучшения здоровья работников дают себя знать только через несколько лет, так как пыль, накопленная в организме за предшествующие годы при работе в условиях ее повышенной концентрации в воздухе, продолжает быть причиной возникновения и развития пневмокониозов. ПДУ 4мг/м3
Мероприятия по защите от пыли:
- применение вытяжек, фильтрующих элементов;
- применение средств индивидуальной защиты органов дыхания (респираторов) и зрения (защитных очков).
Мероприятия по борьбе с вредными химическими веществами:
- циркуляция свежего воздуха;
- применение специальных фильтрующих элементов;
- применение спец - одежды;
- применение изолирующих противогазов.
ПДУ 10 мг/м3
Мероприятия по борьбе с шумом:
- изоляция источника шума (применение защитных кожухов, экранов);
- совершенствование технологического оборудования (использование современной техники и ручного инструмента с пониженным уровнем шума);
- использование индивидуальных средств защиты органов слуха (беруши, наушники).
Беруши позволяют снижать уровень шума на 10 – 20 дБ, наушники 20 – 30 дБ.
Защита от вибрации:
- снижение вибрации воздействием на источник ее возбуждения (ведение в колеблющуюся систему дополнительной упругой связи);
- ослабление вибрации на путях ее возникновения (использование композиционных материалов, поглощающих вибрацию);
- применение средств индивидуальной защиты (виброрукавиц, спецобуви, нагрудников). ПДУ 109 дБ.
Освещение.
При работе в темное время суток, а также в условиях недостаточной освещенности необходимо использовать искусственное освещение. ПДУ 200 лк.
Главными мероприятиями по снижению физических перегрузок до ПДУ являются ликвидация ручных операций, уменьшение темпа работы, борьба с другими производственными факторами, а также лечебно-профилактические мероприятия (предварительные перед поступлением на работу и периодические медицинские осмотры).
Литература
1. Гигиенические критерии оценки и классификации условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса. Руководство Р.2.2.755-99. Минздрав России. – М.,1999
2. ЕТКС
3. СниП 12-03-2001. Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования. Постановление Госстроя России №80 от 23.07.2001
4. СП 12-135. Безопасность труда в строительстве. Отраслевые типовые инструкции по охране труда. Постановление Госстроя России №2 от 8.01.2003
5. Аттестация рабочих мест по условиям труда. Разживина Г.П. Чичкова В.К. ПГУАС 2006 г.
6. Занько Н.Г., Ретнев В.М, Медико-биологические основы безопасности жизнедеятельности. М., Академия, 2004