Безопасность жизнедеятельности человека в процессе анализа системы "Человек-Машина-Среда" (стр. 2 из 4)

Факторы производственной среды и трудового процесса	Значение фактора (ПДК, ПДУ)		3 класс – опасные и вредные условия, характер труда			Проложительность действия фактора, в % за смену
	Норма	Факт	1 ст	2 ст	3 ст
1	2	3	4	5	6	7
3. Шум	50 дб	60 дб	+	87,5%
8. Микроклимат:- температура воздуха	хол.22-24°С тепл.23-25°С	23°С	85%
- скорость движения воздуха	х.0,1м/ст.0,1м/с	0,1м/с	85%
- относительная влажность	х.,т. 40-60%	55%	86%
9. Атмосферное давление	747 мм рт ст	746 мм рт ст	85,5%
10. Освещение:- естественное	1,5%	1,6%	85,5%
- искусственное	300-500 лк	320 лк	85,5%
12.Напряженность трудаа) внимание:продолжительность сосредоточения (в % от продолжительности смены)	До 75%	До 73%	75%
б) напряженность анализаторов:- зрение (категория работ)	4разряд зрительной работы	умеренная	85%

Согласно составленной оценки условий труда доминирующим вредным производственным фактором является шум.

2. Техника безопасности

Согласно ПУЭ помещение относится к классу помещений без повышенной опасности поражения электрическим током, так как в помещении отсутствуют особая влажность, токопроводящая пыль, возможность одновременного прикосновения человека к корпусам ПЭВМ и к заземлённым металлическим конструкциям здания. Средняя температура в помещении не превышает +35° С, относительная влажность не превышает 75%, исключена возможность одновременного прикосновения к заземленным металлическим конструкциям здания (батареи отопления) и корпусам электрооборудования. В соответствии с требованиями ГОСТ 12.1.030-81. ССБТ. “Электробезопасность.Защитное заземление, зануление” напряжением питания до 1000 В и глухозаземленной нейтралью применяется зануление для защиты от поражения электрическим током. Для зануления необходимо соединить все металлические корпуса оборудования, которые случайно могут оказаться под напряжением, с неоднократно заземленным нулевым проводом сети. Сечение соединительного проводника должно быть не меньше половины сечения фазного проводника. Зануление превращает замыкание на корпус в однофазное короткое замыкание в результате чего срабатывает автоматическая защита. Повторное заземление нулевого провода необходимо для уменьшения опасности поражения людей током, возникающей при обрыве нулевого провода и замыкании фазы на корпус за местом обрыва. Сопротивление повторного заземления нулевого провода должно быть не больше 10 Ом.

Контроль изоляции в отделе проводится один раз в год на участке “фаза-фаза”, “фаза-ноль”, “фаза – нулевой защитный проводник” (сопротивление изоляции должно быть не менее 0,5 МОм). В помещении установлено устройство защитного отключения, соответствующее ГОСТ 12.1.030-81. ССБТ. “Электробезопасность.Защитное заземление, зануление”, которое должно расположено на вводе электросети в производственное помещение, с целью защиты персонала от поражения электрическим током. Время отключения не превышает 0,1-0,2 с.

К эксплуатации оборудования допускаются работники, прошедшие следующие виды инструктажа, согласно ДНАОП 0.04-4.12-05 “Типове положення про навчання, інструктаж та перевірку знань з питань охорони праці”:

- вводный - проводится инженером по охране труда с поступлением на работу, общие вопросы о предприятии, основные положения законодательства, правила безопасности, общий режим отдыха. Факт вводного инструктажа записывается в специальном журнале и фиксируется подписями - инструктируемого и инструктирующего;

- первичный - проводится однократно на рабочем месте руководителем работ с вновь принятыми, переведёнными из других подразделений о обязанностях, режиме работы. По программе первичного инструктажа один раз в полгода проводится повторный инструктаж. Повторный инструктаж проводится на рабочем месте начальника отдела один раз в год, оформляется записью в журнале повторного инструктажа.

- внеплановый инструктаж проводится при введении законодательных актов по охране труда, при замене или модернизации оборудования, при нарушении нормативных актов по охране труда, что привело к травматизму, и по требование работников органа государственного надзора за охраной труда. Этот инструктаж проводится теми же лицами, в обязанности которых входит проведение первичного и повторного инструктажа.

- целевой инструктаж проводится при выполнении работ, не связанных с их основными обязанностями. При ликвидации аварий, организации массовых мероприятий и при работе на которой оформляется допуск. Запись о проведении инструктажа делается в журнале.

3. Производственная санитария и гигиена труда

Работы в помещении согласно ГОСТ 12.1.005-88. ССБТ. “Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны” относятся к категории работ по энергозатратам организма “легкая 1а” - работы, производимые сидя, не требующая систематического физического напряжения и перемещения тяжестей с энергозатратами организма 90 - 120 кКал/час. Эмоциональное состояние пользователя ЭВМ характеризуется эмоциональным возбуждением и эмоциональным напряжением. В соответствии с ГОСТ 12.1.005-88. ССБТ. “Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны”, ДСН 3.3.6.042-99установлены оптимальные нормы температуры, влажности и скорости движения воздуха для данной категории.

Таблица 2 – Нормированные параметры микроклимата

Период года	Температура С		Относительная влажность, %		Скорость движения воздуха, м/с
Опт.	Доп.	Опт.	Доп.	Опт.	Доп.
Холодный	22-24	19-25	40-60	75	22-24	19-25
Теплый	23-25	22-28	40-60	55	23-25	22-28

Для обеспечения установленных норм микроклиматических параметров и чистоты воздуха применяется отопление в холодный период года и кондиционирование воздуха в теплый период, чтобы нормализовать повышенную температуру в отделе.

Создание наиболее благоприятной в техническом отношении обстановки на производстве и в быту способствует повышению работоспособности и производительности труда, а также снижению утомления. Работа сотрудников связана с умственным трудом. Для уменьшения влияния психофизиологических факторов необходимо правильно организовывать отдых работников, а также необходимо правильно организовывать рабочее место разработчика-оператора ЭВМ в соответствии с требованиями ДНАОП 0.00-1.31-99 “Правила охорони праці при експлуатації електронно - обчислювальних машин”, установить наиболее рациональный режим труда и отдыха.

При размещении рабочего места необходимо придерживаться следующих требований:

- рабочее место должно быть размещено таким образом, чтобы естественный свет падал сбоку (оптимально – слева);

- рабочее место с ПЭВМ размещается на расстоянии не менее 1м от стен со световым окном;

- расстояние между тыльной поверхностью видеотерминала и другим экраном должно быть не менее 2,5м;

- расстояние между боковыми поверхностями должно быть не менее 1,2м;

- проход между рядами должен быть не менее 1м.

Каждое рабочее место в отделе соответствует требованиям ГОСТ 12.2.032-78. ССБТ. “Рабочее место при выполнении работ сидя. Общие эргономические требования”: высота рабочей поверхности стола для ПЭВМ должна быть в пределах 680-800 мм, ширина стола - 600-1400 мм, глубина стола - 800-1000 мм. Кроме того, стол должен иметь пространство для ног высотой не менее 600мм и шириной не менее 500 мм. Сидения, используемые в отделе, должны быть снабжены подъемно-поворотным механизмом, позволяют регулировать угол наклона, как самого сидения, так и спинки. Сидения также снабжены подлокотниками и позволяют регулировать расстояние спинки от переднего края сидения.

Рабочее место оператора ЭВМ должно соответствовать требованиям, указанным в ГОСТ 12.2.032-78 «ССБТ. Рабочее место при выполнении работ сидя. Общие эргономические требования».

Трудовая деятельность в помещении лаборатории относится к группе В (творческий труд). Выполняемые работы относятся к ІІІ категории работ – продолжительность работ группы В превышает 4 ч. Работа пользователей компьютеров характеризуется значительным напряжением зрительных анализаторов, поэтому исключительно важную роль играет освещение рабочих мест. Для уменьшения умственного перенапряжения, монотонности труда и эмоциональных перегрузок следует установить перерывы по 20 мин каждый через 2 часа после начала работ, через 1,5 и 2,5 часа после обеденного перерыва или же по 5-15 минут через каждый час работы. Общая продолжительность дополнительных перерывов составляет 60 минут.

По ДБН В.2.5-28-2006 “Естественное и искусственное освещение. Нормы проектирования” минимальная освещенность для данных работ в отделе составляет 300-500 лк. Процент естественной освещенности равен 1,6 при норме 1,5. Вследствие недостатка естественного и искусственного освещения, дополнительно рекомендуется установить искусственное освещение в виде светильников.

В соответствии с ГОСТ 12.1.003-83. ССБТ. “Шум. Общие требования безопасности” защита от шума, создаваемого на рабочих местах внутренними источниками (компьютеры, принтеры), а также шума, проникающего извне, осуществляется следующими методами: уменьшением шума в источнике; рациональной планировкой размещения аппаратуры и оборудования в помещении и планировки самих помещений, акустической обработкой рабочих помещений; уменьшением шума по пути его распространения, применением шумопоглощающих материалов толщиной 30 см.