Аттестация рабочего места – система анализа оценки рабочего места, применяемая для охраны здоровья рабочего, ознакомления его с условиями труда, а также сертификации производственных объектов для подтверждения или отмены действующих компенсаций и льгот работникам, занятых на тяжёлых работах с вредными и опасными условиями труда.
Аттестация рабочих мест по условиям труда является важной составляющей организации охраны труда на предприятии. Проведение аттестации рабочих мест определяется «Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» Минтруда России. Задачами аттестации рабочих мест являются:
· Определение фактических значений опасных и вредных производственных факторов на этих рабочих местах;
· Оценка фактического состояния условий труд на рабочих местах;
· Предоставление льгот и компенсаций за работу с вредными и тяжелыми условиями труда;
· Разработка мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда [16].
Аттестация проводится специально созданной аттестационной комиссией, которая оформляет результаты своей работы общим протоколом аттестации рабочих мест по условиям труда, к которому прилагаются все материалы аттестации и план мероприятий по улучшению условий труда.
Аттестация рабочих мест начинается с определения фактических значений опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах. При аттестации рабочего места по условиям труда оценке подлежат все имеющиеся на рабочем месте опасные и вредные производственные факторы (физические, химические, биологические), тяжесть и напряженность труда.
Уровни опасных и вредных производственных факторов определяются на основе инструментальных измерений. Инструментальные измерения ОВПФ, эргономические исследования должны выполняться в процессе работы, то есть при проведении производственных процессов в соответствии с технологическим регламентом, при исправных и эффективно действующих средствах коллективной и индивидуальной защиты.
Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится 1 раз в 5 лет. Обязательной аттестации подлежат рабочие места после замены оборудования, изменения технологического процесса, реконструкции помещения, а также по требованию органов государственной экспертизы условий труда [4].
Исходя из гигиенических критериев и принципов, классификации условия труда подразделяются на 4 класса:
· 1-й класс — оптимальные (комфортные) условия труда обеспечивают максимальную производительность труда и минимальную напряженность организма человека. Этот класс установлен только для оценки параметров микроклимата и факторов трудового процесса (тяжесть и напряженность труда). Для остальных факторов условно оптимальными считаются такие условия труда, при которых неблагоприятные факторы не превышают допустимых пределов для населения;
· 2-й класс — допустимые условия труда характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают гигиенических нормативов для рабочих мест. Возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не должны оказывать неблагоприятное воздействие в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работающего и его потомство. Оптимальные и допустимые условия труда безопасны;
· 3-й класс — вредные условия труда характеризуются наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и/или его потомства. В зависимости от уровня превышения нормативов факторы этого класса подразделяются на четыре степени вредности:
- 3.1 — вызывающие обратимые функциональные изменения организма;
- 3.2 — приводящие к стойким функциональным изменениям и росту заболеваемости;
- 3.3 — приводящие к развитию профессиональной патологии в легкой форме и росту хронических заболеваний;
- 3.4 — приводящие к возникновению выраженных форм профессиональных заболеваний, значительному росту хронических и высокому уровню заболеваемости с временной утратой трудоспособности;
· 4-й класс — травмоопасные (экстремальные) условия труда. Уровни производственных факторов этого класса таковы, что их воздействие на протяжении рабочей смены или ее части создает угрозу для жизни и/или высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных заболеваний [16].
2 Идентификация опасных и вредных производственных факторов на рабочем месте бурильщика капитального ремонта скважин
В этом разделе будет рассмотрено влияние вредных факторов на бурильщика капитального ремонта скважин.
2.1 Характеристика выполняемой работы
Работник на оборудовании для капитального ремонта скважин должен:
1. проверять техническое состояние подъемного агрегата МУРС-12,
оборудования, ПВО, приспособлений, инструмента и подготавливать
их к работе;
2. осуществлять монтаж и центровку установки;
3. осуществлять подготовительно-заключительные работы;
4. осуществлять монтаж, демонтаж противовыбросового устьевого
оборудования;
5. вести технологический процесс капитального ремонта скважин агрегатами с гибкой трубой (проработка, разбуривание песчаных пробок, обследование скважины торцевыми и конусными печатями или шаблонами, аварийно-восстановительные работы, установка, разбуривание цементных мостов, интенсификация притока (СКО), восстановление герметичности эксплуатационных колонн, освоение скважин);
6. Приготовить, обработать и поддержать требуемые параметры промывочных жидкостей;
7. контролировать уровень жидкости в скважине в процессе спускоподъемных операций;
8. осуществлять меры по предотвращению аварий и осложнений в скважине;
9. Обустраивать, рекультивировать территорию скважин;
10. осуществлять текущий ремонт оборудования и инструмента непосредственно на буровой;
11 .вести вахтовую документацию.
2.2 Измерение и оценка опасных и вредных производственных факторов на рабочем месте бурильщика капитального ремонта скважин
Работа бурильщика капитального ремонта скважин осуществляется на открытом воздухе. Продолжительность рабочего дня: 8 часов.
Характерными нагрузками на рабочем месте бурильщика капитального ремонта скважин являются:
- физические нагрузки средней тяжести динамического характера, обусловленные необходимостью поднятия тяжестей;
- физические нагрузки статического характера, обусловленные необходимостью выполнять все производственные операции в течение рабочего дня стоя;
- наличие шума при работе оборудования;
- наличие в воздухе рабочей зоны повышенное содержание вредных веществ, в частности нефтепродуктов;
- наличие вибрации при работе оборудования;
- концентрация внимания в процессе работы;
- монотонность работы;
- физиологический дискомфорт, обусловленный необходимостью использовать в работе индивидуальные средства защиты (спецодежда, спецобувь);
- дополнительная зрительная нагрузка, вызванная необходимостью длительное время работать при местном освещении.
Основные вредные и опасные производственные факторы, которые могут действовать на бурильщика капитального ремонта скважин во время выполнения работ:
- повышенное напряжение в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека.
- повышенные уровни шума;
- повышенные уровни вибрации.
Источник вредных и производственных факторов на рабочем месте бурильщика КРС – оборудование МУРС-12 (Мобильная установка ремонта скважин).
Рисунок 1 – оборудование МУРС-12
Бурильщик капитального ремонта скважин обеспечивается спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты.
По фактору травмобезопасности оборудование не соответствует требованиям безопасности ПБ 08-624-03 - на рабочих местах, где возможно воздействие на человека вредных и (или) опасных производственных факторов, нет предупредительных знаков и надписей, плохая освещенность рабочих мест в темное время суток, нет соответствующих работе с нефтяными продуктами ограждений. Приспособления и элементы оборудования, которые могут служить источником опасности для работающих, а также поверхности оградительных и защитных устройств не имеют окраски в сигнальные цвета в соответствии с установленными требованиями и нормами. На запорной арматуре нет соответствующих указателей положения «закрыто», «открыто». Инструменты и приспособления соответствуют требованиям безопасности. Средства обучения и инструктажа так же соответствуют требованиям безопасности. [26]
2.2.1 Измерение и оценка уровня шума
Шум измеряется с помощью шумомера (ВШВ - 003 с октавными фильтрами). Допустимый уровень звука регламентируется в соответствии с СН 2.2.4/2.1.8.562-96 «Санитарные нормы допустимых уровней шума на рабочих местах». При нормирование шума определяют следующие параметры:
— Уровни звукового давления (дБ) в октавных полосах частот со среднегеометрическими частотами 31.5, 63, 125, 250, 500, 1000, 2000, 4000, 8000 Гц;
— уровни звука (дБА);
На рассматриваемом рабочем месте шум непостоянный. Источником шума является оборудование МУРС-12. Шум действует на рабочего в течение 8 часов. Получены следующие значения уровней звукового давления (таблица 1):
Таблица 1. Уровни звукового давления.
Уровни звукового давления, дБ, в октавных полосах со среднегеометрическими частотами, Гц. | Уровень звука, дБА | |||||||||
31.5 | 63 | 125 | 250 | 500 | 1000 | 2000 | 4000 | 8000 | ||
Допустимый уровень звукового давления | 110 | 99 | 92 | 86 | 83 | 80 | 78 | 76 | 74 | 80 |
Фактический уровень звукового давления | 80 | 79 | 79 | 86 | 89 | 90 | 88 | 85 | 80 | 91 |
Из приведенных выше данных видно, что уровень звукового давления и эквивалентный уровень звука не соответствуют требованиям СН 2.2.4/2.1.8.562-96. [21]