Разработка Мыковского карьера лабрадоритов (стр. 19 из 22)
Годовой фонд рабочего времени работника: ГФ = (260-24-8-2)*8 = 1808 часов.
ЗП основных ремонтных рабочих ЭО-4111Б: 1*1327,04*8,2/8 = 1360,22 грн. Требуемая численность (Ч): 1327,04/1808 = 0,73 - 1 чел.
ЗП основных ремонтных рабочих для установок бурения: 358*2,08*8,2/8 = 763,256 грн. Ч = 358*2,08/1808 = 0,4 - 1 чел.
Заработная плата для механников КрАЗ-256Б расчитывается в зависимости пробега одного автомобиля. Годовой пробег одного списочного автосамосвала составляет 32470 км.
Трудоёмкость за цикл чел.-ч., на 1000 км пробега, без учёта вспомогательных рабочих – 39,64.
ЗП основных механников: 4*32,47*39,64*8,2/8 = 5277,2 грн.
Так как основная ремонтная база находится на Быстриевском карьере, целесообразно для ремонтов и устранения небольших неполадок в штат работающих зачислить основных ремонтных рабочих для ЭО-4111Б, СБУ-100Г и т.д.
Расчёт заработной платы по основным и вспомогательным рабочим приведён в таблице 12.4.
Таблица 12.4.
| Профессия, должность | Тарифный разряд | Тарифная ставка | Число рабочих | Количество рабочих Дней | Прямая ЗП | Полная ЗП=1,2*ст.6 |
| Машинист ЭО-4111Б | 6 | 13,6 | 2 | 260 | 7072 | 8486,4 |
| Помошник машиниста ЭО-4111Б | 5 | 11,09 | 2 | 260 | 57,66 | 6920,2 |
| Водитель ДЗ-101 | 4 | 10,41 | 2 | 260 | 5413,2 | 6495,8 |
| Водитель КрАЗ-256Б, КО-713 | - | 10,41 | 5 | 260 | 10826,4 | 12991,7 |
| Машинист КС-5363 | 5 | 10,41 | 2 | 260 | 5413,2 | 6495,8 |
| Машинист ССБ-2А | 5 | 10,48 | 2 | 260 | 5449,6 | 6539,5 |
| Пом. Машиниста ССБ | 4 | 9,21 | 2 | 260 | 4789,2 | 5747,0 |
| Машинист СБУ-100Г | 5 | 10,48 | 1 | 260 | 2724,8 | 3269,8 |
| Пом. Машиниста СБУ | 4 | 9,21 | 1 | 260 | 2394,6 | 2873,5 |
| Рабочие по добыче Блоков | 3 | 7,25 | 19 | 260 | 35815 | 42978 |
| Машинист 2К-20/30 | 5 | 10,41 | 2 | 260 | 5413,2 | 6495,8 |
| Ремонтник буровых Станков | 4 | 8,2 | 1 | 260 | 2132 | 2558,4 |
| Ремонтник ЭО-4111Б | 4 | 8,2 | 1 | 260 | 2132 | 2558,4 |
| Механик КрАЗ-256Б | 4 | 8,2 | 1 | 260 | 5277,2 | 6332,6 |
| Всего | 42 | 120742,9 | ||||
Начисления на заработную плату составляют 47,5%: 57352,9 грн.
Фонд заработной платы составит: Ф = 120742,9+57352,9=178095,8 грн.
12.2.3. Расчёт затрат на материалы.
Для ЭО-4111Б.
1. Затраты на запасные части, текущее содержание и ремонт оборудования составят:
Норма затрат – 1% от стоимости оборудования на 1000ч работы.
- на единицу – 0,01*42800 = 428 грн/тыс.ч;
- стоимость материала в год – 428*2*2,08 = 1780,5 грн.
1. Затраты на смазочные и протирочные материалы:
Норма затрат – 1285 грн на 1000 часов работы.
- на единицу – 2,08*1285 = 2672,8 грн;
- в год - 2672,8*2 = 5345,6 грн.
Для установок строчечного бурения ССБ-100Г, СБУ-2А, ПР-30, ДК-9М.
1. Затраты на запасные части.
Нормы затрат – 3,1% от стоимости оборудования на 1000 часов работы.
- на единицу – 0,031*41100= 1274,1 грн; 0,031*6650 = 206,15 грн;
0,031*34900 = 1081,9 грн;
- стоимость материалов в год – 2,08*1274,1 = 2650,13 грн;
2,08*206,15 = 428,79 грн; 2,08*1081 = 2250,35 грн.
2. Затраты на смазочные и протирочные материалы.
Нормы затрат – 1170 грн на 1000 рабочих часов.
- на единицу – 1170*2,08 = 2433,6грн;
- в год – 2433,6*4 = 9734,4 грн.
3. Затраты коронок на бурение.
Норма затрат – 1грн/погонный метр.
- на единицу – (13500/54)*1 = 250 грн;
- в год – 250*3 = 750 грн.
Для КрАЗ-256Б, бульдозера ДЗ-101, кран КС-5363.
1. Затраты на запасные части.
Норма затрат – 65 грн на 1000 км пробега.
- на единицу – 65*32,47 = 2110,55 грн; 65*6,316 = 410,54 грн; 65*0,8 = 52 грн;
- в год - 2110,55*4 = 8442,2 грн; 410,54*2 = 821,08 грн; 52*2 = 104 грн.
2. Затраты на автомобиьные шины.
Норма затрат – 1,72% от стоимости шин на 1000 км пробега.
- на единицу – 0,0172*6662,7*32,47 = 3721,1грн; 0,0172*6662,7*6,316 = 723,8 грн;
- в год – 3721,1*4 = 14884,4 грн; 723,8*2 = 1447,61 грн.
Износ малоценных и быстро изнашивающихся предметов.
Норма затрат 30 грн на человека: 30*42 = 1260 грн.
ВСЕГО: 68504,56 грн.
12.2.4. Определение затрат на электроэнергию.
Затраты на электроэнергию определяются на основании двухставочного тарифа, учитывающего стоимость энергии для
разных энергетических систем. Общая стоимость потреблённой электроэнергии при этом определяется:
.где: Рз – заявленная максимальная мощность участка, кВт; А – основная ставка тарифа (плата за 1 кВт максимальной мощности); г – электроэнергия потреблённая на участке за год; В – дополнительная ставка тарифа (стоимость 1 кВт’ч потреблённой энергии); Н – скидка (надбавка) к тарифу за компенсацию реактивной мощности.
В Киевэнерго на 1 кВт: А = 39 грн/год*1кВт
В = 12 грн за 10 кВт*час.
Величина заявленной максимальной мощности ориентировочно принимается равной суммарной установленной мощности токоприёмников участка.
Часовой расход электроэнергии для оборудования определяется по формуле, кВт:
,где: Nав – наминальная мощность электродвигателя, кВт; Кп = 1,1, коэффициент, учитывающий потери электроэнергии в сети и расход её на вспомогательные нужды; Кн = 0,85 коэффициент использования двигателя по мощности; hав = 0,94 КПД двигателя при средней его нагрузке.
Р3 = 2*4+22*1+20*1+15*2 = 80 кВт.
Wч(2К20/30) = (8*0,85*1,1)/0,94 = 7,96 кВт,
Wч(ДКсТ) = (20*0,85*1,1)/0,94 = 19,89 кВт,
Wч(СБУ-100Г) = (22*0,85*1,1)/0,94 = 21,88 кВт,
Wч(ВП-6) = (30*0,85*1,1)/0,94 = 29,84 кВт.
Время работы оборудования в году:
Траб (2К-20/30)=2080ч; Траб (ДКсТ)=2600ч; Траб (СБУ-100Г)=1430ч; Траб (ВП-6)=1820ч;
Wг(2К-20/30) = 16556,8 кВт*ч;
Wг(ДКсТ) = 51714 кВт*ч.
Wг(СБУ-100Г) = 31288,4 кВт*ч;
Wг(ВП-6) = 54308,8 кВт*ч.
Wобщ = 16556,8+51714+31288,4+54308,8=153868 кВт*ч;
Зэл = 80*39+153868*12*0,01 = 21584,16 грн.
ВСЕГО: 21584,16 грн.
12.2.5. Определение затрат на топливо.
Затраты на топливо для горнотранспортного оборудования определяются на основании соответствующих нормативов и продолжительности пробега оборудования за год.
Данные для КрАЗ-256Б расчитаны в разделе «Карьерный транспорт».
1. Количество пройденных километров за год одного списочного автосамосвала – 32470 км, ДЗ-101 – 6316 км, КС-5363 – 800 км.
2. Расход топлива за год:
Nтоп(КрАЗ) = 720*32,47*4 = 93513,6 л/год
Летом - Зтл = 93513,6/2*0,6 = 28054,08 грн.
Зимой - Зтл = 93513,6/2*0,66 = 30859,49 грн.
Общие расходы топлива для КрАЗ-256Б – 58913,57 грн.
Nтоп(ДЗ)= 6,316*600*2 = 7579,2 л/год
Летом - Зтл = 7579,2/2*0,6 = 2273,76 грн.
Зимой - Зтл = 7579,2/2*0,66 = 2501,14 грн.
Общие расходы топлива для ДЗ-101 – 4774,9 грн.
Nтоп(КС) = 0,8*600*2 = 960 л/год
Летом - Зтл = 960/2*0,6 = 288 грн.
Зимой - Зтл = 960/2*0,66 = 316,8 грн.
Общие расходы топлива для КС-5363 – 604,8 грн.
ВСЕГО: 64293,27 грн.
Суммарные годовые эксплуатационные затраты представленны в таблице 12.5.
Таблица 12.5.
| Затраты | Сумма, грн |
| Амортизационные отчисления Заработная плата Начисления Материалы Электроэнергия Топливо | 128102,5 120742,9 57352,9 68504,56 21584,16 64293,27 |
| Всего Другие денежные расходы | 460580,29 92116,06 |
| Всего | 552696,35 |
Другие денежные затраты составляют 20% от суммы всех эксплуатационных затрат по участку.
Удельные приведённые затраты:
Зпр = 552696,35/13500+0,15*571195,4/13500 = 47,29 грн/м3.
12.3. Расчёт себестоимости 1м3 декоративного камня.
12.3.1. Расчёт участкового персонала.
Определение требуемых трудовых ресурсов так же, как и оценка наличных ресурсов для производства, часто является очень важным вопросом, поскольку управляющий или контролирующий персонал и квалифицированные рабочие могут быть решающим фактором для успеха производственной программы. Многообещающая и тщательно спланированная программа производства легко может оказаться под угрозой из-за плохого управления или неодекватной квалификации и опыта персонала, занимающего ключевые позиции. С другой стороны, осуществление программы производства, обладающей большой степенью риска и неопределённости, может оказаться успешным благодаря грамотному управлению и квалифицированной рабочей силе.
Определение потребности в персонале по категориям и функциям необходимо для разработки подробного штатного расписания, включая расчёт общих затрат на руководителей, служащих и рабочих, а также для сравнения необходимой численности персонала с наличными ресурсами в регионе. Это сравнение облегчит оценку потребности в обучении персонала.
Трудовые ресурсы, требуемые для осуществления и эксплуатации промышленного объекта, должны быть определены по отдельным категориям. Кадровый потенциал определяется методиками, учитывающими специфику конкретного предприятия.
Для этих целей составляется штатное расписание отдельно для рабочих, ИТР и служащих (табл. 12.6.).
Таблица 12.6. Расчёт заработной платы персонала Мыковского карпьера.
| Должность | Потребность | Оклад, грн | Фонд ЗП, грн |
| Директор карьера | 1 | 300 | 3600 |
| Ст. горный мастер | 1 | 250 | 3000 |
| Электромеханник | 1 | 200 | 2400 |
| Маркшейдер | 1 | 250 | 3000 |
| Бухгалтер-кассир | 1 | 280 | 3360 |
| Секретарь | 1 | 150 | 1800 |
| Зав. складом | 1 | 150 | 1800 |
| Охранник | 1 | 120 | 1440 |
| Всего | 8 | 20400 |
Начисления на ЗП – 47,5%, что составляет 9690 грн от фонда заработной платы.