Конституционные обязанности – это установленные виды необходимого поведения лиц, которые проживают на территории Украины (временно или постоянно ).
Конституция Укр. фиксирует ряд конституционных обязанностей:
- защита Отечества, независимости и террит-ной целостности Укр. . В связи с этим установлена такая обязанность, как нести военную службу, эта обязанность относится только к гражд-м Укр.
- уважение гос-ных символов Укр., а именно – гос-ных Флага, Герба, Гимна.
- охрана природы и культурного наследия. Не наносить вред природе, культурному наследию, возмещать причинённые им убытки
- уплата налогов и сборов. Каждый обязан платить налоги и сборы в порядке и размерах установленных законом
- соблюдение и исполнение законодательства Укр. Каждый обязан соблюдать Констит-ю Укр. и законы Укр. Незнание з-нов не освобождает от юрид-кой ответственности.
- получение полного среднего общего образования. Это обязанность каждого.
- взаимные обязанности родителей и детей.Родители обязаны содержать своих детей до их совершеннол-я. Совершеннол-ние дети должны заботиться о своих нетрудосп-ных родителях.
20. Органы гос-ной власти в Украине.
Орган гос-ной власти – это юрид-ки оформленная, организованна и хозяйственно обособленная часть единого гос-ного аппарата Укр.
Орган гос-ной власти имеет особые признаки, оtличающие его от негос-ных организацй:
- гос-но – властный характер. Гос-ный орган действует по воле гос-ва и от имени гос-ва.
Орган гос-ва в праве издавать нормативно-правовые акты, обязат-ные для исполнения, осуществлять контроль за их исполнением.
- компетенция – совокупность полномочий ( прав и обязанностей), сферы управления и терр-ного масштаба деятельности. Компетенция каждого гос. органа определена и ограничена, гос. орган в праве принимать решения только в пределах своей компетенции
Например Верховная Рада не вправе выносить приговор по уголовному делу.
- организационная структура. Каждый гос. орган представляет собою коллектив, который состоит из служащих. В коллективе есть руководители и подчинённые.
Система органов гос. власти Укр. построена по принципу разделения властей на закон-ю, исполн-ю и судебную.
Единственным законод-м органом Укр-го гос-ва явл. В.Р. Укр-ы.
Исполнительные органы Укр-го гос-ва – Кабинет министров, министерства и ведомства, местные гос. администрации в обл-тях, р-нах, городах Киеве и Севастополе.
Судебные органы Укр-го гос-ва – Конституционный суд и суды общей юрисдикции.
Особое место в системе органов власти занимает президент Укр., имеющий полномочия в различных обл-тях гос. управления.
Также в особую группу органов контрольной власти выделяют Прокуратуру Укр. основная задача – надзор за соблюдением з-нов.
24. Гражданско-правовые отношения.
Граж-ко- правовое отношение – это общественные отношения, регулируемые нормой граж-го права, участники которого явл. носителями граж-ких прав и обязан-ей.
Граж-кое право регулирует широкий круг отношений:
- имущественные отношения. Они «обслуживают» экономическую сферу деятельности человека, удовлетворение его материальных потребностей.
- личные неимущественные отношения, связанные с имущественными. Это отношения, связанные с авторским правом, правом на изобретение или открытие.
- личные неимущественные отношения, не связанные с имущественными. Речь идёт о защите прав, неотделимых от личности и потому непередаваемых и неотчуждаемых.
Таковы имя, честь, достоинство. Граж-ко правовые нормы регулируют отношения, связанные с защитой этих личных прав.
Граж-кое правоотношение имеет структуру: субъект; объект; содержание.
23. Общая характеристика гражданского права.
Гажданское право – отрасль права Укр., регулирующая имущественные и личные неимущес-ные отношения физических и юрид-ких лиц.
С нормами гр. права мы сталкиваемся ежедневно – поездка в общественном транспорте, покупка газеты, посещение театра и многие другие отношения регулируются гр. правом.
Гр. право играет важную роль в жизни общества, в экономике страны. Основы гр-ко-пр-го регулирования в нашей стране закрепляет Конституция Украины. Например – неруш-сть права частной собственности, свобода предпринимательской деятельности, право на результаты своей интеллектуальной, творческой деятельности.
Гр-ко-правовые нормы содержаться в различных нормативно-правовых актах, важнейшим из кот-ых явл. Граж-кий кодекс Укр-ы. Принят 18.07.63г. и введён 1.01.64г. Граж-кий кодекс имеет 2 части:
- общая часть граж-го кодекса содержит нормы, определяющие основания возникнов-я граж-ких прав и обязанностей, осуществление граж-ких прав и их защиту, понятия субъектов права, представительства, доверенности, исковой давности.
- особенная часть граж-го к-са регулирует отношения собственности, обязательственны отношения, авторское право и смежные права, наследование.
Некоторые статьи граж-го кодекса отменены и в настоящее время регулируются законом
Например: отношения собственности – З-н Укр. «О собственности» или имущественные права на результаты интеллектуальной и творческой деятельности регулируются З-ном Укр. «Об авторском праве и смежных правах» (11 июля 2001г.).
25. Договор купли-продажи.
Договор купли-продажи – это договор, в силу которого продавец обязуется передать имущество в собственность покупателю, а покупатель обязуется принять имущество и уплатить за него определённую денежную сумму.
Обязанности продавца:
- передать вещь в собственность покупателя;
- предупредить покупателя о всех правах иных лиц на продаваемое имущество
- хранить вещь до передачи её покупателю;
- качество продаваемой вещи д.б. надлежащим, соответствовать условиям договора.
Обязанности покупателя:
- уплатить за купленную вещь установленную цену;
- принять купленную вещь;
- возместить продавцу издержки за хранение вещи.
Покупатель, которому была продана вещь ненадлежащего качества, имеет право потребовать: замены, уменьшения покупной цены, устранения недостатков, расторжения договора и возмещения убытков.
26. Договор аренды.
Договор аренды – это такой двусторонний договор, в силу которого наймодатель обязуется предоставить арендатору имущество во временное пользование за плату. Это может быть авто, участок земли, дом.
Обязанности наймодателя:
- предоставить арендатору вещь в хорошем состоянии, пригодную для пользования, в срок указанный в договоре;
- за свой счёт делать кап. ремонт, того имущества, которое он сдаёт в аренду.
Обязанности арендатора:
- своевременно вносить арендную плату;
- пользоваться имуществом в соответствии с договором и назначением имущества;
- поддерживать имущество в исправном состоянии, производить текущий ремонт;
- вернуть имущество в таком же состоянии, в каком оно было получено, после окончания договора.
29. Защита прав потребителей.
Потребитель – это гражданин, который приобретает, заказывает, использует либо имеет намерение приобрести или заказать товары ( работы, услуги ) для личных бытовых потребностей.
В соответствии с Законом Украины «О защите прав потр-лей» потреб-ль имеет право: на гос-ную защиту своих прав;
1. надлежащее качество товаров (работ, услуг), торгового и др. видов обслуживания;
2. на достоверную инфор-цию о качестве, количестве и ассортименте товаров;
3. возмещение ущерба, причинённого товарами ненадлежащего качества, а также вреда, причинённого опасными для жизни и здоровья людей товарами;
4. обращение в суд за защитой нарушенных прав;
Гос-ный комитет Украины по делам защиты прав потребителей – осуществляет защит прав потребителей, и его полномочия это:
- проверять кач-во товаров, соблюдать требования безоп-ти товаров и правила торговл
- имеют право взять образцы товаров, материалов для проведения экспертизы;
- приостановить реализацию, производство, отгрузку товаров, не отвечающих нормам, до устранения недостатков;
- запрещать реализацию товаров, если нет документов или сертификата соответствия;
- изымать не качественные товары;
- подавать в суд иски о защите прав потребителей;
- налагать административные взыскания.
30. Трудовой договор (понятие, стороны).
Трудовой договор - это соглашение между работником и собственником предприятия, учреждения, организации.
Стороны (участники) трудового договора:
- работник. Для того, чтобы заключить трудовой договор, лицо должно обладать правосубъектностью. Трудовая правосубъектность возникает с достижением 16 лет, но могут принять на работу 15-ти летнего с согласия одного из родителей, также возможен приём на работу учащихся в свободное от учёбы время, 14-ти лет с согласия одного из родителей.
- работодатель. В качестве лица, предоставляющего работу может выступать юрид-кое лицо или уполномоченный собственником орган. Правосубъектность юрид-кого лица наступает с момента гос-ной регистрации. Работодателем может быть и физ-кое лицо,- например нанять дом. работницу.
Содержание труд-го дог-ра:
- обязательные условия, без которых тр-вой дог-р невозможен ( место работы, оплата);
- дополнительные условия, эти условия становятся обязательными, если они вошли в договор. Этих условий может и не быть.
31. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
Работник имеет право расторгнуть договор, при этом письменно предупредив об этом работодателя за 2 недели, не давая никаких пояснений.
Трудовой дог-р может быть расторгнут по инициативе работника в случаях:
- переезд на новое место жительства;
- перевод супруга на работу в др. местность;
- поступление в учебное заведение;
- беременность;