Смекни!
smekni.com

Социально-экономическое положение Барнаула (стр. 2 из 13)

1.2 Демография

По результатам Всероссийской переписи населения 2002 года численность населения города составила 667,6 тыс. человек (четверть населения Алтайского края и около 50% городского населения края), в г.Барнауле проживают представители более 100 национальностей - 95% населения составляют русские, вторая по численности национальность – немцы, третья – украинцы. В структуре населения по данным 2006 года преобладают женщины – 55,5%, мужчины составляют 44,5%. Плотность населения – 691,9 человек/км2.

По итогам 2006 года численность населения составила 649,7 тыс. человек. Естественная убыль населения, начавшаяся в 1992 году, продолжается до настоящего времени. Темп снижения численности 1,8 – 2,2 тыс. человек в год (таблица 1.1).

Таблица 1.1Демография

Наименование показателей 2004 г. 2005 г. 2006 г.
1 2 3 4
Численность постоянного населения (на конец года), всего, тыс. человек 658,0 653,4 649,7
мужчин 294,5 291,9 289,32
женщин 363,5 361,5 360,4
Число родившихся, тыс. человек 7,1 6,9 6,6
Число умерших, тыс. человек 8,9 9,2 8,4
Общий коэффициент рождаемости, на 1000 населения 10,7 10,6 10,1
Общий коэффициент смертности,на 1000 населения 13,5 14,0 13,0
Естественный прирост (убыль) населения, тыс. человек -1,9 -2,2 -1,8
Численность прибывших, тыс. человек 8,6 8,4 8,5
Численность выбывших, тыс. человек 11,0 10,9 10,4
Миграционный прирост (убыль) населения, тыс. человек -2,5 -2,5 -1,9

Удельный вес лиц старше 60 лет - 15,4% (на 100 трудоспособных граждан приходится 29,3 лиц старше трудоспособного возраста), показатель свидетельствует о демографической старости населения, что приводит к снижению рождаемости, увеличению смертности, изменению структуры заболеваемости.

Низкая рождаемость повлияла на значительное снижение в структуре населения лиц моложе трудоспособного возраста, их удельный вес в 2006 году составил 14,3%. В последующие пять лет снижение численности девушек - подростков может еще более негативно отразиться на процессах рождаемости.

Принимаемые меры по сохранению здоровья и увеличению продолжительности жизни горожан, в том числе в рамках мероприятий приоритетного национального проекта "Здоровье", позволили замедлить показатели естественной убыли населения (2004 год – 1,9 тыс. человек, 2005 год – 2,2 тыс. человек, 2006 год – 1,8 тыс. человек).

Структура общей смертности на протяжении многих лет остается неизменной. Причиной каждой второй смерти являются заболевания системы кровообращения (в 2006 году - 54,9%). Другими главными причинами являются онкозаболевания (2006 год - 15,6%), а также несчастные случаи, отравления и травмы (2006 год – 13,9%).

Показатель смертности в трудоспособном возрасте в 2006 году снизился на 9,4% и составил 6,4%. Особую тревогу вызывает высокий уровень преждевременной смертности, особенно среди мужчин трудоспособного возраста. Показатель смертности мужчин в работоспособном возрасте в 4 раза превышает соответствующий показатель у женщин. Основными причинами смертности в трудоспособном возрасте остаются несчастные случаи, отравления и травмы - 33,1%.

Численность трудовых ресурсов в городе снижается, в 2006 году она составила 430,5 тыс. человек (66,3% от общей численности населения) (таблица 1.2).

Таблица 1.2 Возрастная структура населения г.Барнаула

Наименование показателей 2004 г. 2005 г. 2006 г.
тыс.человек % тыс.человек % тыс.человек %
Численность населения, всего, в том числе: 658,0 100 653,4 100 649,7 100
моложе трудоспособного возраста 95,3 14,5 94,6 14,5 93,2 14,3
в трудоспособном возрасте 441,5 67,1 434,5 66,5 430,4 66,3
старше трудоспособного возраста 121,2 18,4 124,2 19,0 126,0 19,4

В целом в городе наблюдается неблагоприятная ситуация с трудовыми ресурсами в настоящее время и на перспективу.

1.3 Уровень жизни населения

Общее снижение численности трудовых ресурсов повлияло на уменьшение численности занятых в экономике. Среди занятых 30% составляют лица, занимающиеся индивидуальной деятельностью и осуществляющие найм работников, более 25% работников города заняты в бюджетной сфере.

По видам экономической деятельности в структуре занятых в экономике основную долю составляют обрабатывающие производства (23,9%), оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования (12,8%), образование (11,7%), (таблица 1.3).


Таблица 1.3 Рынок труда (тыс. человек)

Наименование показателей 2005 г. 2006 г.
Темп роста численности занятых в экономике, % 100,2 99,6
Численность занятых в экономике, в том числе: 294,3 293,2
сельское хозяйство, охота и предоставление услуг в этих областях 1,9 3,5
добыча полезных ископаемых 1,1 0,6
обрабатывающие производства 63,3 70,0
производство и распределение электроэнергии, газа и воды 11,1 10,8
строительство 12,8 15,5
транспорт 20,1 17,9
связь 6,5 4,9
оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования 32,0 37,5
образование 33,4 34,4
здравоохранение и предоставление социальных услуг 28,5 29,9
предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг 9,2 7,4

В городе на протяжении последних лет наблюдается положительная динамика роста заработной платы (таблица 1.4).

Таблица 1.4Среднемесячная заработная плата

Наименование показателей 2004 г. 2005 г. 2006 г.
Среднемесячная начисленная заработная плата одного работника (по кругу крупных и средних предприятий), рублей 5872 7325 8874
Среднемесячная начисленная заработная плата одного работника (по полному кругу организаций, включая субъекты малого бизнеса), рублей 5211 6311 7696
Темп роста заработной платы работников по сравнению с соответствующим периодом прошлого года, % 128,1 121,1 121,9
Индекс потребительских цен, % 113,0 114,8 107,8
Прожиточный минимум, рублей 1989 2310 2733
Темп роста прожиточного минимума, % 113,7 116,1 118,3
Покупательная способность средней заработной платы, % 262,0 247,7 259,7

За 2004-2006 гг. средняя заработная плата в городе выросла вполовину и по итогам 2006 года составила 7696 рублей. Опережающий рост заработной платы по сравнению с ростом потребительских цен обеспечивает увеличение реальной заработной платы. В 2006 году по сравнению с 2004 годом реальная зарплата выросла на 47,4%.

Рост заработной платы в 2006 году по сравнению с 2005 годом, в основном, обеспечивался за счет ускоренного роста заработной платы в организациях рыболовства, рыбоводства на 88%, сельского хозяйства, охоты и лесного хозяйства - на 35%, оптовой и розничной торговли, по ремонту автотранспортных средств, бытовых изделий и предметов личного пользования - на 34%, строительства - на 31%, обрабатывающих производств - на 23%.

В течение 2004-2006 гг. наблюдается динамика сокращения просроченной задолженности по заработной плате на территории города. Количество предприятий-должников уменьшилось с 50 до 3 единиц, а сумма задолженности сократилась на 83%.

Размер просроченной задолженности по заработной плате по итогам 2006 года составил 6,2 млн.рублей. Удельный вес задолженности промышленных предприятий в общей сумме долга на отчетную дату - 79% .

С целью улучшения ситуации с выплатой заработной платы в городе действует Программа повышения заработной платы работников в различных секторах экономики города, проводятся заседания рабочей группы по регулированию выплаты заработной платы.

В число наиболее актуальных социально-экономических вопросов входит занятость населения города (таблица 1.5).

Таблица 1.5Занятость и безработица

Наименование показателей 2004 г. 2005 г. 2006 г.
Численность безработных, тыс. человек 48,3 47,5 46,5
Численность безработных, зарегистрированных в органах государственной службы занятости на конец года, тыс. человек 3,9 5,5 4,5
Уровень безработицы к трудоспособному населению на конец года, % 0,9 1,2 1,0

Численность безработных женщин составляет 72% от общего числа безработных (в 2004 году – 77,8%, в 2005 году – 74%), а среди заявленных вакансий более 60% - мужские специальности. Каждый пятый безработный гражданин - в предпенсионном возрасте.

Среди безработных по уровню образования преобладают граждане с высшим образованием (37%), средним профессиональным образованием (32%) и со средним общим образованием (19%). Малочисленны среди безработных граждане, не имеющие среднего образования (2%) и имеющие начальное профессиональное образование (9%).

Ежегодно увеличивается потребность в работниках для замещения свободных рабочих мест. В 2006 году имелось 3096 вакансий, что на 13% больше их количества в 2004 году.

Основными причинами, затрудняющими трудоустройство граждан, являются структурное несоответствие между предлагаемыми вакансиями и профессиональным составом безработных граждан, а также возросшие требования работодателей к квалификации работников. Наиболее востребованными для замещения свободных рабочих мест являются рабочие высокой квалификации. Заявки для рабочих составляют 70% вакансий, оставшиеся 30% - для инженерно-технических работников и служащих.