Власті краю постійно спостерігають за ситуацією на ринку праці і намагаються вносити і свої корективи. Так, голова Чернівецькою ОГА В. Куліш заявив, що "на найближче майбутнє в планах влади краю — удосконалення процесу професійної адаптації: військовослужбовці починатимуть освоювати нову професію, якої потребує ринок праці, за рік до звільнення в запас. І до 2009 року кожен військовослужбовець, звільнившись з армії, за бажання отримає цивільну професію".
2.1 Особливістю буковинського ринку
Особливістю буковинського ринку праці є стрімкий потік емігрантів в країни Західної Європи, особливо — до Франції, Португалії, Італії. Більше ста тисяч буковинців живе і працює за межами України. Вирішити таку ситуацію на ринку праці намагаються за допомогою всіляких інвестиційних проектів і створення додаткових робочих місць з високою заробітною платою.
На Буковині спостерігається дефіцит електрозварників, малярів, сантехніків, але надто багато економістів і юристів. За даними обласного центру зайнятості, на Буковині понад 10 тисяч молодих людей у віці до 35 років шукають роботу. Торік в області ринок праці поповнили майже 4,9 тисяч випускників вузів і понад 3 тисячі випускників профтехучилищ. Але рівень працевлаштування молодих людей з вищою освітою склав лише 42%.
Нині налічується понад 9 тисяч вакансій. Проте більшість з них – це робочі професії і лише чверть — вакансії службовців. Зараз в області є дефіцит електриків, електрозварників, сантехніків, слюсарів-ремонтників, малярів, столярів, шваль і інших робітників високої кваліфікації. Але, не дивлячись на це, найбільший попит у молоді мають економічні і юридичні спеціальності. Хоча останнім часом молодь, переважно з сільської місцевості, зацікавилася також педагогічними спеціальностями, а в місті виріс попит на фахівців комп'ютерних наук.
За словами керівника обласного центру зайнятості Галини Чупіной, в області за цей період виросла на 10% економічна активність, на 12% — рівень зайнятості і на 2,4% зменшився рівень зареєстрованого безробіття. Всього за 11 місяців цього року в центрі налічувалося на обліку майже 49 тисяч незайнятих громадян, з них більше половини (над 60%) працевлаштувалася за фахом, перекваліфіковувалася і придбала іншу професію або ж взяла участь в суспільних роботах. Проте є і певна частина клієнтів центру, які доки не змогли знайти роботу, а також — ряд вакансій, які безробітні не квапляться займати.
Пояснюється це декількома причинами, в першу чергу — внутрішньою і зовнішньою трудовою міграцією, наявністю тіньової і напівтіньової зайнятості, а також — територіальною і професійно-кваліфікаційної розбалансованістю ринку праці. Адже три чверті тих, хто знаходиться на обліку, — жителі сільської місцевості, а з 1900 вакансій, які зараз пропонує обласний центр зайнятості, 1300 заявок поступило саме від чернівецьких підприємств.
Якщо ж говорити про невідповідність попиту і пропозиції в професійній площині — те у нас і надалі відчуватиметься брак робочих професій і надлишок економістів, бухгалтерів, юристів і так далі Втім, працедавці "полюють" на хороших фахівців, і випускники вузів мають шанс знайти відмінну роботу лише за умови своєї високої кваліфікації. Що ж до робочих професій, то вже не перший рік підприємствам області постійно потрібні на роботу слюсарі-ремонтники, сантехніки, представники будівельних професій, газоелектрозварники, водії і тому подібне Крім того, існує ще і певна спеціалізація постійних вільних вакансій в районах — наприклад, в Глібоцькім, Віжніцькім і Сторожінецькім працедавці постійно потребують верстатників деревообробних верстатів. У Чернівцях найбільший попит мають бухгалтери, верстатники, електромонтери, контролери енергонагляду, провідники вагонів і швалі.
Регіональні особливості ринку праці в Чернівецької області зберігають загальні тенденції, спостережувані у всіх куточках України, а саме: попит на спеціальності комп'ютерних наук, будівельні професії. Проте Чернівецька область має і свої власні особливості на ринку праці, обумовлені особливостями її розвитку: у районах, де активною є деревообробна промисловість, попит мають верстатники деревообробних верстатів і інші працівники галузі.
Крім того, на ринок праці і його зміни впливають такі важливі чинники як демографічні, соціально-економічні, а також ефективність регіональних центрів зайнятості. У Чернівецької області традиційно спостерігається надлишок робочої сили. Ще однією особливістю цього регіону України є висока мобільність населення і висока зайнятість в підсобних господарствах.
Науковці приходять до думки, що саме на території Чернівецької області регулювання ринку праці необхідно направити на розвиток сфер діяльності, створення невеликих підприємств по переробці і зберіганню сільськогосподарської продукції, виробництву будівельних матеріалів і товарів народного вжитку з місцевої сировини і відходів, розширення сфери обслуговування.
Таблиця 2. - Працевлаштування не зайнятих трудовою діяльністю громадян по видах економічної діяльності в 2002-2006 рр.
| Роки | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 |
| Всього працевлаштовано | 15433 | 15704 | 18120 | 19583 | 20079 | 20098 |
| Сільське, мисливське і лісове господарства | 5003 | 5989 | 6777 | 7111 | 6082 | 4778 |
| Промисловість: | 3191 | 3430 | 3972 | 4143 | 4650 | 5458 |
| добувна промисловість | 33 | 130 | 123 | 74 | 106 | 136 |
| переробна промисловість | 2956 | 3077 | 3583 | 3773 | 4347 | 4592 |
| виробництво і розподіл електроенергії, газу і води | 202 | 223 | 266 | 296 | 197 | 730 |
| Будівництво | 714 | 660 | 1020 | 1071 | 1241 | 1385 |
| Торгівля; ремонт автомобілів; побутових пристроїв і предметів особистого користування | 1916 | 1768 | 2163 | 2328 | 2798 | 3204 |
| Діяльність готелів і ресторанів | 226 | 158 | 252 | 408 | 474 | 406 |
| Діяльність транспорту і зв'язку | 806 | 656 | 818 | 726 | 929 | 886 |
| Фінансова діяльність | 196 | 109 | 96 | 114 | 110 | 106 |
| Операції з нерухомим майном, оренда, інжиніринг і надання послуг підприємцям | 757 | 318 | 303 | 478 | 509 | 362 |
| Державне управління | 730 | 995 | 914 | 1287 | 1177 | 1476 |
| Освіта | 692 | 674 | 837 | 828 | 789 | 826 |
| Охорона здоров'я і надання соціальній допомозі | 577 | 569 | 598 | 664 | 825 | 783 |
| Інші види економічної діяльності | 623 | 378 | 356 | 413 | 485 | 428 |
Таблиця 3. - Потреба підприємств в робітниках по видах економічної діяльності в 2002-2007 рр.
| Роки | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 |
| Разом | 1834 | 1829 | 1769 | 1757 | 1583 | 1530 |
| Сільське, мисливське і лісове господарства | 100 | 50 | 115 | 187 | 100 | 121 |
| Промисловість: | 827 | 634 | 641 | 524 | 530 | 474 |
| добувна промисловість | 7 | 11 | – | 9 | 2 | 3 |
| переробна промисловість | 791 | 551 | 527 | 468 | 453 | 388 |
| виробництво і розподіл електроенергії, газу і води | 29 | 72 | 114 | 47 | 75 | 83 |
| Будівництво | 28 | 100 | 55 | 57 | 52 | 104 |
| Торгівля; ремонт автомобілів; побутових пристроїв і предметів особистого користування | 68 | 120 | 120 | 199 | 200 | 183 |
| Діяльність готелів і ресторанів | 17 | 37 | 45 | 35 | 25 | 25 |
| Діяльність транспорту і зв'язку | 113 | 105 | 69 | 42 | 130 | 103 |
| Фінансова діяльність | 47 | 105 | 49 | 70 | 50 | 69 |
| Операції з нерухомим майном, оренда, інжиніринг і надання послуг підприємцям | 138 | 182 | 111 | 174 | 119 | 107 |
| Державне управління | 239 | 157 | 214 | 174 | 126 | 115 |
| Освіта | 58 | 85 | 67 | 50 | 85 | 88 |
| Охорона здоров'я і надання соціальній допомозі | 138 | 173 | 217 | 177 | 116 | 100 |
| Інші види економічної діяльності | 61 | 81 | 66 | 68 | 50 | 41 |
Таблиця 4. - Середня номінальна заробітна плата по видах економічної діяльності в 2008 році (з розрахунку на одного штатного співробітника, грн.)
| Вид діяльності | січень |
| Разом | 1148 |
| Сільське, мисливське господарства і пов'язані з ними послуги | 674 |
| Лісове господарство і пов'язані з ним послуги | 970 |
| Риболовля і рибництво | 848 |
| Промисловість | 1168 |
| Добувна промисловість | 1167 |
| Переробна промисловість | 1012 |
| Виробництво і розподіл електроенергії, газу і води | 1656 |
| Будівництво | 1194 |
| Торгівля; ремонт автомобілів; побутових пристроїв і предметів особистого користування | 1039 |
| Діяльність готелів і ресторанів | 682 |
| Діяльність готелів і ресторанів | 1297 |
| Фінансова діяльність | 2401 |
| Операції з нерухомим майном, оренда, інжиніринг і надання послуг підприємцям | 1130 |
| Державне управління | 1637 |
| Освіта | 1138 |
| Охорона здоров'я і надання соціальній допомозі | 929 |
| Надання комунальних і індивідуальних послуг; діяльність у сфері культури і спорту | 950 |
Примітка: Дані приведені без врахування найнятих робітників статистично малих підприємств і зайнятих у громадян-підприємців