Характеристика населения и трудовых ресурсов Донбасса (стр. 2 из 2)

В молодом и среднем возрасте количество людей с высшим образованием в 2-5 раз больше, чем в старшем. Значительно выше уровень образования у городских жителей, в частности у мужчин. В условиях многонациональности Донбасса пропорционально важное значение имеет обеспечение более или менее равноценным образованием национальных меньшинств.

6. Трудовые ресурсы и структура занятости

Трудовые ресурсы Донецкого региона в 2008 г. составили около 5 млн. чел., которые отличаются высоким уровнем образования и профессиональной подготовкой. В регионе половина населения в трудоспособном возрасте является экономически активным. Так, в процентах к населению в возрасте 15-70 лет в 2008 г.: экономически активное население - 50%,в том числе: занятые - 47% и безработные (по методологии (МОТ) - 3%; экономически неактивное население - 50%. Приведенные данные еще раз подтверждают, что нация является стареющей.

Наблюдается тенденция уменьшения количества экономически активного населения на протяжении 2000 – 2003 гг. Если в 2000 г. экономически активное население составляло 3518,8 тыс. чел., то в 2003 г. – 3332,3 тыс. чел., т.е. произошло уменьшение количества экономически активного населения на 5,3%. На протяжении 2004 – 2008 гг. наблюдается колебание численности экономически активного населения. На протяжении 2000 – 2008 гг. их уменьшение составило 107,5 тыс. чел. или 3%.

На протяжении 2000 – 2008 гг. наблюдается колебание количества занятого населения. Начиная с 2004 г. происходит ежегодный рост занятого населения. На протяжении 2000 – 2008 г. количество занятого населения увеличилось на 461 тыс. чел. или на 1,46%. При этом в 2000 году уровень занятости составил 89,8%, а в 2008 г. – 94%. Данную тенденцию следует оценивать положительно.

7. Проблемы безработицы и проблемы их решения

Несмотря на то, что регион имеет высокий уровень высококвалифицированных кадров, в условиях рынка возникает проблема безработицы. При этом, только десятая часть, находящихся на рынке труда обращается за содействием в трудоустройстве и получении пособия по безработице и учитывается в Центрах занятости.

Для Донбасса характерны почти все виды безработицы – фрикционная, технологическая, структурная, конверсионная, экономическая, циклическая, молодежная. В донецком регионе за помощью по трудоустройству в центр занятости в 2008 г. обратилось 283,1 тыс. чел., не занятых трудовой деятельностью. На рис. 4 приведены данные о трудоустройстве незанятых граждан, которые воспользовались услугами государственной службы занятости.

Рис. 4 Трудоустройство незанятых трудовой деятельностью граждан Донецкого региона [рассчитано и составлено по данным [4, с.267; 5, с. 335 ]

Из рис. 4 видно, что на протяжении 2001 – 2007 гг. наблюдается тенденция уменьшения количества граждан, обратившихся в службу занятости. В связи с мировым финансовым и экономическим кризисом, спадом объемов производства, сокращением численности работников на многих предприятиях, в 2008 г. в центры занятости обратилось на 6,5 тыс. чел. или на 2,3% больше, чем в 2007 г. При содействии службы занятости в 2008 г. было трудоустроено 120,1 тыс. незанятых граждан, что на 61% больше, чем в 2000 году и составило 42,4% незанятого населения, воспользовавшихся услугами государственной службы занятости.

Многообразие типов безработицы делает задачу ее сокращения чрезвычайно сложной. Поскольку единого способа борьбы с безработицей не существует, любой стране для решения этой проблемы приходится использовать различные методы.

Уровень фрикционной безработицы может быть снижен за счет:

1) улучшения информационного обеспечения рынка труда. Во всех странах эту функцию выполняют организации по трудоустройству (биржи труда). Они собирают у работодателей информацию о существующих вакансиях и сообщают ее безработным;

2) устранения факторов, снижающих мобильность рабочей силы. Для этого необходимо прежде всего:

а) создание развитого рынка жилья;

б) увеличение масштабов жилищного строительства;

в) отмена административных преград для переезда из одного населенного пункта в другой

Сокращению структурной безработицы более всего способствуют программы профессионального переобучения и переквалификации. Такого рода программы должны привести к тому, чтобы рабочая сила наилучшим образам соответствовала имеющимся рабочим местам. Эта задача достигается программой профессиональной подготовки, информацией о рабочих местах. Программы профессиональной подготовки обеспечивают как подготовку на рабочих местах, так и в специальных учебных заведениях для безработных, молодежи, а также для рабочих старших возрастов, чья профессия оказалась устаревшей.

Заключение

Население – главная производительная сила общества, т.е. является природной основой формирования трудовых ресурсов и выступает потребителем материальных благ, и тем самым обусловливает развитие отраслей, ориентирующихся в своем размещении на потребителя. Население и экономика представляют собой определенное единство. Численность населения и их квалификация являются фактором, который ограничивает возможности экономического развития. Потребности людей обуславливают и развитие отраслей социальной инфраструктуры и сферы услуг.

Проведенный анализ демографической ситуации в Донецком регионе показал, что численность населения за 1995 – 2009 гг. уменьшилась на 1261,7 тыс. чел. или на 15,6%. Коэффициент естественного прироста Донецкой области составляет (– 8,3%). В 2008 г. число умерших превысило число родившихся в 1,8 раза. Увеличился миграционный отток из области, который составляет 0,9 тыс. чел. в год. Донецкий регион относится к стареющей нации. Бороться с депопуляцией населения и старением нации следует с помощью демографической политики, направленной на увеличение рождаемости и уменьшение смертности.

Численность городского населения Донецкого региона в 2008 г. составила 6 091,7 тыс. чел. или 90%; сельского –740,6 тыс. чел. или 10%. Наблюдается пропорциональное уменьшение численности городского и сельского населения на протяжении 2000 – 2008 г.: численность сельского населения уменьшилась на 99 тыс. чел. или на 11,8%; численность городского населения уменьшилась на 552,1 тыс. чел. или на 8,3%.В национальном составе населения региона украинцы преобладают над русскими.

Изучение миграционного движения в Донецком регионе показало, что разность между численностью иммигрантов и эмигрантов составила 2 736 чел., что привело к отрицательному сальдо миграции. Данную тенденцию следует оценивать негативно. В регионе существует также и внутренняя (в пределах региона) миграция.

Трудовые ресурсы Донецкого региона в 2008 г. составили около 5 млн. чел., которые отличаются высоким уровнем образования и профессиональной подготовкой.На протяжении 2000 – 2008 гг. произошло уменьшение экономически активного населения на 107,5 тыс. чел. или 3%. За этот же период количество занятого населения увеличилось на 461 тыс. чел. или на 1,46%. При этом в 2000 году уровень занятости составил 89,8%, а в 2008 г. – 94%. Данную тенденцию следует оценивать положительно.

Список использованной литературы

1. Розміщення продуктивних сил: Підручник / Под ред. В.В. Ковалевського, О.Л. Михайлюк та ін. – К.: Знання, КОО, 2005. – 460 с.

2. Жук М.В., Круль В.П. Розміщення продуктивних сил і економіка регіонів України: Навчальний посібник. – Чернівці: Рута, 2007. – 293 с.

3. Усачев Н.А., Окушко Я.Г., Черниченко Г.А, Черноиванова Е.Н. РПС Донбасса: Курс лекций. – Донецк: ДонНУ, 2006. – 148 с.

4. Статистичний щорічник Донецької області за 2008 р. / За редакцією О.А. Зеленого. - Донецьк, 2009. – 403 с.

5. Статистичний щорічник Луганської обл. за 2008 р / За ред. С.Г. Пілієва. – Луганськ, 2009. – 485 с.

6. Черноиванова Е.Н., Дубель В.М. РПС Донбасса: Курс лекций. - Донецк, 2005. – 148 с.

7. Селезнев В.В. Основы рыночной экономики Украины / Учеб. пособие. – 2-е изд., доп. и перераб. – К.: А.С.К., 2002. – 656с.

8. Чернюк Л.Г., Клиновий Д.В. Економіка регіонів (областей) України: Навчальний посібник. – К.: ЦУЛ, 2005. – 640 с.

9. Михасюк 1.Р., Янків М.Д., Залоза З.М. та ін. Регіональна економіка. – К.: Українські технології, 1998. – 223 с.

10. Розміщення продуктивних сил. Навч. посібник / М.О. Ковтонюк, М.О. Петрика та ін.; за ред. Є.П. Качана. – К.: Вища школа, 2002. - 375с.

11. Регіональна економіка: Навч.посібник / Золотарьов А.М., Гіковата Н.К., Кудлай А.В., Петряєв О.О., Шумська Г.М.. – Х.: ІНЖЕК, 2009. – 368 с.