Таблица 12. Отраслевые повышающие коэффициенты
| Категории работников | Коэффициент | |
| Трактористы-машинисты, водители автомобилей, наладчики с.-х. машин и тракторов | 1,8 |
| Работники животноводства и защищенного грунта | 1,5 |
| Рабочие на ручных и хозяйственных работах | 1,3 |
| Руководители, специалисты и служащие | 1,3–1,5 |
В случае использования простой сдельной системы оплаты труда расчёт расценок и начисление заработной платы работникам животноводства производят в таблице 15.
Норму обслуживания животных (Ноб) берут из проектных расчетов, а продуктивность 1 головы (Пр) – из наблюдательного листа. Норму производства продукции (ВП) по группе за год находят по формуле
ВП=(Ноб*Пр)/100
ВП=(62,76*2400)/100=1506,24 (I вариант)
ВП=(77,98*2400)/100=1871,52 (II вариант)
где ВП – норма производства продукции по группе, ц;
Пр – среднегодовой удой молока от 1 коровы, кг (среднегодовой
прирост живой массы на 1 голову, ц и т.д.).
Полученное количество валовой продукции распределяют по периодам в соотношении: 45–48% – в стойловый и 55–52% – в пастбищный.
Норма получения телят (Нпр) составляет 85–95% от нормы обслуживания животных.
Тарифный разряд устанавливают в соответствии с тарификацией работников животноводства (таблица 11), тарифный коэффициент берут из приложения 1, отраслевой коэффициент – из таблицы 12.
Таблица 13. Расчет расценок за продукцию для оплаты труда работников животноводства
| Показатели | Категории работников | |
| I вариант | II вариант | |
| Норма обслуживания животных, гол. | 27 | 27 |
| Продуктивность 1 гол., кг (г) | 2400 | 2400 |
| Норма производства продукции по группе, ц всего за год | 1506,24 | 1871,52 |
| в т.ч. в стойловый период | 677,81 | 842,18 |
| в пастбищный период | 828,43 | 1029,34 |
| Норма получения приплода, гол. | 23 | 25 |
| Тарифный разряд | 8 | 8 |
| Тарифный коэффициент | 1,699 | 1,699 |
| Отраслевой коэффициент | 1,5 | 1,5 |
| Дневная тарифная ставка, руб. | 155,25 | 175,5 |
| Годовой тарифный фонд оплаты труда, руб. | 56821,5 | 64233,0 |
| Фонд оплаты за уход, руб. | 17046,45 | 19269,9 |
| Расценка за обслуживание 1 гол. в месяц, руб. | 90,19 | 101,96 |
| Тарифный фонд оплаты за продукцию с надбавкой (25–50%), руб. | 19887,53 | 22481,55 |
| Фонд оплаты за приплод, руб. | 1988,75 | 2248,15 |
| Расценка за 1 голову приплода, руб. | 86,47 | 89,93 |
| Масса 1 теленка при рождении, кг | 25 | 25 |
| Масса всех телят при рождении, кг | 575,0 | 625,0 |
| Нормативный среднесуточный прирост массы телят до 20-дн. возраста, кг | 230,0 | 250,0 |
| Нормативный прирост массы всех телят до 20-дневного возраста, кг | 805,0 | 875,0 |
| Расценка по оплате труда за 1 кг массы телят в 20-дн. возрасте, руб. | 2,47 | 2,57 |
| Расценка для оплаты труда за период: за 1 голову приплода | 34,59 | 35,97 |
| за 1 кг прироста живой массы, руб. | 1,48 | 1,54 |
| Фонд оплаты за основную продукцию, руб. всего за год | 17898,78 | 20233,4 |
| в т.ч.: в стойловый период | 10416,5 | 11774,94 |
| в пастбищный период | 7482,28 | 8458,06 |
| Расценка за 1 ц продукции, руб. в среднем за год | 11,88 | 10,81 |
| в т.ч. в стойловый период | 15,37 | 13,98 |
| в пастбищный период | 9,03 | 8,22 |
Дневную тарифную ставку (Стд) рассчитывают по формуле
Стдi=(См1р*КЕТСi*Котj)/Дрм
где Стдi – дневная тарифная ставка i-ro разряда, руб.
См1р – месячная ставка 1 разряда, руб.;
Ketg – тарифный коэффициент ETC i-ro разряда;
K0Tj – отраслевой коэффициент j-ой категории работников;
Дрм - среднегодовое число рабочих дней в месяце, дней.
Оно определяется по формуле:
Дрм=(Дг-Дв-Дпр)/12
где Дг – количество дней в году;
Дв – количество выходных дней в году;
Дпр – количество праздничных дней в году. Годовой тарифный фонд оплаты труда находят по формуле
ФОТтг = Стдх365
Размер фонда оплаты за уход (ФОТУ) может составлять от О до 50% от годового тарифного фонда. Расценка за обслуживание 1 головы в месяц (РОбс) рассчитывается по формуле
Робс=ФОТу/(Ноб*7)
Расчёт тарифного фонда оплаты за продукцию с доплатой (ФТОтгп) проводят по формуле
ФТОтгп=(ФОТтг – ФОТу)*Кп
где Кп – коэффициент повышения оплаты за продукцию (1.25–1.5).
Фонд оплаты за приплод (ФОТпр) составляет 8–16% от тарифного фонда оплаты за продукцию (ФОТТГП).
В этом случае оплата проводится по расценке за 1 голову приплода (Рпр), которую находят по формуле
Рпр=ФОТпр/Нпр
Когда растелившиеся коровы находятся в основном стаде и доярка осуществляет выпойку телят до 20-дневного возраста. При этом стимулируется достижение нормативной живой массы телят в 20-дненом возрасте.
Масса 1 телёнка при рождении составляет 25–29 кг. Массу всех телят находят умножением нормы получения приплода на массу 1 телёнка.
Нормативный среднесуточный прирост живой массы телят находится в пределах 200–300 г. Нормативный прирост массы всех телят находят по формуле
Нпм=(Нпр*Прсут*20)/1000
где Прм – нормативный прирост массы всех телят, кг;
Прсут – среднесуточный прирост массы телят до 20-дневного возраста, г.
Нормативная живая масса телят находится суммированием массы телят при рождении и нормативного прироста массы всех телят.
Оплата осуществляется по расценке за 1 кг живой массы телят в 20-дневном возрасте, которая определяется делением фонда оплаты за приплод на нормативную живую массу всех телят в 20-дневном возрасте.
Увеличение выхода приплода и повышение прироста живой массы телят.
В этом случае фонд оплаты за приплод делится на две части:
– для оплаты за количество приплода – 40%;
– для оплаты за прирост живой массы телят в 20-дневном возрасте – 60%.
Оплата производится с использованием двух расценок:
– за 1 голову приплода;
– за 1 кг прироста живой массы. Её находят делением фонда оплаты за прирост живой массы на прирост живой массы всех телят.
В случае падежа телёнка до передачи его на доращивание оплата за приплод не проводится.
Далее рассчитывают расценки за основную продукцию.
Чтобы найти фонд оплаты за основную продукцию (ФОТОП), необходимо из тарифного фонда оплаты за продукцию (ФОТТГП) вычесть фонд оплаты за приплод (ФОТпр). Полученный фонд оплать; распределяется по периодам для расчёта дифференцированных расценок пропорционально их продолжительности; стойловый период -210–215 дней, пастбищный – 155–150 дней следующим образом:
ФОТоп_п=(ФОТоп/365)*Дп
где ФОТоп_п фонд оплаты за основную продукцию в соответствующий период года, руб.;
Дп – продолжительность периода года, дней.
Расценку за 1 ц продукции (Ро) находят по формуле
Ро=ФОТоп/ВП
При использовании сдельно-премиальной системы оплаты труда расчет основной оплаты труда производится по изложенному выше алгоритму для простой сдельной оплаты. Затем необходимо разработать систему доплат за превышение количественных и качественных показателей. Используя предложенную систему необходимо начислить премии работникам животноводства за перевыполнения нормы производства продукции. Эта премия также включается в сумму заработной платы для расчёта доплаты за стаж.
При использовании сдельно-прогрессивной системы оплаты труда необходимо рассчитать прогрессивно-возрастающие расценки для оплаты труда за продукцию животноводства.
Сначала планируемый годовой удой делят по периодам года в соотношении: 45–48%- в стойловый 55–52% – в пастбищный.
Затем устанавливают классы по продуктивности. Шаг в каждой градации может быть от 100 до 300 кг надоя в год. Его тоже делят по периодам в том же соотношении: 45–48% – в стойловый и 55–52% в пастбищный.
Для первого класса берут нормативный (плановый) удой по периодам года по хозяйству, уменьшенный на 1 кг с тем, чтобы при достижении планируемого удоя оплата производилась по прогрессивно-возрастающей расценке. Количество классов ограничивают шестью-десятью.
Продуктивность в среднем по градации определяется как среднее между верхней и нижней границей каждого класса.
Валовое производство продукции (ВП) для удобства расчётов можно взять на 1 голову или на норму обслуживания.
Фонд оплаты по расценкам за продукцию (ФОТО) находят как произведение валовой продукции (ВП) на соответствующую дифференцированную расценку за 1 ц (Р) из таблицы 15.
Доплату осуществляют за превышение среднего удоя каждой градации над плановым удоем (продуктивностью 1 класса) в размере 1–2% за каждый процент превышения. Доплату в процентах находят по формуле
ДО%=((Прсрi/Прср1)*100–100) *Кдо
где ПрсРi – средний удой второй и последующих градаций;
ПрСр1 – продуктивность 1 класса;
Кдо – коэффициент доплаты за превышение над минимальной
продуктивностью (1–2).
После этого определяется размер доплаты в рублях (ДО), который находят как соответствующий процент от фонда оплаты по расценкам (ФОТО),