Смекни!
smekni.com

Программнометодичный комплекс для мультимедийного представления учебной информации (стр. 15 из 18)

Из формулы (3.21) получим:

TР = 1 / 0,95 = 1,1 г.

При эффективном использовании капиталовложений расчётный срок окупаемости

должен быть меньше нормативного:

(1,1<2,4 года).

Данный экономический расчет показывает, что разработка и использование ПП является экономически оправданным и целесообразным. Об этом свидетельствуют следующие цифры:

- годовая экономия текущих затрат при внедрении подсистемы проектирования составит 6793 грн.;

- экономическая эффективность составляет 3821,5 грн.;

- cрок окупаемости капиталовложений в ПП составит порядка 20 месяцев (1,7 года).

Для наглядности все показатели сведены в таблицу (см. табл. 3.4).

Таблица 3.4 - Основные экономические показатели

Показатель Обозначение Ед. изм. Значение
Капитальные затраты на создание программного изделия К грн. 6793
Годовая экономия текущих затрат Эг грн. 4178,5
Годовой экономический эффект Эф грн. 3821,5
Коэффициент экономической эффективности Ер - 0,95
Срок окупаемости капитальных вложений Тр год 1,1

Внедрение данного ПП позволит сократить численность персонала. Высвобождение рабочих мест за счет снижения трудоёмкости, рассчитывается по формуле

(3.22)

где Тручн.,Тавт. - трудоёмкости операций в ручном и автоматизированном вариантах;

Фд – годовой действительный фонд времени.

Экономия по заработной плате и отчислениям во внебюджетные фонды за счет сокращения численности рабочих, рассчитывается по формуле

(3.23)

где Зпр – средняя заработная плата рабочих;

0,9 – коэффициент, учитывающий выплаты из фонда материальных поощрений.

грн.

Экономия средств происходит за счет высвободившихся часов преподавателя, которые раньше он тратил на начитку лекций.

При использовании преподаватель может заниматься в освободившееся от читания лекций время другой работой, более творческой – например усовершенствованием своего курса обучения.

Сравнительный анализ показателей при выполнения работ в ручном и автоматизированном вариантах приведен в таблице 3.5.

Таблица 3.5 – Анализ показателей при выполнении работ в ручном и автоматизированном вариантах

Показатели Единицы измерения Варианты
ручной автома-тизированный
Себестоимость проектирования, час грн. 9,96 3,94
Количество персонала чел. 1 1
Заработная плата персонала грн. 280 300
Косвенные расходы грн. 5,12

4 ОХРАНА ТРУДА

4.1 Анализ опасных и вредных производственных факторов

В соответствии с ГОСТ 12.0.003-74 ССБТ “Опасные и вредные производственные факторы. Классификация” на человека воздействуют опасные и вредные производственные факторы.

Опасные производственные факторы – это факторы, воздействие которых на работающего может привести к травме или резкому, внезапному ухудшению здоровья.

Вредные производственные факторы – это факторы, воздействие которых на работающего может привести к профессиональному заболеванию или снижению работоспособности человека .

Рассматривается рабочее место преподавателя, выполняющего работу на кафедре.

При работе с компьютером на преподавателя воздействуют следующие опасные производственные факторы:

- поражение электрическим током;

- возникновение пожара;

- и вредные производственные факторы;

- шум, связанный с работой вентиляторов системы охлаждения, приводов чтения CD-дисков, окружающими работниками;

- нерациональное освещение;

- излучение разного вида при использовании мониторов на электронно-лучевых трубках;

- ионизация воздуха;

- напряжение на зрительные органы;

- значительная нагрузка на пальцы и кисти рук;

- параметры микроклимата не соответствующие нормам;

- неправильная организация рабочего места;

- режим работы не соответствующий нормам.

Воздействие этих факторов приводит к основным нарушениям здоровья у пользователей ПЭВМ:

- зрительный дискомфорт, вызванный параметрами освещения, характеристиками монитора, спецификой работы;

- расстройство центральной нервной системы;

- заболевание кожи;

- нарушение репродуктивной функции;

- головная боль;

- повышение кровяного давления;

- изменение ритма сердечных сокращений;

- нарушение слуха;

- профессиональные заболевания кистей рук.

В данном случае деятельность относится к категории В (творческая работа), и время работы продолжительное.

Необходимо разработать мероприятия, позволяющие полностью исключить опасные производственные факторы и снизить влияние вредных производственных факторов.

4.2 Мероприятия по обеспечению благоприятных условий труда

4.2.1 Требования к воздуху рабочей зоны

В соответствии с ГОСТ 12.1.005-88 параметры устанавливаются в зависимости от следующих факторов:

- период года (теплый период t³10 C0, холодный t<10 C0);

- категория работ по тяжести (1а);

- тепловыделения в помещении (незначительные тепловыделения);

Для наших условий параметры микроклимата приведены в таблицах 1,2; параметры ионизации воздуха приведены в таблице 4.1.

Обеспечение характеристик воздуха РЗ достигается за счет применения вентиляции и отопления

Подача наружного воздуха в помещение объемом до 20 м3 на одного человека не должна быть менее 30 м3/ч.

Наилучший обмен воздуха осуществляется при сквозном проветривании, но у этого вида проветривания есть свои недостатки: сложность управления, наличие сквозняков, невозможность предварительной подготовки воздуха. Другой путь обеспечения воздухообмена достигается установлением в оконных проемах автономных кондиционеров типа БК-1500, БК-2500, БК-2000Р.

Таблица 4.1 - Оптимальные нормы микроклимата для помещений с ПЭВМ

Период года Температура воздуха, о С не более Относитель-ная влажность воздуха, % Скорость движения воздуха, м/с
Холодный 22 –24 40 – 60 0,1
Теплый 23 – 25 40 – 60 0,1

Таблица 4.2 - Оптимальные и допустимые параметры температуры и относительной влажности воздуха в помещениях с ПЭВМ

Оптимальные параметры
Температура, °С Относительная влажность, %
19 62
20 58
21 55
Допустимые параметры
Температура, °С Относительная влажность, %
18 39
22 31

Таблица 4.3 - Уровни ионизации воздуха помещений при работе на ПЭВМ

Уровни Число ионов в 1 см3 воздуха
N+ n-
Минимально необходимые 400 600
Оптимальные 1500 - 3000 300 - 5000
Максимально допустимые 50000 50000

Для обеспечения необходимой температуры в зимний период необходимо установить обогреватель или кондиционер. В помещении пол имеет поливинилхлоридное антистатическое покрытие (ТУ 21-29-108-84). Двери, стены и шкафы облицованы декоративным антистатическим материалом (ТУ 400-20-38-82).

Так как окна выходят на запад, то для исключения влияния на микроклимат солнечной радиации и равномерного естественного освещения окна снабжены солнцезащитными регулируемыми устройствами типа жалюзи, расположенные снаружи или в межстекольном пространстве.

На окно монтируются занавеси гармонирующие по цвету с окраской стен, которые должны полностью закрывать оконные проемы.

4.2.2 Требования к организации рабочего места и режима труда

Рабочие места соответствуют требованиям ДНАОП 0.00-1.31-99.

Требования к производственным помещениям:

- наиболее пригодное помещение с односторонним расположением окон;

- площадь застекления 25-50%;

- окна ориентированы на север или северо-восток;

- окна должны быть оборудованы регулирующими устройствами;

- все поверхности должны иметь матовую или полуматовую структуру;

- недопустимо расположение в цокольных и подвальных этажах;

- поверхность пола должна быть ровной, нескользкой, удобной для отчистки и иметь антистатические свойства;

- при помещении должны быть комнаты отдыха;

- помещения должны быть оборудованы системами отопления, кондиционирования, приточно-вытяжной вентиляции;

- помещение не должны граничить с взрывоопасными, пожароопасными и шумоопасными помещениями;

- рациональное световое оформление помещений.

Требования к организации рабочих мест:

- рабочие мета с ПЭВМ располагаются рядами, свет должен падать слева;

- объем рабочего помещения не менее 20 м3, площадь одного рабочего места не менее 6 м2;

- расстояние от окон не менее 1м, рабочие места с дисплеями должны располагаться между собой на расстоянии не менее 1,5 м, проход между рядами не менее 1м, не менее 2.5 м между тыльной поверхностью и лицевой.