- процессор INTEL 386;
- ОЗУ 32 Мб.
3.1 Начало работы
В начале работы программы выводится меню с пунктами:
- Списки;
- Ввод и редактирование данных;
- Отчеты;
- Выход.
Для просмотра данных нажать кнопку «Списки», выйдет меню просмотра данных о:
- Образовании и специальности;
- Отделах и должностях;
- Указанной специальности;
- Выход.
Выбрать нужную кнопку и нажав её просмотреть данные.
Для удаления или изменения данных нажать кнопку «Ввод и редактирование данных»,
выйдет меню:
- Сотрудники организации;
- Штатное расписание;
- Начальники отделов;
- Выход.
Если нужно удалить данные о почтальоне нажать кнопку «Сотрудники организации», выбрать
нужную запись и нажать кнопку «удалить».
Если нужно изменить запись, то выбрать нужную запись, изменить её и нажать кнопку «сохранить».
Если нужно добавить запись, то нажать кнопку «добавить» и в появившуюся пустую строку внести данные и нажать кнопку «сохранить».
Если нужно удалить данные о участке нажать кнопку «Штатное расписание», выбрать
нужную запись и нажать кнопку «удалить».
Если нужно изменить запись, то выбрать нужную запись, изменить её и нажать кнопку «сохранить».
Если нужно добавить запись, то нажать кнопку «добавить» и в появившуюся пустую строку внести данные и нажать кнопку «сохранить».
Если нужно удалить данные о получателе нажать кнопку «Начальники отделов»,выбрать
нужную запись и нажать кнопку «удалить».
Если нужно изменить запись, то выбрать нужную запись, изменить её и нажать кнопку «сохранить».
Если нужно добавить запись, то нажать кнопку «добавить» и в появившуюся пустую строку внести данные и нажать кнопку «сохранить».
3.2 Просмотр и печать отчетов
Для просмотра и печати отчетов нажать кнопку «Отчеты», после этого появляется меню:
- «Вакантные должности»;
- Печать отчета «Вакантные должности»;
- «Оплата общей суммы по организации»;
- Печать отчета «Оплата общей суммы по организации»;
- «Оплата общей суммы по отделам»;
- Печать отчета «Оплата общей суммы по отделам».
Для просмотра нужного отчета выбрать соответствующую ему кнопку, нажать её и просмотреть отчет.
Для того чтобы распечатать нужный отчет, выбрать соответствующую отчету кнопку «печать» и нажав её распечатать отчет.
3. Экономическая часть
2. Исходные данные для оценки стоимости разработки программного продукта
Условный экономический эффект от внедрения автоматизированной информационной системы “ Реализация косметики ” достигается за счет того, что приложение, созданное в СУБД MS ACCESS, позволяет автоматизировать процесс регистрации заявок на ремонтные работы и обеспечивает возможность хранения и обработки сведений, получения статистических данных и печати отчетов. Эта работа на предприятии выполнялась с применением текстового редактора и электронных таблиц. Использование программы позволяет сократить время, необходимое оператору на выполнение работы, в 2,5 раза. Внедрение данной программы позволяет сэкономить фонд заработной платы за счет сокращения времени работы оператора. Ниже приведен расчет экономической эффективности программы «Реализация косметики».
Таблица 1- Исходные данные по предприятию
Наименование показателя | Условное обозначение | Числовое значение |
Месячный оклад программиста, руб. | Д окл | 12000 |
Рабочая неделя, дни | 5 | |
Количество часов, выделяемых на ежедневные профилактические работы, час/сут | t проф.Смены | 0,5 |
Количество часов, выделяемых на ежемесячные профилактические работы, час/мес | t проф. Месяц | 2 |
Количество часов, выделяемых на ежегодные профилактические работы, час/год | t проф. Год | 6 |
Размер премии, % | %П | 50 |
Норма амортизации по оборудованию, % | Н ам оборуд. | 15 |
Норма амортизации по зданиям, % | Н ам здания | 0,35 |
Коэффициент затрат на текущий ремонт | К тр | 0,2 |
Норма прибыли, % | Н п | 10 |
Кол-во осветительных приборов на 1 рабочее место, шт | N л | 2 |
Стоимость 1 КВт/ч | Ц кВт/ч | 1,16 |
Мощность одного осветительного прибора, Вт | N осв | 0,06 |
Мощность единицы оборудования, Вт | N об | 0,7 |
Площадь одного рабочего места, м2 | S м2 | 12 |
Высота помещения, м | h | 2,80 |
Стоимость 1м3 здания, руб. | Ц м3 | 1850 |
Стоимость используемого оборудования, руб. | Ц об | 32000 |
Месячный оклад оператора, руб. | Д оп | 8000 |
Расчет условного числа операторов
Функционально-ориентированные метрики измеряют программный продукт и процесс его разработки. Для оценки сложности программного продукта используются пять информационных характеристик: внешние вводы, внешние выводы, запросы, внутренние логические файлы и интерфейсные файлы. Они позволяют оценить программу в условных операторах. Рассматриваемая программа имеет следующие характеристики:
I Внешние вводы (формы):
- Название товара
- Категория товара
- Страна изготовитель
- Фирма изготовитель
- Реализатор
- Реализация товара
Всего:6
II Внешние выводы:
а) формы:
- Главная
- Название товара
- Категория товара
- Страна изготовитель
- Фирма изготовитель
- Реализатор
- Реализация товара
Всего: 7
б) отчеты:
- Не проданные товары
- Реализация товара
- Реализация товара за месяц
- Реализация товара за истекший месяц
- реализация товара за истекший период
Всего:5
III Запросы:
- Товар выданный определенному реализатору
- товар изготовленный в определенной стране, определенным изготовителем
- Товар проданный за указанный период
Всего:3
IV Внутренние логич. файлы: | Кол-во: | 6 |
- Название товара - Категория товара - Страна изготовитель | - Фирма изготовитель- Реализатор- Реализация товара |
Таблица 2 -Характеристики программы
№ п/п | Характеристика | Сложность | Количество |
1 | Вводы | 2,5 | 6 |
2 | Выводы | 2 | 12 |
3 | Запросы | 2 | 3 |
4 | Логические файлы | 1,5 | 6 |
5 | Интерфейсные файлы | 0 |
Функциональная характеристика FP рассчитывается по формуле:
FP=∑Ci*Кi, i=1,…5,
где Ci – сложность, Кi - количество элементов.
FP=6*2,5+12*2+3*2+6*1,5=54
Количество условных операторов рассчитывается по формуле:
Q=FP*К,
где FP - функциональная характеристика, К - коэффициент пересчета, который зависит от среды программирования, для MSACCESSК=9:
Q=54*9=486
4 Расчет трудоемкости создания программного продукта
Таблица 3 - Квалификация разработчика
Стаж работы | Коэффициент KP |
до 2-х лет | 0,8 |
2-3 года | 1 |
3-5 лет | 1,1-1,2 |
5-7 лет | 1,3-1,4 |
Свыше 7 лет | 1,5-1,6 |
где Q = условное число операторов;
КР – коэффициент, зависящий от квалификации разработчика;
В - коэффициент увеличения затрат, связанный с неполнотой описания и необходимости уточнений и доработок, принимается B=1,5;
S – коэффициент, который определяется сложностью задачи, в данном случае Р=80.
tп
tп =12(час)
(4.4) Затраты труда на автономную отладку программы:
tотл = 61(час)
(4.5) Затраты труда на подготовку документации в рукописи :
tрук= 30(час)
(4.6) Затраты труда на редактирование, печать и оформление документации рассчитываются по формуле:
tдок=0.75*tрук
tдок=0.75*30=23(час)
(4.7) Суммарная трудоемкость создания программы:
Т=tu+tp+tn+tотл+tрук+tдок=168(час)
5.Расчет заработной платы программиста
(5.1)Должностной оклад программиста в зависимости от его квалификации
Докл = 12000 (руб.)
(5.2)Годовая сумма заработной платы
ЗПгод=Докл*12,
где 12 – число месяцев в году,
ЗПгод=12000*12=144 000 (руб.)
(5.3)Премия за высокие результаты работы