Смекни!
smekni.com

АИС Отдел кадров (стр. 4 из 7)

- процессор INTEL 386;

- ОЗУ 32 Мб.

3 Выполнение программы

3.1 Начало работы

В начале работы программы выводится меню с пунктами:

- Списки;

- Ввод и редактирование данных;

- Отчеты;

- Выход.

Для просмотра данных нажать кнопку «Списки», выйдет меню просмотра данных о:

- Образовании и специальности;

- Отделах и должностях;

- Указанной специальности;

- Выход.

Выбрать нужную кнопку и нажав её просмотреть данные.

Для удаления или изменения данных нажать кнопку «Ввод и редактирование данных»,

выйдет меню:

- Сотрудники организации;

- Штатное расписание;

- Начальники отделов;

- Выход.

Если нужно удалить данные о почтальоне нажать кнопку «Сотрудники организации», выбрать

нужную запись и нажать кнопку «удалить».

Если нужно изменить запись, то выбрать нужную запись, изменить её и нажать кнопку «сохранить».

Если нужно добавить запись, то нажать кнопку «добавить» и в появившуюся пустую строку внести данные и нажать кнопку «сохранить».

Если нужно удалить данные о участке нажать кнопку «Штатное расписание», выбрать

нужную запись и нажать кнопку «удалить».

Если нужно изменить запись, то выбрать нужную запись, изменить её и нажать кнопку «сохранить».

Если нужно добавить запись, то нажать кнопку «добавить» и в появившуюся пустую строку внести данные и нажать кнопку «сохранить».

Если нужно удалить данные о получателе нажать кнопку «Начальники отделов»,выбрать

нужную запись и нажать кнопку «удалить».

Если нужно изменить запись, то выбрать нужную запись, изменить её и нажать кнопку «сохранить».

Если нужно добавить запись, то нажать кнопку «добавить» и в появившуюся пустую строку внести данные и нажать кнопку «сохранить».

3.2 Просмотр и печать отчетов

Для просмотра и печати отчетов нажать кнопку «Отчеты», после этого появляется меню:

- «Вакантные должности»;

- Печать отчета «Вакантные должности»;

- «Оплата общей суммы по организации»;

- Печать отчета «Оплата общей суммы по организации»;

- «Оплата общей суммы по отделам»;

- Печать отчета «Оплата общей суммы по отделам».

Для просмотра нужного отчета выбрать соответствующую ему кнопку, нажать её и просмотреть отчет.

Для того чтобы распечатать нужный отчет, выбрать соответствующую отчету кнопку «печать» и нажав её распечатать отчет.

3. Экономическая часть

2. Исходные данные для оценки стоимости разработки программного продукта

Условный экономический эффект от внедрения автоматизированной информационной системы “ Реализация косметики ” достигается за счет того, что приложение, созданное в СУБД MS ACCESS, позволяет автоматизировать процесс регистрации заявок на ремонтные работы и обеспечивает возможность хранения и обработки сведений, получения статистических данных и печати отчетов. Эта работа на предприятии выполнялась с применением текстового редактора и электронных таблиц. Использование программы позволяет сократить время, необходимое оператору на выполнение работы, в 2,5 раза. Внедрение данной программы позволяет сэкономить фонд заработной платы за счет сокращения времени работы оператора. Ниже приведен расчет экономической эффективности программы «Реализация косметики».

Таблица 1- Исходные данные по предприятию

Наименование показателя

Условное

обозначение

Числовое

значение

Месячный оклад программиста, руб. Д окл 12000
Рабочая неделя, дни 5
Количество часов, выделяемых на ежедневные профилактические работы, час/сут t проф.Смены 0,5
Количество часов, выделяемых на ежемесячные профилактические работы, час/мес t проф. Месяц 2
Количество часов, выделяемых на ежегодные профилактические работы, час/год t проф. Год 6
Размер премии, % 50
Норма амортизации по оборудованию, % Н ам оборуд. 15
Норма амортизации по зданиям, % Н ам здания 0,35
Коэффициент затрат на текущий ремонт К тр 0,2
Норма прибыли, % Н п 10
Кол-во осветительных приборов на 1 рабочее место, шт N л 2
Стоимость 1 КВт/ч Ц кВт/ч 1,16
Мощность одного осветительного прибора, Вт N осв 0,06
Мощность единицы оборудования, Вт N об 0,7
Площадь одного рабочего места, м2 S м2 12
Высота помещения, м h 2,80
Стоимость 1м3 здания, руб. Ц м3 1850
Стоимость используемого оборудования, руб. Ц об 32000
Месячный оклад оператора, руб. Д оп 8000

Расчет условного числа операторов

Функционально-ориентированные метрики измеряют программный продукт и процесс его разработки. Для оценки сложности программного продукта используются пять информационных характеристик: внешние вводы, внешние выводы, запросы, внутренние логические файлы и интерфейсные файлы. Они позволяют оценить программу в условных операторах. Рассматриваемая программа имеет следующие характеристики:

I Внешние вводы (формы):

- Название товара

- Категория товара

- Страна изготовитель

- Фирма изготовитель

- Реализатор

- Реализация товара

Всего:6

II Внешние выводы:

а) формы:

- Главная

- Название товара

- Категория товара

- Страна изготовитель

- Фирма изготовитель

- Реализатор

- Реализация товара

Всего: 7

б) отчеты:

- Не проданные товары

- Реализация товара

- Реализация товара за месяц

- Реализация товара за истекший месяц

- реализация товара за истекший период

Всего:5

III Запросы:

- Товар выданный определенному реализатору

- товар изготовленный в определенной стране, определенным изготовителем

- Товар проданный за указанный период

Всего:3

IV Внутренние логич. файлы: Кол-во: 6
- Название товара - Категория товара - Страна изготовитель - Фирма изготовитель- Реализатор- Реализация товара

Таблица 2 -Характеристики программы

№ п/п Характеристика Сложность Количество
1 Вводы 2,5 6
2 Выводы 2 12
3 Запросы 2 3
4 Логические файлы 1,5 6
5 Интерфейсные файлы 0

Функциональная характеристика FP рассчитывается по формуле:

FP=∑Cii, i=1,…5,

где Ci – сложность, Кi - количество элементов.

FP=6*2,5+12*2+3*2+6*1,5=54

Количество условных операторов рассчитывается по формуле:

Q=FP*К,

где FP - функциональная характеристика, К - коэффициент пересчета, который зависит от среды программирования, для MSACCESSК=9:

Q=54*9=486

4 Расчет трудоемкости создания программного продукта

Таблица 3 - Квалификация разработчика

Стаж работы Коэффициент KP
до 2-х лет 0,8
2-3 года 1
3-5 лет 1,1-1,2
5-7 лет 1,3-1,4
Свыше 7 лет 1,5-1,6

(4.1) Затраты труда на исследование алгоритма решения:

где Q = условное число операторов;

КР – коэффициент, зависящий от квалификации разработчика;

В - коэффициент увеличения затрат, связанный с неполнотой описания и необходимости уточнений и доработок, принимается B=1,5;

S – коэффициент, который определяется сложностью задачи, в данном случае Р=80.


tu=11.39 (час)

(4.2) Затраты труда на разработку алгоритма:

где Q = условное число операторов;

КР – коэффициент, зависящий от квалификации разработчика;

R – коэффициент, который определяется сложностью задачи, в данном случае R=20.

tp= 30(час)

(4.3) Затраты труда на составление программы по готовой блок схеме:


tп

tп =12(час)

(4.4) Затраты труда на автономную отладку программы:


tотл = 61(час)

(4.5) Затраты труда на подготовку документации в рукописи :


tрук= 30(час)

(4.6) Затраты труда на редактирование, печать и оформление документации рассчитываются по формуле:

tдок=0.75*tрук

tдок=0.75*30=23(час)

(4.7) Суммарная трудоемкость создания программы:

Т=tu+tp+tn+tотл+tрук+tдок=168(час)

5.Расчет заработной платы программиста

(5.1)Должностной оклад программиста в зависимости от его квалификации

Докл = 12000 (руб.)

(5.2)Годовая сумма заработной платы

ЗПгодокл*12,

где 12 – число месяцев в году,

ЗПгод=12000*12=144 000 (руб.)

(5.3)Премия за высокие результаты работы