Смекни!
smekni.com

Создание программного модуля обработки данных обследования работников предприятий региона (стр. 2 из 10)

К задачам лаборатории физико-химических методов исследования относятся: методические аспекты разработки количественного определения токсических веществ в окружающей и производственной среде; метаболитов в биосредах. Изучение поведения химических веществ в окружающей среде и организме человека с учетом их биотрансформации и токсикодинамики. Численность сотрудников - 8 чел.

В задачи лаборатории медицины труда входит: оценка условий труда, закономерностей формирования здоровья работающих в условиях воздействия производственных и непроизводственных факторов; гигиенические, физиологические, психологические, эпидемиологические исследования; оценка риска и прогноз развития профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний; разработка профилактических мероприятий. Численность сотрудников - 11 чел.

В задачи лаборатории медицинской экологии входит: определение реальной нагрузки факторов окружающей среды на население; оценка риска нарушения здоровья и выявление региональной экопатологии; прогнозирование влияния факторов окружающей среды на здоровье населения.

Отдел клинико-экспериментальных исследований

Так же в состав института входит отдел клинико-экспериментальных исследований. В его состав входят четыре лаборатории и виварий.

В задачи лаборатория токсикологических исследований входит: изучение закономерностей биомеханизма действия экотоксикантов и разработка на этой основе патогенетической терапии; доклиническая токсикологическая оценка лекарственных препаратов и новых химических веществ. Численность сотрудников - 10 чел. В состав этой лаборатории входит виварий. В его задачи входит: содержание и разведение лабораторных животных. Создание условий для выполнения экспериментальных исследований.

К задачам лаборатории иммунологии относиться: изучение основных закономерностей и механизмов, определяющих состояние адаптации и декомпенсации при действии факторов окружающей среды и разработка иммуно-биохимических критериев оценки, определённой диагностики и медицинской профилактики профессионально и экологически обусловленной патологии.

В задачи лаборатории биохимии входит: исследование состояния различных систем и сопряжённых с ними процессов в организме человека и экспериментальных животных с целью разработки биохимических маркеров возможного воздействия токсикантов; изучение биохимических механизмов патогенеза профессиональной и экологически обусловленной патологии с разработкой критериев оценки влияния и методов диагностики.

В задачи лаборатории клинических исследований входит: изучение закономерностей формирования и механизмов развития хронической интоксикации и разработка основ их детоксикации, а так же лечения и профилактики.

Административно-управленческий аппарат

Следующим подразделением является административно управленческий аппарат. Он состоит из бухгалтерии, кадрового и экономического отделов, а так же в его состав входит хозяйственная служба.

Важнейшими функциями бухгалтерии являются:

- осуществляет контроль за правильным и экономным расходованием средств;

- вести учет доходов и расходов по средствам, полученным за счет внебюджетных источников;

- осуществлять правильное начисление и своевременное перечисление платежей в государственный бюджет, заработной платы и взносов на государственное социальное страхование.

Бухгалтер обязан широко использовать современные средства механизации учетно-вычислительных работ, прогрессивные формы и методы бухгалтерского учета.

Важнейшими функциями кадрового отдела являются:

- Прием трудящихся по вопросам найма, перевода, увольнения и т.д. Своевременное оформление необходимой документации.

- Ведение кадровой документации по кадровому резерву. Ведение необходимой кадровой отчетности.

- Изучение причин текучести кадров и составление мероприятий по их устранению.

Задачи экономического отдела включают в себя:

1) Организовывать и возглавлять всю планово-экономическую работу в институте с целью обеспечения наиболее целесообразного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов сокращения сроков и стоимости выполняемых работ;

2) Разрабатывать проекты годовых планов и смет финансирования института и клиники в том числе сметы расходов учреждения по учреждённым вышестоящей организацией показателям;

3) Составлять штатные расписания, систематически осуществлять контроль использования фонда заработной платы и своевременно ставить вопросы корректировки этих показателей с целью приведения в соответствие их друг другу;

4) Производить расчёты плановой стоимости научно-исследовательских работ по каждой теме на весь период исследований с разбивкой по годам исполнения и своевременно доводить эти показатели до подразделений;

5) Вести учёт фактических расходов на выполнение научно-исследовательских работ в разрезе тем;

6) Участвовать в подготовке договоров и заключении их с заказчиками подрядными и субподрядными организациями контролировать выполнение договорных обязательств и проведение взаиморасчетов;

Главными задачами хозяйственной службы являются:

1) Осуществлять организационное и техническое руководство эксплуатацией и ремонтом хозяйства института, клиники (эл. оборудования, коммуникаций связи, вентиляции, отопления, водоснабжения и канализации, подъемного оборудования);

2) Разрабатывать планы ремонтных работ и составлять сметы, заявки, договора на проведение ремонта оборудования и коммуникаций;

3) Обеспечивать составление заявок на приобретение материалов, инструмента, приборов и принадлежностей, необходимых для нормальной эксплуатации энергетического и механического хозяйства института;

4) Организовать ремонтно-восстановительные и текущие работы в соответствии с правилами ТБ, в необходимых случаях с организацией специального допуска или разрешения;

5) Разрабатывать инструкции и мероприятия по предупреждению аварий и повреждений. Анализировать причины аварий и повреждений энергетического и механического оборудования, принимать необходимые меры к их устранению, а также к устранению недостатков, выявленных в процессе эксплуатации;

Клиника

Клиника института – специализированное профпатологическое лечебно-профилактическое учреждение, осуществляющее наряду с поликлиническим лечением и стационарное лечение больных, научно-исследовательскую и образовательную деятельность. [1]

Институт заключает договоры с предприятиями на проведе­ние медицинских осмотров, лечение рабочих. Клиника института проводит лечение и диагностику заболеваний нетра­диционными методами, осуществляет иммунологические иссле­дования и коррекцию иммунологического статуса.

Клиника имеет I квалификационную категорию. Более 50% врачей клиники имеют высшую и первую квалификационные категории. Клиника рассчитана на 140 коек. В среднем в год проходят лечение более 3000 больных.

Клиника предлагает услуги:

1) проведение текущих и предварительных медицинских осмотров;

2) диагностика и лечение профессиональных и общих заболеваний с применением современных традиционных и нетрадиционных методов: различной компьютерной диагностики, иглорефлексотерапии, компьютерной ЭКГ, ультразвуковой диагностики органов брюшной полости и почек;

3) проводятся бактериологические исследования;

4) определение чувствительности микрофлоры к антибиотикам;

5) определение иммунного статуса;

проводятся курсы профилактического лечения для работников промышленных предприятий, имеющих вредные производственные факторы.

Научно-организационный отдел

Следующей составляющей института является научно-организационный отдел. Задачами этого отдела является: планирование и координация организационно-методической работы; патентно-информационное обеспечение научно-исследовательских работ; внедрение научных результатов в практику здравоохранения; организация и проведение семинаров, конференций и других организационных мероприятий. Численность сотрудников - 5 чел.

В состав этого отдела входит библиотека. В её задачи входит: организация и ведение справочно-информационного фонда; информационная и библиотечно-библиографическое обслуживание.

Группа математической обработки и моделирования

Группа математической обработки и моделирования является структурным подразделением Института и возглавляется руководителем, который непосредственно подчиняется руководителю отдела медико-экологических исследований и заместителю директора по научной работе. Руководитель группы – Дьякович Марина Петровна, кандидат биологических наук, старший научный сотрудник, математические методы в медицинских исследованиях с 1979 г.

Группа функционирует в соответствии с Положением о НИИ МТ и ЭЧ-АФ НЦ МЭ ВСНЦ СО РАМН и утвержденной структурой и призвана решать с позиций системного анализа вопросы математико-статистической обработки результатов научных исследований и математического моделирования в медицине и экологии.

Структура группы, численность ее сотрудников определяется директором института по решению Ученого Совета на основании потребностей в обеспечении научно-исследовательского процесса, а также выделенного фонда заработной платы. Численность сотрудников - 6 чел. (1 руководитель, 2 программиста и 3 лаборанта).

В соответствии с основными направлениями деятельности Института группа проводит фундаментальные, поисковые, прикладные научно-исследовательские работы в области математического моделирования, статистического исследования зависимостей и системного анализа.